Gestión del mobbing en el estado español respecto a Finlandia

El presente TFM tiene como objetivo principal poder conocer la gestión del acoso laboral o mobbing (de ahora en adelante mobbing) en el estado español respecto a Finlandia. Si bien se ha avanzado mucho en aspectos relacionados con la seguridad, van tomando más importancia en el día a día en el trabajo los riesgos psicosociales y lo que ellos conllevan. A día de hoy, la principal problemática desde el punto de vista de la prevención es la eliminación o reducción de estos riesgos. La razón por la que el presente trabajo se centrará en la problemática del mobbing es por motivaciones personales al respecto y como puede afectar dicha problemática al día a día de una persona, así como de la respuesta por parte de las empresas a la hora de la resolución del conflicto. Para ello daremos respuesta a diferentes objetivos específicos con tal de poder extraer unas conclusiones que puedan ser de utilidad para el objetivo principal descrito, siendo estos: • Definir los conceptos a tratar en base a las normativas a comparar: con ello se pretende apreciar de una manera más sencilla los posibles matices en las bases en las que se sustenta la gestión del mobbing en los países a comparar. • Entender cómo se encuentra la legislación española respecto la finlandesa: siguiendo con lo anterior, daremos una pequeña introducción y resumen a las normativas de referencia para el tema principal del presente trabajo. • Verificar las bases para la realización de los modelos contra el mobbing: partiendo de las bases explicadas con anterioridad, se quiere lograr comparar las bases en las que se sustentan los protocolos de actuación en cada uno de los países, así como en base a artículos de diferentes fuentes verificadas. Vistos los objetivos específicos así como el principal, la estructura a seguir sería el conocer la definición de la problemática a estudiar en base a diferentes autores expertos en la materia, así como la definición en base a diferentes organizaciones internacionales. A continuaci