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Envelhecimento da força de trabalho do governo federal: desafios para a educação superior pública

Authors :
Júlio Eduardo Ornelas Silva
Cláudio José Amante
Luiz Salgado Klaes
Marilda Todescat
Eduardo Lobo
Source :
Revista Gestão Universitária na América Latina, Vol 5, Iss 2, Pp 196-216 (2012)
Publication Year :
2012
Publisher :
Universidade Federal de Santa Catarina, 2012.

Abstract

http://dx.doi.org/10.5007/1983-4535.2012v5n2p196 Envelhecimento populacional é uma tendência mundial que vem se acelerando desde o século XVIII, a partir da Revolução Industrial. Caracteriza-se por dois fatores primordiais: diminuição da taxa de natalidade e diminuição da taxa de mortalidade. Os países desenvolvidos e amadurecidos socioeconomicamente, encontram-se em estágio adiantado no envelhecimento populacional, enquanto que os países em desenvolvimento trilham o mesmo caminho. Este artigo objetiva analisar o estágio do envelhecimento da força de trabalho do Ministério da Educação, por meio de pesquisas documentais que retratem essa situação nos últimos dez anos do órgão público que possui o maior quantitativo de trabalhadores da União, o MEC. Os resultados apontam que o estágio do envelhecimento da força de trabalho não está avançado, apesar das despesas com previdência serem crescentes. No entanto, sob uma perspectiva de longo prazo, para alcançar as metas desejadas pelo governo para a educação superior, serão necessárias mudanças de postura pelos gestores públicos.

Details

Language :
Spanish; Castilian, Portuguese
ISSN :
19834535
Volume :
5
Issue :
2
Database :
Directory of Open Access Journals
Journal :
Revista Gestão Universitária na América Latina
Publication Type :
Academic Journal
Accession number :
edsdoj.93affeb767cd4001888df38fbaba4732
Document Type :
article