Back to Search Start Over

Затраты работодателей и оплата труда персонала

Authors :
Уарова Нюргуяна Юрьевна
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова»
Uarova Niurguiana Iurevna
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"
Уарова Нюргуяна Юрьевна
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова»
Uarova Niurguiana Iurevna
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"
Source :
Science, education, society: trends and prospects; 279-280; Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития; 279-280
Publication Year :
2020

Abstract

В статье рассмотрена роль и значение заработной платы в современных условиях как мощного стимула труда. Правильная организация системы оплаты труда на предприятии способствует необходимому росту заработка сотрудников, а также рационализации уровня затрат и гарантий повышения выработки каждого работника по мере улучшения качества деятельности предприятия в целом. Автор отмечает, что рационально сформированная система оплаты труда предопределяет экономический рост и эффективность деятельности любого предприятия.

Details

Database :
OAIster
Journal :
Science, education, society: trends and prospects; 279-280; Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития; 279-280
Notes :
text/html, Russian
Publication Type :
Electronic Resource
Accession number :
edsoai.on1142807504
Document Type :
Electronic Resource