Анализ и развитие понятия «управление организационными изменениями»

В статье анализируется сущность и определяется взаимосвязь понятий «управление», «организация», «изменение» в составе категории «управление организационными изменениями». Установлена разница между организационными изменениями и управлением организационными изменениями.
At the article the essence is analyzed and the interrelation of concepts "management", "organization" and "change" as parts of concept "management of organizational changes" is defined. The difference between organizational changes and management of organizational changes is established.