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A remuneração dos executivos mitiga os accruals discricionários? Uma análise em bancos brasileiros de capital aberto

Authors :
Allison Manoel de Sousa
Alex Mussoi Ribeiro
Source :
Contextus, Vol 18, Pp 25-38 (2020)
Publication Year :
2020
Publisher :
Universidade Federal do Ceará, 2020.

Abstract

Esta pesquisa objetiva analisar a influência da remuneração dos executivos no gerenciamento de resultados nos bancos brasileiros de capital aberto. Para tanto, analisou-se 17 empresas do setor bancário que negociaram ações na B3, entre 2010 e 2018. Os dados foram analisados por meio da estatística descritiva e da análise multivariada, com uso da regressão quantílica. Os achados revelam que não houve diferença dos níveis de gerenciamento de resultados e da remuneração dos executivos ao longo dos anos, mesmo em períodos de recessão econômica (2015 e 2016). As evidências indicam que as empresas com os maiores níveis de gerenciamento de resultados são sensíveis à diminuição das práticas de manipulação dos accruals discricionários, quando há o aumento da remuneração dos executivos.

Details

Language :
English, Spanish; Castilian, Portuguese
ISSN :
16782089 and 21789258
Volume :
18
Database :
Directory of Open Access Journals
Journal :
Contextus
Publication Type :
Academic Journal
Accession number :
edsdoj.f4c2807329cd43bdafdb5ff5a539663c
Document Type :
article
Full Text :
https://doi.org/10.19094/contextus.2020.42452