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Os efeitos negativos da experiência e do controle no desempenho do vendedor

Authors :
Juliano Domingues da Silva
Valter da Silva Faia
Valter Afonso Vieira
Source :
RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 56, Iss 6 (2016)
Publication Year :
2016
Publisher :
Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, 2016.

Abstract

Na literatura, há evidência de que quanto maior o perfil de locomoção do vendedor, maior o desempenho com vendas. Neste artigo, propomos que o sistema de controle por comportamento, quando elevado, prejudica essa associação positiva devido à grande quantidade de acompanhamento das ações dos vendedores, inibindo-os. Além do mais, propomos que essa relação moderada pelo sistema de controle se torna negativa (piorando) quando há alta experiência do vendedor. Essa moderação tripla pode ser explicada pelo conflito da organização com a forma de controlar os vendedores mais experientes, congruente com a literatura sobre socialização organizacional. Uma survey com vendedores de lojas de varejo foi realizada. Os resultados demonstraram que a orientação para locomoção do vendedor é um preditor do desempenho, mas que o alto nível do sistema de controle por comportamento reduz esse efeito. Além do mais, quando existe maior experiência, essa relação piora, diminuindo o desempenho.

Details

Language :
English, Spanish; Castilian, Portuguese
ISSN :
00347590 and 2178938X
Volume :
56
Issue :
6
Database :
Directory of Open Access Journals
Journal :
RAE: Revista de Administração de Empresas
Publication Type :
Academic Journal
Accession number :
edsdoj.0e7d784a5141eeb3aa5b0cf06b8390
Document Type :
article