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Dieses Kapitel beschreibt ein Konzept, welches sehr gut zu einem systemisch-konstruktivistischen Führungsverständnis passt: Das Rollenkonzept stellt eine geeignete Grundlage und ein anwendungsorientiertes Denkmuster für die bessere Bewältigung von Komplexität und Dynamik im modernen Führungsalltag bereit. Ausgehend von diesem Modell des Führungsverständnisses werden verschiedene zentrale Fragen bezüglich Funktion, Aufgaben und Rahmenbedingungen der Führungstätigkeit erläutert.

Masterarbeit Universität Innsbruck 2023

Ziel der vorliegenden Dissertation mit dem Titel: „Die Rolle und Bedeutung der Werbung im Automobilmarketing“ ist - unter Verwendung des perspektivischen Ansatzes von Experten aus der Automobilindustrie, dem Autohandel und der Kreativwirtschaft – Betrachtungsweisen von Theorie und Empirie zu vereinen. Dadurch sollen wertvolle, wissenschaftliche Erkenntnisse generiert werden. Der Fokus liegt dabei auf Endkunden in Deutschland, Österreich und Schweiz. Des Weiteren wird im Zuge der Medienkonvergenz, der Digitalisierung und eines veränderten Mediennutzungsverhaltens die Automobilwerbung analysiert: Im Zentrum dieser Betrachtung stehen die Bedeutungsrelevanz im Automobilmarketing, die Verortung von werbepsycho-logischen Erfolgsfaktoren und der Einfluss strategischer Positionierung in Bezug auf den Werbeerfolg. Die systematische Literaturanalyse stützt sich auf wissenschaftliche Nachbarbereiche der Werbung und auf die Betrachtung komplexer, werblicher Prozesse. Modelle aus interferierenden Fachdisziplinen des Marketings, Konsumentenverhaltens und der Werbepsychologie kommen hier zum Einsatz. Die empirische Untersuchung wird durch die Methode der deskriptiven Statistik von Endkunden und Experten anhand eigener, quantitativen Online-Befragungen durchgeführt und bringt Erkenntnisse sowohl für die Medienwissenschaft als auch die Praxis hervor. Die Herausforderung in dieser Dissertation besteht darin, die komplexen Interferenzen der Fachdisziplinen im Kontext dieser Arbeit aufzunehmen und in einer Annäherung der Allgemeingültigkeit erfolgsorientiert offenzulegen. Obwohl Werbung aufgrund der gesellschaftlichen und technischen Transformationen auch künftig einem starken Wandel unterzogen sein wird, ist sie innerhalb des Automobilmarketings immer noch von großer Relevanz., The aim of the dissertation entitled "The role and importance of advertising in automotive marketing" is, to combine perspectives of theory and empiricism in relation to customers in Germany, Austria and Switzerland and using the perspective approach of experts from the automotive industry, the car trade and the creative industries in order to generate scientific insights. Furthermore, in the course of media convergence, digitization and changed media usage behavior, automotive advertising is now analyzed with regard to the relevance of meaning in automotive marketing, the location of advertising psychological success factors and the influence of strategic positioning with regard to advertising success. The systematic analysis of literature is based on the scientific neighbouring areas of advertising and the consideration of complex advertising processes and models from interfering disciplines of marketing, consumer behavior and advertising psychology. The empirical study is carried out using the method of descriptive statistic of end customers and experts by means of their own quantitative online surveys and is intended to produce insights for media studies and practice. The challenge in this dissertation is to record the complex interferences of the disciplines on one hand and to reveal them in a success-oriented approach to the generality on the other hand! Advertising is of central importance to automobile sales and marketing. It will continue to evolve and change in the future due to processes related to social and technical transformation., Claus Hutter, Dissertation Universität Innsbruck 2023

Hanna Elisa Gossler, Masterarbeit Universität Innsbruck 2023

Die vorliegende Arbeit untersucht das Rollenverständnis, welches ein wichtiger Teil des Beratungskonzepts einer Berufs-, Studien- und Laufbahnberatungsperson darstellt (siehe Kuhn, 2014). Sie geht der Frage nach, ob sich der Arbeitsort der Beratungsperson (BIZ vs. IV) in Form von Unterschieden im Rollenverständnis zeigt. Diese Fragestellung ist unter Berücksichtigung der Theorie, dass die Rolle immer auch handlungsleitend ist (Schreiber, 2020) sowie im Hinblick auf die geforderten Veränderungen und Weiterentwicklungen der BSLB im Rahmen der Vision Berufsbildung 2030 von Bedeutung (Hirschi, 2018). Als Untersuchungsdesign wurde die qualitative Vorgehensweise der problemzentrierten Experteninterviews gewählt (Mayring, 2016). Die Erkenntnisse der vier Leitfadeninterviews zeigen Unterschiede im Ausmass der durchgeführten Prozess- und Expertenberatung (z.B. Preisser, 2014) sowie in Machtstellungen und Entscheidungskompetenzen auf. Eine Orientierungshilfe für Berufsberatungspersonen der IV-Stelle der SVA Aargau konnte aus den Interviews abgeleitet werden. Diese kann zur Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden der Berufsbildung herangezogen werden, da sie die Besonderheiten im Rollenverständnis einer Berufs-, Studien- und Laufbahnberatungsperson im Arbeitskontext IV zusammenfasst. Zudem könnte sie zur Vertiefung in der Informationsvermittlung über die IV-Berufsberatung in der Ausbildung angehender Beratungspersonen herangezogen werden. Zu den aufgezeigten Differenzen, lassen sich auch Gemeinsamkeiten im Rollenverständnis der befragten Beratungspersonen festhalten. Angesichts der veränderten Bedingungen des Arbeitsmarktes, zeigt sich Handlungsbedarf in der Aus- und Weiterbildung von Berufs-, Studien- und Laufbahnberatungspersonen. Aus den Ergebnissen lässt sich beispielsweise Bedarf für Anpassungen rund um das Thema der Arbeitsmarktfähigkeit der ratsuchenden Person herleiten.

Im folgenden Beitrag werden die Veränderungen der Arbeitswelt durch die New Work-Bewegung aus einer gruppendynamischen Perspektive untersucht. Dazu werden auf den Dimensionen Hierarchie, Zugehörigkeit und Intimität, Vorteile und Folgen der Veränderungen durch New Work sowohl aus der Personensicht als auch aus der Perspektive der Organisation aufgezeigt und anhand von Fallbeispielen illustriert., The following article examines the changes in the world of work brought about by the New Work movement from a group dynamics perspective. For this purpose, on the dimensions of hierarchy, affiliation and intimacy, advantages and consequences of the changes through New Work are shown both from the person’s point of view and from the perspective of the organization and illustrated by means of case studies., Peer Reviewed

Der 20. Nationale Kongress der Kommunistischen Partei Chinas im Oktober 2022 hat nicht nur gezeigt, wie fest Partei- und Staatschef Xi Jinping zu Beginn seiner dritten - womöglich lebenslangen - Amtszeit zuhause im Sattel sitzt. Vom jüngsten Parteitag gehen auch klare Signale aus, dass die Volksrepublik unter seiner Führung eine deutlich aktivere Rolle auf der internationalen Bühne beansprucht. Um die außen- und sicherheitspolitischen Implikationen zu verstehen, empfiehlt es sich, die ideologischen Botschaften des 20. Parteitags nicht nur als Rhetorik zu betrachten, sondern in ihrer handlungsleitenden Relevanz ernst zu nehmen. Der Kanon der "Xi-Jinping-Gedanken" stellt mittlerweile eine umfassende Weltanschauung mit globalen Geltungsansprüchen dar. Eine subtile, doch weitreichende Botschaft ist die Ansage Xis, vermehrt "historische Initiative" zu übernehmen. Hinter dieser Formel verbirgt sich ein wachsendes Bedürfnis, in globalen Belangen nicht länger der Spielball westlicher Eindämmungsstrategien zu sein, sondern eine proaktiv gestaltende Rolle zu spielen. Dieser Anspruch, strategische Führung zu übernehmen, wird insbesondere im Kontext des Taiwan-Konflikts artikuliert. Massive Bedrohungsszenarien lassen darauf schließen, dass die chinesische Führung sich auf eine Eskalation militärischer Konflikte in der Region einstellt, was aber nicht gleichbedeutend mit eigenen Kriegsabsichten sein muss. Zugleich finden sich vielfache Kooperationsangebote im Bereich globaler Governance, darunter die Globale Sicherheits-Initiative vom April 2022. Da China sich aus multilateralen Formaten zunehmend ausgegrenzt sieht, stehen diese Angebote allerdings immer öfter unter Vorbehalt. Für europäische Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger stellt sich damit die Frage dringlicher denn je, ob der Volksrepublik entsprechend ihres gestiegenen geopolitischen Gewichts und ihrer eigenen unmissverständlichen Ansprüche mehr Mitsprache und Gestaltungsspielraum in globalen Belangen zugest

Cuando Cuba entra en el año 2022, se avecinan crisis económicas y tensiones sociales. Este capítulo hace un recorrido por las dificultades externas que interactúan con los asuntos domésticos de la isla y los refuerzan. Más allá de la situación inmediata, reflexiona sobre las restricciones y las presiones internacionales subyacentes que configurarán las opciones para la nación cubana durante la próxima década. El análisis abarca las relaciones de Cuba con los Estados Unidos y con la Unión Europea, así como con Venezuela, México, China, Rusia y Canadá, y plantea en qué medida las vacunas contra la COVID-19 fabricadas en Cuba pueden relanzar la proyección del poder blando del país. Desde una perspectiva comparada, el régimen isleño y su perfil internacional siguen siendo en muchos sentidos diferentes de cualquier otro, y los esquemas predictivos basados en analogías falsas corren el riesgo de inducir a errores., As Cuba enters 2022, economic crisis and social tensions loom large. This chapter reviews the external difficulties that interact with and reinforce the island' domestic issues. Looking beyond the immediate situation it reflects on underlying international pressures and constraints that will shape the options for the Cuban nation over the next decade. Its analysis encompasses Cuba's relations with the US and with the EU, as well as those with Venezuela, Mexico, China, Russia and Canada, and it asks to what extent Cuban-made COVID-19 vaccines can re-boost the country's soft-power projection. Putting the Cuban case in comparative perspective, the island’s regime - and its international profile - are in many ways still unlike any other, and predictive schemas based on false analogies risk being misleading.

As Cuba enters 2022, economic crisis and social tensions loom large. This chapter reviews the external difficulties that interact with and reinforce the island's domestic issues. Looking beyond the immediate situation it reflects on underlying international pressures and constraints that will shape the options for the Cuban nation over the next decade. Its analysis encompasses Cuba's relations with the US and with the EU, as well as those with Venezuela, Mexico, China, Russia and Canada, and it asks to what extent Cuban-made COVID-19 vaccines can re-boost the country's soft-power projection. Putting the Cuban case in comparative perspective, the island’s regime - and its international profile - are in many ways still unlike any other, and predictive schemas based on false analogies risk being misleading.

Health literature shows that unemployment has a gendered effect on health. However, whether men or women are more affected and why remains unclear. We assume that unemployment harms women less than men because of two mechanisms: social roles theories and health selection. First, the availability and centrality in individuals’ lives of roles other than employment may reduce the detrimental effect of unemployment for women. Second, the gendered impact of unemployment on health results from the different ways selection mechanisms operate across genders. Moreover, these two mechanisms may operate differently in different contexts - for example, across different gender regimes. We investigate this by pursuing a three-step comparative approach. The analysis relies on EU-SILC data covering Italy and Sweden for 2004 to 2015 and SOEP data for Germany (1995-2017) and applies correlated dynamic random-effects probit models. While we find weak support for the role of health selection in shaping the relations between unemployment, health, and gender, our empirical results are in line with the hypothesis of a larger gendered effect in older (vs younger) cohorts, western (vs eastern) Germany and Italy (vs. Sweden). Future empirical research needs to directly address the role of gender regimes in moderating such complex relationships.

Within just one year, the world witnessed the collapse of elected governments in Mali, Afghanistan, and Guinea. While the power grabs by military juntas in Mali and Guinea and by the Taliban in Afghanistan caused fear among the respective populations, many citizens were also willing to acquiesce to the overtaking forces, because the deposed civilian governments were perceived as failing and corrupt. These developments highlight important lessons about government legitimacy in fragile states. There is more to government legitimacy than elections. The holding of elections alone often does not suffice to render a government legitimate in the eyes of citizens. Questionable or botched elections can do more harm than good to government legitimacy. In weak and fragile states, governments cannot rely on citizens' acceptance of state institutions to legitimate their authority. They must find alternative ways to continually legitimate their rule in the eyes of citizens. Insights from Burkina Faso suggest that government legitimacy can be improved by addressing problems of state-society relations. Even in communities that have very strained relations with the state, most citizens actually desire greater state presence and would be willing to give state institutions and security forces the benefit of the doubt - if they were perceived to be doing more to protect people's safety and livelihoods. If the conditions are right, local governments can play a crucial role in mitigating the central state's deficient capacity and legitimacy. In some areas, local governments are the most powerful and legitimate political actors in citizens' lives. In dealing with governments that are deficient in legitimacy, international actors should be guided by a careful analysis of state-society relations. Calls for rapid elections are no panacea, and elected governments should not automatically be considered legitimate representatives of society. Instead, international actors should focus on identif

This article compares how COVID-19 affected state-society relations differently in two relatively similar countries: Brazil and Argentina. Bringing together social movement theories and ideational institutionalism, we argue that variation in responses to the COVID-19 pandemic is explained by the different roles played by social movements inside and outside government and by contrasting ideational disputes. The extreme uncertainty introduced by the pandemic generated intense contestation about the meaning of the crisis and how to resolve it. In Brazil, progressive social movements not only were excluded from the government coalition, but also had to combat a powerful discourse that denied the existence of a crisis altogether. Such denialism did not flourish in the same way in Argentina, where progressive social movements were part of national government processes. The result was that in Argentina, movement-government dynamics revolved around constructing long-term policy proposals, whereas in Brazil movements focused on short-term emergency responses.

Status matters to all states. For some from the Global South, status ambitions drive foreign policies. International venues like the G20 are perfect tools to pursue such ambitions. How, then, does status drive the foreign policies of the Global South and how does it inform their leadership of the G20? How and why should the Global North engage with such status ambitions? Status is about one's standing in a social hierarchy and can be understood as a set of shared beliefs about a state. States often communicate their status ambitions through "vanity projects" such as a space programme or become diplomatically very proactive in international forums. On the one hand, status ambitions can contribute to efforts that strengthen international stability and global governance, such as conflict mediation and humanitarianism. They can also deepen instability in the form of revisionism, regional interventions, and challenges to the rules-based international order. The year 2023 will see an Indian presidency of the G20. For a country that has long aspired to a seat in global multilateral institutions, India is mobilising the platform - and will continue to do so - to amplify its status ambitions. With India's rise potentially impacting the global balance of power, a careful reading of its status concerns as manifested in its G20 presidency is both valuable and necessary. At the current conjuncture of a global polycrisis, it is imperative to create conditions conducive to cooperation between large developing countries and the European Union / Germany. Attention to status concerns implies acknowledgement of hierarchies between states and can create the foundations for establishing relations and partnerships on a level playing field. Seeking status is an important driver of foreign policy in the Global South. Intangible and challenging to identify, status considerations sometimes explain puzzling policy outcomes. They draw attention to the role of the reputational gains that lead s

Basierend auf der aktuellen Forschungslage zum Geräteturnen im Schulsport geht hervor, dass Lehrpersonen gewisse Vorbehalte aufgrund unzureichender Fachkompetenz vorweisen (Kuss, 2004). Um diesen Vorbehalten entgegenzuwirken, soll die Professionskompetenz der Lehrpersonen im Fachbereich erhöht werden. Vogler et al. (2017) definieren diese Professionskompetenz nicht durch die sportiven Fähigkeiten der Lehrperson, sondern durch das fachdidaktische Wissen und Können. Daraus lässt sich schliessen, dass Hilfestellungen bezüglich der didaktischen und methodischen Umsetzung des Geräteturnunterrichts benötigt werden. Folglich hat diese Bachelorarbeit zum Ziel, eine Kurzanleitung in Ergänzung zu den Geräteturnfächern von Brändli und Meier (2010) zu erstellen, welche Tipps zur methodischen und didaktischen Umsetzung von bewegungsorientiertem Geräteturnunterricht enthält. Dadurch sollen die Vorbehalte der Lehrpersonen gegenüber dem Geräteturnen reduziert, die aktive Bewegungszeit erhöht und die Zeit für die Geräteorganisation gesenkt werden. Um die Wirksamkeit der «Kurzanleitung Geräteturnfächer» zu prüfen, führten drei Lehrpersonen den Geräteturnunterricht mittels des Produkts durch. Ausgewertet wurde mittels Videoaufnahmen der Geräteturnlektionen sowie Fragebögen vor und nach dessen Durchführung. Diese haben ergeben, dass die Vorbehalte nur bei einer Lehrperson etwas gesenkt werden konnten. Die aktive Bewegungszeit fiel, verglichen mit Werten aus der Literatur, hoch aus. Trotzdem konnte keine valide Erhöhung aus der empirischen Erprobung festgestellt werden. Die Zeit für die Geräteorganisation wurde mit Hilfe des Produkts gesenkt. In weiterführenden Studien sollte eine grössere Stichprobe sowie ein längerer Zeitraum für die empirische Erprobung gewählt werden. Zudem müssten die Ausgangswerte für die aktive Bewegungszeit sowie die Zeit für die Geräteorganisation valide, beispielsweise anhand einer Videoanalyse ohne Gebrauch des Produkts, erhoben werden.

Während des Studiums an der pädagogischen Hochschule St. Gallen, ist die Autorin dieser Arbeit im Lehrplan immer wieder dem Thema Vielfalt, Rolle und Geschlecht begegnet. Es gibt also eine pädagogische Grundlage, diesen Themenbereich im Zyklus 2 abzuhandeln. Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach, wie Unterrichtsmaterial selbst gestaltet werden kann, um dieses Thema entwicklungspsychologisch, soziologisch und pädagogisch begründet im Unterricht zu bearbeiten. Dazu wurde Literatur aus den eben genannten Forschungsbereichen gelesen, bewertet und weiterverarbeitet, um eine theoretische Grundlage zu schaffen. Zudem wurden als Aufgabengrundlage für das entstehende Unterrichtsmaterial vier Kunstwerke aus dem Kunstmuseum St. Gallen ausgewählt und ebenfalls in das Material eingebettet. Weiter sollte erwähnt werden, dass die Gestaltung von solchem Material ebenfalls einen Teil dieser Arbeit darstellte. Dies geschah, in dem der Frage nachgegangen wurde, was für Illustrationen den Schüler:innen als Unterstützung bei der Erarbeitung des Themenbereichs Rolle, Geschlecht und Vielfalt dienen könnte. Das Unterrichtsmaterial wurde während einigen Lektionen mit einer 5. Klasse erprobt. Diese Erprobung zeigte, dass das thematische Interesse bei den Schüler:innen durchaus vorhanden ist und auch, dass sich themenbezogener Unterricht mithilfe von Kunstwerken bewährt. Das Unterrichtsmaterial liegt in seiner endgültigen Form als bunte, 30-seitige Lernbroschüre mit fünf Identifikationsfiguren, die durch die Aufgaben führen, vor. Die Aufgaben der Broschüre wurden auf Basis des Aufgabenmodells Gestalten nach Edith Glaser, dem Lehrplan 21 und dem Konzept «Dramatisieren, Ent-Dramatisieren und Nicht-Dramatisieren» von Katharina Debus erstellt.

eingereicht von Mag. phil. Clara Maier, Universität Innsbruck, Masterarbeit, 2021, (VLID)5991414

The 20 October 2021 marks the first anniversary of the shooting of unarmed protesters by the Nigerian military. The movement pushing to abolish the Special Anti-Robbery Squad (SARS) has proved how social media can make the voices of the weak heard. However, recent developments surrounding social media regulations in the aftermath of the shooting show that the right to freedom of expression is at risk of regression. The EndSARS protest has proven itself to be a milestone people-led movement. It is the first time Nigerians from different classes, ethnic groups, and religions have united behind a cause. It went beyond making demands for the mere disbanding of the SARS squad to insisting on the release of protesters, justice for victims, prosecution of poor police conduct, evaluation and retraining of officers, and an increase in police salary - all organised via social media. What came in the aftermath of the movement served as a driver for the renewed calls for bills to regulate social media. The political elite issued a communiqué that called for the strict monitoring and censorship of social media usage. Recent developments are not unique. A careful analysis of social media regulations shows that the government has remained ambivalent towards freedom of expression - promoting that right while at the same time limiting it. Nigeria has witnessed some progress since it transitioned from military to civilian rule in 1999. Nevertheless, it risks regression if draconian bills are introduced that curtail freedom of expression and assembly. The Nigerian government must be willing to review and revise its cyber bills to eliminate ambiguity. It must also include all relevant stakeholders, such as youth, women, and human as well as digital rights experts, in its drafting of cyber bills.

Many studies have explored Colombia's peace process with the Revolutionary Armed Forces of Colombia - guerrilla group (2012-2016). Conflict negotiation literature indicates that the impact of leadership is particularly relevant to peace processes as leaders have to find a balance between war and peace. Still, little is known about the political leaders in charge. This study deals with the development of a political leader's leadership in peace initiatives. It uses an in-depth case study of Colombia's former President Juan Manuel Santos combining leadership and conflict negotiation literature to trace back the origins of his leadership. Santos, a controversial figure, represented a policy of reconciliation to negotiate with the opponents while also appearing tough in order to maintain his political base. Between hawk and dove, he initiated and signed the peace negotiation and was awarded the Nobel Peace Prize in 2016. I adopt a personal biography approach using biographical data to explore the origins of Santos' beliefs and values, his competence and skills and the way others perceived him. Linking this leadership-centred argument with findings from the conflict negotiation suggests that a pragmatic and reconciliation-oriented leadership might be relevant to find solutions to protracted conflicts like the one in Colombia. Most importantly, it contributes to a significant claim: Leaders have at least some level of choice and their biographical factors are relevant for political outcomes.

Diese Masterarbeit befasst sich mit zwei Berufsgruppen, die im HR-Management zu finden sind: Einerseits mit jenen Personen, die in der Personalberatung tätig sind und andere Unternehmen in der Besetzung einer Vakanz unterstützen sowie anderseits mit internen HR-Verantwortlichen, die mit dem Recruiting in ihrer eigenen Organisation beauftragt sind. Das Ziel liegt darin, herauszufinden, ob die genannten HR-Berufsgruppen in der Gestaltung der Personalauswahl unterschiedlich vorgehen, wobei vorrangig das Bewerberinterview sowie die vor- und nachkommenden Schritte (Bewerbervorselektion sowie Auswahlentscheidung) betrachtet werden. Dies kann unter dem Begriff des subjektiv wahrgenommenen Rollenverständnisses zusammengefasst werden, weshalb die zentrale Fragestellung dieser Masterarbeit wie folgt formuliert wurde: In welcher beruflichen Rolle sehen sich Personalberater im Vergleich zu internen Recruitern? Nach einem theoretischen Input, welcher die wesentlichen Grundlagen der Personalauswahl, Rollentheorie sowie der subjektiven Theorien beinhaltet, folgt der empirische Teil. Die gewählte Forschungsmethode stellt ein teilstrukturiertes Experteninterview dar, welches anhand eines Interviewleitfadens mit Personalberatern sowie internen HR-Verantwortlichen durchgeführt wurde. Zur Auswertung der gewonnenen Daten wurde die strukturierende qualitative Inhaltsanalyse nach Kuckartz herangezogen, wobei das Datenmaterial in Hauptkategorien zusammengefasst wurde. Die zentralen Erkenntnisse der Experteninterviews weisen darauf hin, dass sich beide Berufsgruppen in einer ähnlichen Dienstleistungsrolle sehen, welche sich allerdings in den konkreten Gestaltungsprinzipien, vertretenen Werten sowie empfundenen Erwartungen im beruflichen Umfeld voneinander unterscheiden.*****This master thesis deals with two professional groups that can be found in HR management: On the one hand there are those people who are working in HR consulting, supporting companies to fill their vacancies and on the o

Hintergrund: Die medizinische Versorgung im akutstationären Bereich steht im Fokus politischer Debatten. Damit einher geht die Diskussion über Übernahmen von erweiterten Rollenfunktionen (ER) durch nicht ärztliche Gesundheitsfachpersonen. ER von Physiotherapeuten sind als Aufgaben definiert, die traditionellerweise nicht von diesen durchgeführt werden und eine zur Grundausbildung zusätzliche Ausbildung benötigen. Ziel: Erfassung der ER von Physiotherapeuten in Akutspitälern der Ostschweiz. Methode: Bei der Online-Umfrage unter Physiotherapeuten der Ostschweiz mittels Snow Ball Sampling wurden Form und Anzahl der ER, benötigte Aus- und Weiterbildungen, Aufführung der ER in Stellenbeschreibungen und deren Lohnrelevanz sowie demografische und arbeitsspezifische Angaben zu den Befragten und ihren Institutionen erfasst. Die statistische Analyse erfolgte mehrheitlich deskriptiv. Die multivariate Regressionsanalyse umfasste die Beurteilung der Einflüsse von Alter, Geschlecht, Erfahrung im Akutspital, Bildungsgrad, Hierarchiestufe, Spitalform, Spitalgröße und organisatorische Zuordnung der Physiotherapeuten zur Anzahl der ausgeübten ER. Ergebnisse: An der Umfrage nahmen 179 Physiotherapeuten teil, die alle mindestens eine ER ausführten. Es bestand ein signifikanter Zusammenhang zwischen der Anzahl ausgeführter ER und der Hierarchiestufe, den Jahren Berufserfahrung im Akutspital, dem Alter und der Spitalform. Die am häufigsten genannten Barrieren für ER waren Mangel an Finanzierungsmöglichkeiten und Zeit. Die Durchführung von ER war bei 37 % der Befragten lohnrelevant und bei 56 % in der Stellenbeschreibung vermerkt. 87,2 % der Physiotherapeuten würden gerne vermehrt ER ausüben und 98,3 % erachten ER als wichtig für die Berufsentwicklung. Schlussfolgerungen: Physiotherapeuten im Akutspital üben häufig ER aus, ohne dass dies bekannt ist oder honoriert wird. ER können Versorgungsengpässe in der medizinischen Versorgung im Akutspital mindern und bei entsprechender Anerkennung u

In den letzten Jahren scheint es weltweit, insbesondere aber in Lateinamerika, zu einer "Remilitarisierung" der Politik gekommen zu sein. Der Trend in Subsahara-Afrika weicht davon ab. Vor dem Jahr 1990 war Afrika die Region mit den meisten Militärregimen und Militärputschen. Nach dem Ende des Kalten Krieges hat sich das Militär jedoch immer mehr aus der Politik zurückgezogen. Allerdings bleiben die Streitkräfte weiterhin ein wichtiger politischer Akteur mit dem zu rechnen ist. Sichtbare Formen von politischen Interventionen des Militärs haben in den letzten Jahrzehnten abgenommen. Weiterhin kommt es zu Putschen, deren Häufigkeit nimmt jedoch ab. Weniger sichtbare Formen der politischen Einflussnahme durch das Militär bestehen aber weiter fort. In fast 40 Prozent aller Länder Subsahara-Afrikas bleibt das Militär ein wichtiger Machtfaktor in der Politik. In 15 Ländern regieren "Generäle in Anzügen". Ursachen für die politische Einmischung des Militärs beinhalten Unzufriedenheit mit zivilen Regierungen und Ambitionen einzelner Offiziere. Die reduzierte Rolle des Militärs folgt einem generellen Trend der politischen Öffnung nach dem Kalten Krieg in Afrika, erklärt sich aber auch durch die Politik von Regionalorganisationen und der Ablehnung von Militärherrschaft durch die Bevölkerung. Die Auswirkungen politisierter Militärs sind ambivalent und hängen vom Kontext, besonders dem Regimetyp, ab. Illoyale Streitkräfte bedrohen Demokratien, aber "demokratisierende Soldatinnen und Soldaten" können auch zum Fall von Autokraten beitragen. Loyalität stabilisiert Demokratien. Sicherheitskräfte sind zugleich jedoch eine Hauptstütze repressiver Autokraten. Militärs nehmen häufig Einfluss auf die Politik, wenn Länder unter politischen und sozioökonomischen Krisen leiden. Der vielversprechendste Ansatz, um die Politisierung des Militärs zu verringern, sind neben besserer Regierungsführung jedoch professionelle Streitkräfte. Professionalität beinhaltet sowohl sich politisch neutral zu

Recent years have seen a re-militarisation around the world, with the military making a comeback on the political scene, especially in Latin America. In sub-Saharan Africa, though, the trend seems different: Before 1990, Africa was the region with most military coups, and many countries on the continent were ruled by military regimes. Since 1990, however, the military has been steadily returning to the barracks. Despite this, the armed forces still matter in politics and remain a force to be reckoned with. More visible forms of military intervention in politics have decreased over the last few decades. Openly military regimes have virtually vanished. Military coups still occur, but their frequency is declining. However, less visible forms of intervention by the military in politics persist. In almost 40 per cent of sub-Saharan cases, the military remains a powerful actor in politics; in 15 out of 49 countries, "generals in suits" rule as heads of government. Causes of military involvement in politics include dissatisfaction with civilian governments and specific grievances and ambitions of officers. The diminished role of the military follows general trends of political opening after the end of the Cold War in Africa but can be also ascribed to both policies followed by regional organisations and a rejection of military rule by the respective populations. Effects of politicised militaries are ambiguous and depend on context - particularly on regime type. Disloyal militaries threaten democracies but "democratising soldiers" can also contribute to the downfall of autocrats. Loyalty stabilises democracies, but in several cases the security forces are the main support for repressive autocrats. Politicised militaries often get involved when countries face political and socio-economic problems. The most promising way to reduce politicisation is through professional security forces. Professionalism refers to staying out of politics, which facilitates an improved ability to

Purpose: The purpose of this paper is to examine how Quality of Work Life (QWL) influences job satisfaction and to test if gender and organizational type moderate this relationship for Gen-Y. Design/methodology/approach: Questionnaire data were collected from 328 Gen-Y employees in European hospitality businesses. Drawing on generational theory, social role theory, and Person-Environment (P-E) fit theory, we discuss how gender and organizational types (i.e., independent vs. corporate structures) moderate Gen-Y’s QWL-job satisfaction relationship. Findings: 1.) Gender and organizational type influence the QWL-job satisfaction relationship for Gen-Y. 2.) Job security does not change job satisfaction levels for female employees while high levels of job security negatively influence job satisfaction for male employees. 3.) Receiving appreciation at work increases job satisfaction for both women and men but, when receiving little appreciation at work, women remain more satisfied. 4.) Having opportunities to contribute to decisions positively affects Gen-Y’s job satisfaction. 5.) Having the right to say is more important in independent organizations, while the opportunity to realize an employee’s own potential leads to higher job satisfaction in corporate organizations. Originality/value: The study contributes to the limited empirical scholarly research, adding to a deeper understanding of influencing factors of Gen-Y’s QWL-job satisfaction relationship.

This study offers an explanation for Beijing's seemingly self-defeating approach to the South China Sea that distances China ever more from the regional and international communities which it wants to lead and join while drawing in the foreign military presence that it seeks to keep at a distance. Combining recent research on the role of emotions and on hierarchy in international politics, this article shows how the powerful narrative of national 'humiliation' and 'rejuvenation' has informed Chinese maritime politics. As the South China Sea became incorporated in the linear timeline of China's 5000 year civilizational history, the US' and its allies' push-back against Beijing's territorial claims deepened China's ideational isolation. The ensuing state of solipsism increases the risk of violent confrontations.

Trotz massiver Produktionsausfälle durch die Angriffe auf saudi-arabische Ölförderanlagen am 14. September 2019 blieb der Ölpreis stabil. Dies verdeutlicht zweierlei: Eine Rückkehr zum Preisniveau von über 100 USD ist sehr unwahrscheinlich, und die ölexportierenden arabischen Golfstaaten stehen weiterhin unter massivem Anpassungsdruck. Die Schwäche des Ölpreises seit dem Jahr 2014 ist im Gegensatz zu früheren Phasen von Ölpreisrückgängen nicht zyklisch, sondern strukturell. Sie ist das Ergebnis einer stark gestiegenen Förderung unkonventioneller Öle und dürfte sich langfristig aufgrund des zu erwartenden Nachfragerückgangs nach Kohlenwasserstoffen noch verstärken. Die erfolgreiche Einbindung Russlands in eine Kooperation der Ölproduzenten hat nur zu einer begrenzten Erholung des Ölpreises geführt. Damit ist im arabischen Golf das Ende der Ära des Ölüberflusses eingeläutet. Arbeitsmigranten stellen bereits heute als sozial Schwächste die Hauptleidtragenden der Anpassungspolitiken dar. Die Besteuerung der eigenen Bevölkerung und die Reform des öffentlichen Sektors erfolgten seit dem Jahr 2014 dagegen bestenfalls halbherzig. Die Unterschiede bei der Bewältigung des Anpassungsdrucks zwischen den Golfstaaten sind auf die länderspezifischen Institutionengefüge zurückzuführen. Diese werden auch zukünftige Reformpolitiken prägen. Konflikte wegen der Verteilung der knapper gewordenen Öleinnahmen werden zunehmen. Die Bedeutung des Golfkooperationsrates wird sich verringern. Die Arbeitsmigranten in den arabischen Golfstaaten verfügen über keinerlei ­eigene Organisationsmacht. Deshalb sollten sowohl die deutsche als auch die ­europäische Politik verstärkt darauf dringen, dass deren soziale Menschenrechte geachtet werden. Im Fokus der Politik sollte dabei das Engagement privatwirtschaftlicher europäischer Akteure stehen, weil vor allem Privatunternehmer für Menschenrechtsverletzungen gegenüber Migranten verantwortlich sind.

Die vorliegende Arbeit untersucht die Motivation des Wechsels von der Lyrik zur Prosa im Frühwerk von Thomas Bernhard und bemüht sich zu zeigen, wie sich die 'neue' Gattung als Experimentierraum sprachlicher Konstruierbarkeit einer literarischen Wirklichkeit und die Existenzialphilosophie als neues Ausdrucksmittel des leidenden Subjekts erweist. Beide bilden die Voraussetzungen für den neuen Bernhard'schen Ton, der sich im Roman 'Frost' (1963) zum ersten Mal zeigt. Das Experimentelle im Romanerstling Bernhards ist soziologisch motiviert und äußert sich sowohl erzähltechnisch als auch konzeptuell in der 'experimentellen Sprache' des Malers Strauch., This study analyzes the motivation behind the change from poetry to prose in the early work of Thomas Bernhard. It attempts to establish the 'new' form as an experimental space for linguistic constructability of a literary reality and existential philosophy and as a new means of expression of the suffering subject. Both are prerequisites for the new tone in Bernhard's work, which first becomes apparent in the novel 'Frost' (1963). The sociologically motivated experimental form in Bernhard's first novel manifests itself in terms of narrative technique and concept in the 'experimental language' of the protagonist "Maler Strauch".

Hintergrund: Die medizinische Versorgung im akutstationären Bereich steht im Fokus politischer Debatten. Damit einher geht die Diskussion über Übernahmen von erweiterten Rollenfunktionen (ER) durch nicht ärztliche Gesundheitsfachpersonen. ER von Physiotherapeuten sind als Aufgaben definiert, die traditionellerweise nicht von diesen durchgeführt werden und eine zur Grundausbildung zusätzliche Ausbildung benötigen. Ziel: Erfassung der ER von Physiotherapeuten in Akutspitälern der Ostschweiz. Methode: Bei der Online-Umfrage unter Physiotherapeuten der Ostschweiz mittels Snow Ball Sampling wurden Form und Anzahl der ER, benötigte Aus- und Weiterbildungen, Aufführung der ER in Stellenbeschreibungen und deren Lohnrelevanz sowie demografische und arbeitsspezifische Angaben zu den Befragten und ihren Institutionen erfasst. Die statistische Analyse erfolgte mehrheitlich deskriptiv. Die multivariate Regressionsanalyse umfasste die Beurteilung der Einflüsse von Alter, Geschlecht, Erfahrung im Akutspital, Bildungsgrad, Hierarchiestufe, Spitalform, Spitalgröße und organisatorische Zuordnung der Physiotherapeuten zur Anzahl der ausgeübten ER. Ergebnisse: An der Umfrage nahmen 179 Physiotherapeuten teil, die alle mindestens eine ER ausführten. Es bestand ein signifikanter Zusammenhang zwischen der Anzahl ausgeführter ER und der Hierarchiestufe, den Jahren Berufserfahrung im Akutspital, dem Alter und der Spitalform. Die am häufigsten genannten Barrieren für ER waren Mangel an Finanzierungsmöglichkeiten und Zeit. Die Durchführung von ER war bei 37 % der Befragten lohnrelevant und bei 56 % in der Stellenbeschreibung vermerkt. 87,2 % der Physiotherapeuten würden gerne vermehrt ER ausüben und 98,3 % erachten ER als wichtig für die Berufsentwicklung. Schlussfolgerungen: Physiotherapeuten im Akutspital üben häufig ER aus, ohne dass dies bekannt ist oder honoriert wird. ER können Versorgungsengpässe in der medizinischen Versorgung im Akutspital mindern und bei entsprechender Anerkennung u

Christian Deger, Universität Innsbruck, Masterarbeit, 2019, (VLID)4484868

Wie wird Familienleben jenseits gängiger Familienleitbilder gestaltet und gelebt? In den Beiträgen zu den Familienformen mit multipler Elternschaft beschreiben die Autorinnen und Autoren die Entstehungszusammenhänge und quantitative Verbreitung von Adoptiv-, Pflege-, Stief- und Regenbogenfamilien sowie Familien nach Gametenspende und diskutieren deren Herausforderungen und Potentiale. Anschließend werden die aktuell geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen dieser Familienformen dargestellt und der Reformbedarf aufgezeigt. In einem weiteren Beitrag geht es um die Repräsentation von Familie in Fernsehserien. Zuletzt werden wichtige ethische Fragen im Kontext multipler Elternschaft erörtert.

This article focuses on male same-sex couples who fulfil their wish for a child through gestational surrogacy. As two-father families they must engage with society's expectation that every child has both a mother and a father. Thus, the position of the mother must be filled, or at least accounted for. The empirical data derive from interviews with male samesex couples from Germany. Following the grounded theory approach, we analyse the couples' 'doing (being) family' from two perspectives. First, we discuss how family roles are negotiated within the family formation process. The fathers employ different strategies to address the issue of the 'absent mother'. Second, we examine how the couples draw boundaries in family formation processes to ensure that they are seen as the child’s only parents. We argue that social discourses lack broader definitions of (family) relations beyond the gendered categorizations of father and mother., Im Fokus des Artikels stehen gleichgeschlechtliche Männerpaare, die ihren Kinderwunsch durch Leihmutterschaft erfüllen. Als Zwei-Väter-Familie müssen sie auf die gesellschaftliche Erwartung reagieren, dass jedes Kind auch eine Mutter hat und diese vakante Position erklären. Anhand narrativer Interviews mit schwulen Elternpaaren aus Deutschland analysieren wir das 'doing (being) family' aus zwei Perspektiven: Erstens nehmen wir die Aushandlungen von Eltern- und Familienrollen in den Blick. Die Väter verwenden unterschiedliche Strategien, um die Abwesenheit der Mutter zu erklären. Zweitens leisten die Paare Abgrenzungsarbeit, um als die einzigen Eltern des Kindes wahrgenommen zu werden. Wir argumentieren, dass gesellschaftliche Diskurse nur unzulängliche Begrifflichkeiten bereitstellen, um die Diversität von (Familien-) Beziehungen jenseits der Geschlechterdifferenzierung von Vater und Mutter abzubilden.

Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren viele Lebensbereiche massiv verändert, einiges erleichtert und manches riskanter gemacht. Sie ist ein ambivalentes Phänomen mit Chancen und Risiken. Die Unternehmenskommunikation verdankt der Digitalisierung ihrer Medien einen bunten Strauß neuer Möglichkeiten. Die Kommunikation der Unternehmen steht aber als soziale Praxis angesichts wachsender Erwartungen an die Rolle von Unternehmen im Markt und in der Gesellschaft vor großen Herausforderungen. Zentral ist dabei das Problem der Erschaffung und Erhaltung von Vertrauen in den Zeiten der Digitalisierung.

Europa muss in zunehmendem Maße selbst Verantwortung für sein Wohl­ergehen und seine Sicherheit übernehmen. Die Debatte über die Stärkung der europäischen Handlungs- und Gestaltungsfähigkeit dreht sich um Begriffe wie den der strategischen Autonomie oder, vor allem in Frankreich, der europäischen Souveränität. Selten allerdings werden diese Begriffe definiert und wird erläutert, was politisch und praktisch verlangt ist. Strategische Autonomie wird hier als die Fähigkeit definiert, eigene außen- und sicher­heitspolitische Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen, sowie die institutionellen, politi­schen und materiellen Voraussetzungen, um diese in Kooperation mit Dritten oder, falls nötig, eigenständig umzusetzen. Dieses Verständnis umfasst das gesamte Spektrum außen- und sicherheitspolitischen Handelns, nicht nur die ver­teidigungspolitische Dimension. Autonomie ist immer relativ. Politisch geht es um einen Zuwachs an Handlungsfähigkeit, also um einen Prozess, keinen absoluten Zustand. Autonomie bedeutet weder Autarkie noch Abschottung oder die Absage an Allianzen. Sie ist kein Selbstzweck, sondern Mittel, um die eige­nen Werte und Interessen zu schützen und zu för­dern. Die Autorinnen und Autoren dieser Gemeinschaftsstudie bieten nicht nur eine Begriffsklärung. Sie erörtern auch, was Deutschland selbst und in Zusammenarbeit mit seinen europäischen Partnern tun muss, um ein Mehr an strategischer Autonomie zu erreichen. Mit welchen Schwie­rigkeiten und Zielkonflikten ist zu rechnen? Was ist notwendig, vordringlich und überhaupt mach­bar? Welche Res­sourcen werden Deutschland und Europa auf­wenden müssen? Welchen roten Linien wird Deutschland im eigenen politischen Umfeld und bei seinen Partnern begegnen? Und bei welchen Fragen bleibt poli­tischer Diskussionsbedarf? (Autorenreferat)

"Beaucoup de problèmes de modélisation se ramènent à solutionner un système d'équations et à compter le nombre de solutions possibles. Des sous-problèmes importants consistent à borner le nombre de solutions d'un système, ou encore à montrer que le nombre de solutions est ni. Dans cet article, notre matériel de base est le théorème de Rolle, et nous montrons comment Askold Khovanskii est parti de questions très simples pour construire une théorie très puissante et élé- gante : la théorie des fewnomials . Michel Rolle est un mathématicien français à cheval sur le 17e et le 18e siècle (1652-1719). Askold Khovankii est un mathé- maticien russe. Le congrès international se tient tous les 4 ans. Les conférenciers invités sont les mathématiciens dont les travaux de recherche représentent les développements les plus signi catifs dans les années précédant le congrès. Pour sa théorie des fewnomials. Askold Khovanskii a été conférencier invité au congrès international des mathématiciens de 1983 à Varsovie. […]"

Micky Maus, Superman, Asterix, Popeye - zahlreiche Figuren aus Comics haben ein Eigenleben entwickelt und sich als Marke etabliert. Die Figuren halten die Fortsetzungsgeschichten zusammen und stellen entsprechend einen Wiedererkennungswert dar. Vor diesem Hintergrund ist es bemerkenswert, dass sich die inzwischen doch einigermaßen etablierte Comic-Forschung der Betrachtung der Figuren nur am Rande gewidmet hat. Das gilt erst recht für jene Sonderform des Comics, die im Folgenden in den Fokus gerückt werden soll: die Graphic Novel.

Mein Beitrag zeichnet im ersten Teil die Theoreme der Soziologie nach. Bis in die siebziger Jahre - die Palette reicht von Talcott Parsons über Erving Goffman bis zu Rollenanalyse als kritische Soziologie, das sich zu Alfred Schütz bekennt, und darüber hinaus - kann man verschiedene Stränge der Argumentation unterscheiden, allesamt bemüht, zu sozialen Rollen bzw. der Rollenhaftigkeit des sozialen Lebens etwas zu sagen, und bei einigen außerdem, die (idealisierende) Typisierung ins Visier zu nehmen. Im zweiten Teil wird der Gang des Theaters in den letzten Jahrzehnten skizziert. Seit es kein Stück und kein Publikum – also keine Rollen – mehr geben soll, sondern ein Skript genügen und eine Performance ausreichen soll, hat sich eine Theaterkultur entwickelt, die mit Blick auf Rollenrepertoire und Aufführungspraxis sich durch Wissenschaft begründet oder selbst eine "angewandte Theaterwissenschaft" sein will. Im dritten Teil wird das Verhältnis zwischen Rollen und Theater angesprochen. Nun wird die Typisierung zum Thema: Denn die Gesellschaft und die Bühne haben gemeinsam, dass eine Typisierung stattfindet, wenn in den sozialen Rollen, die das Leben verkörpern, oder dem Leben, das auf der Bühne nachempfunden oder gelegentlich beschworen wird, zwischen den Protagonisten etwas geschieht. Die Gesellschaft und die Bühne - im Blick auf Typisierung und Theater - kann man unter die Perspektive eines Dritten stellen, das sowohl eine Methode der Wissenschaft als auch ein Vorgang des Alltags ist - das Verstehen.

LiTheS Nr. 9: Person - Figur - Rolle - Typ I präsentiert u. a. die Ergebnisse der im Rahmen der LiTheS-Tagung gleichen Titels im Mai / Juni 2013 an der Universität Graz geführten und davon angestoßenen Diskussionen. Gefördert vom Vizerektorat für Studium und Lehre, vom Vizerektorat für Forschung und Nachwuchsförderung, vom Dekanat der Geisteswissenschaftlichen Fakultät der Karl-Franzens- Universität Graz, vom Land Steiermark und der Stadt Graz.

Der Begriff dessen, was Theater ist, hat sich in den letzten 20 Jahren sehr erweitert. Ich will zumindest einige der neuen Erscheinungsformen kurz skizzieren, weil sich mit ihnen die Wertung des Rollenbegriffs verändert hat. Der kompetenteste Chronist des Zustands, der Theaterwissenschaftler Hans-Thies Lehmann, nennt unser Theater 'postdramatisch', weil der Theatertext weithin kein dramatischer Text mehr ist, konstatiert aber natürlich, daß die älteren Ästhetiken weiterbestehen. Es gibt heute auf den Bühnen eine sehr pluralistische Koexistenz von Dramen, adaptierten Filmen und Romanen, szenisch umgesetzten Recherchen, Interviews, biografischen Narrationen, ungegliederten Textflächen, Shakespeares Sonetten, Marx' 'Kapital', Schillers 'Räubern' und des Märchens vom Geist in der Flasche … Wenn Sie als Literaturwissenschaftler und Soziologen ein Symposion zusammenrufen unter der Überschrift 'Person - Figur - Rolle - Typ', nehme ich an, daß es für Sie an diesen Begriffen etwas zu erörtern (zu retten, zu korrigieren, zu verwerfen) gibt. Das ist für mich als Praktiker nicht so. Diese Begriffe sind für uns unbeschadet ihres Alters unstrittig und werden benutzt wie die Werkzeugteile eines Baukastens. Es lohnt sich nicht, darüber zu reden. Worüber es sich zu reden lohnt, ist das, was dazugekommen ist.

LiTheS Nr. 11: 'Person - Figur - Rolle - Typ II' präsentiert u. a. die Ergebnisse der im Rahmen der LiTheS-Tagung gleichen Titels im Mai / Juni 2013 an der Universität Graz geführten und davon angestoßenen Diskussionen. Gefördert vom Vizerektorat für Studium und Lehre, vom Vizerektorat für Forschung und Nachwuchsförderung, vom Dekanat der Geisteswissenschaftlichen Fakultät der Karl-Franzens- Universität Graz und vom Land Steiermark.

Typisch für die 'Theaterfigur' ist, dass der an der Rolle ausgerichtete Entwurf Ausgangspunkt ihrer Gestaltung ist. Welchen Charakter soll sie verkörpern? Welche Bewegungen muss sie zulassen? Wie soll sie wirken? Überlegungen, wie sie auch bei der Besetzung einer Rolle mit einem menschlichen Darsteller maßgeblich sind. Bei der 'Theaterfigur' wird der Versuch unternommen, sie für die gedachten Anforderungen maßzuschneidern. Die Grenzen der Gestaltung sind dabei naturgemäß viel weiter gesteckt als diejenigen der Verwandlung, die Kostüm und Maske an einem Darsteller aus Fleisch und Blut erreichen können, ein Grund, weshalb 'Theaterfiguren' für extreme Rollen prädestiniert sind. Wichtiger als das gestalterische Moment ist allerdings die Bewegung, die Aktion."

Für angehende Führungskräfte ist der Wechsel in eine Chefposition mit vielen Unsicherheiten und Fragen behaftet: Wie ist die Kultur der Organisation? Wie "tickt" mein Vorgesetzter? Was erwarten meine Mitarbeitenden? Führungserfolg ist nicht planbar, aber mit geeigneten Massnahmen kann die Erfolgswahrscheinlichkeit erhöht werden.

Sexuelle Gewalt ist in unserer Gesellschaft verbreitet. Im physiotherapeutischen Alltag begegnen wir – meist ohne es zu wissen – ständig Menschen, die sexueller Gewalt ausgesetzt sind oder waren. Es ist für ein professionelles Rollenverständnis wesentlich, diese Tatsache in die eigene Wahrnehmungsbereitschaft und das eigene Handlungsrepertoire zu integrieren.

Wahlen finden in fast allen afrikanischen Staaten regelmäßig statt. Fast ebenso häufig sind sie Gegenstand von Manipulationsvorwürfen, die zu lang andauernden politischen Konflikten führen können. Auf Gerichten lastet vielfach die Hoffnung, dass sie durch die unabhängige Verhandlung von Wahldisputen zu freien und fairen Wahlen beitragen können. In der Realität ist es für Gerichte jedoch schwierig diese Erwartungen zu erfüllen. In Demokratien sollen politische Konflikte von formalen Institutionen geregelt werden. Gerichte sind auf dem gesamten afrikanischen Kontinent mit der Verhandlung von Wahldisputen betraut, und Oppositionspolitiker nutzen diese, um Klagen einzureichen. Jüngste Beispiele lassen sich in Madagaskar, Simbabwe oder Sierra Leone finden. Dort wurden zum Beispiel Wahlgesetze, die zentrale Kandidaten ausschließen, fehlerhafte Wählerlisten oder die Auszählung fiktiver Wahllokale beanstandet. Je später Gerichte in den Wahlprozess eingreifen, desto schwieriger wird es für sie einen positiven Einfluss auszuüben. Denn nach dem Wahltag können Korrekturen nur noch durch die Annullierung von Ergebnissen erreicht werden, deren politische und finanzielle Kosten allerdings immens sind, wie das Beispiel Kenia letztes Jahr gezeigt hat. Gerichte sind sowohl für ihre Urteilsfindung als auch für die Implementierung ihrer Entscheidungen auf das Zusammenspiel mit anderen funktionierenden Institutionen angewiesen. Wenn das gesamte Institutionensystem unter politischem Druck steht, geraten auch Gerichte an ihre Grenzen. Gerichte brauchen Stärkung für ihre wichtige Aufgabe in Wahlprozessen. Programme zur Wahlunterstützung sollten Bausteine zur Wahlrechtsprechung enthalten, in denen Richter, Kandidaten, Wahlkommissionen und Wähler geschult werden. Diese sollten durch breit angelegte Rechtsstaatsprogramme, die auch die unteren Instanzen der Justiz einschließen, ergänzt werden. Schnelle Erfolge sind jedoch nicht zu erwarten.

Die moderne Diplomatie ist mit fundamentalen Veränderungen konfrontiert, die in beispielloser Geschwindigkeit auf sie einstürmen: Technische Entwicklungen, insbesondere die Digitalisierung, wirken sich darauf aus, wie sie agiert. Es treten auf nationaler wie internationaler Bühne immer mehr Akteure auf, deren Tätigkeit die Diplomatie berührt; dabei geraten zunehmend auch innenpolitische Politikfelder auf die außenpolitische Agenda. Die Öffentlichkeit sensibilisiert sich für solche Fragen und strebt über soziale Medien oder andere Plattformen nach Einfluss auf die Diplomatie. Zwischenstaatlicher Austausch nimmt ebenso zu wie die innerstaatliche Interdependenz von Regierungshandeln. Inwieweit kann Diplomatie dann noch als legitime Repräsentantin einer in sich schlüssigen Außenpolitik wahrgenommen und entsprechend effektiv tätig werden? Nicht zuletzt ändern sich als Erstes die Ansprüche an Qualifikation und Persönlichkeitsprofil des diplomatischen Korps. Diese Tendenzen, allesamt Ausdruck all­gemeiner gesellschaftlicher Entwicklungen, wird die Diplomatie verarbeiten und in Regierungshandeln übersetzen müssen. Vier Bereiche sind dafür ausschlaggebend: 1. das Spannungsverhältnis zwischen individuellen Befindlichkeiten und staatlichen Erfordernissen, das ohne Nachteil für den Staat zu nutzen ist; 2. ein Einsatz der Digitalisierung, der so erfolgt, dass die Gewinne an Effi­zienz nicht zu Lasten der Effektivität gehen; 3. neue Formate des Interessenausgleichs, die es Regierungen erlauben, unter Einbindung von Einfluss und Potenzial anderer Akteure immer noch als souveräne Staaten tätig zu werden; 4. neue Formen offener staatlicher Tätigkeit, die dem emotionalisierten Ausdruck von Teilhabewünschen gerecht werden, ohne die Prinzipien reprä­sentativer Demokratie preiszugeben. (Autorenreferat)

The Kurds in the Middle East have become significant political and military actors in the context of the fight against IS. One of the most important consequences of this situation has been the transformation of the Kurdish Question. Frustrated with the largely fruitless efforts to achieve equal rights and equal political footing in the coun­tries where they reside, Kurdish parties have tended to change their perceptions and strategies. There is a remarkable shift under way: from the fight for "justice, freedom and equality inside a given nation state" to the "defence of Kurdistan" as a political ter­ritory. Therefore, a fragmented approach towards the Kurdish Question as a domes­tic issue of national concern is not realistic anymore. Developments in the Kurdish land­scape require a review of the conventional stance and a comprehensive solution in order to balance competing interests and cope with the evolving challenges in the Middle East. (Autorenreferat)

Modern diplomacy is currently experiencing fundamental changes at an unprecedented rate, which affect the very character of diplomacy as we know it. These changes also affect aspects of domestic and international politics that were once of no great concern to diplomacy. Technical develop­ments, mainly digitization, affect how the work of the diplomat is understood; the number of domestic and international actors whose activity implicates (or is a form of) diplomacy is increasing; the public is more sen­sitive to foreign policy issues and seeks to influence diplomacy through social media and other platforms; the way exchange between states, as well as the interchange between government and other domestic actors, pro­gresses is influencing diplomacy’s ability to act legitimately and effectively; and finally, diplomats themselves do not necessarily need the same attri­butes as they previously did. These trends, reflecting general societal devel­opments, need to be absorbed by diplomacy as part of state governance. Ministries of Foreign Affairs, diplomats and governments in general should therefore be proactive in four areas: 1. Diplomats must understand the tension between individual needs and state requirements, and engage with that tension without detriment to the state. 2. Digitization must be employed in such a way that gains in efficiency are not at the expense of efficacy. 3. Forms of mediation should be developed that reconcile the interests of all sides allowing governments to operate as sovereign states, and yet simul­taneously use the influence and potential of other actors. 4. New and more open state activities need to be advanced that respond to the ways in which emotionalized publics who wish to participate in govern­ance express themselves. (author's abstract)

Der Beitrag geht der Frage nach, welche Rahmenbedingungen und Orientierungsgrößen die Berufsorientierungen von Frauen strukturieren und welche Rolle formelles und informelles Lernen bei der Gestaltung der Erwerbsverläufe spielt. Hierfür wurden im Rahmen von zwei international vergleichend angelegten Studien 24 Frauen interviewt, die in der Mitte ihres Erwerbslebens stehen. Studien belegen, dass für die Berufsorientierung von Frauen das Zusammenwirken von Rollenerwartungen, familiären Verpflichtungen, die Karriere des Partners und die Antizipation geringer Bildungsrenditen wichtige Einflussgrößen sind. Dies spiegelt sich in einer Orientierung an sozialen Berufsfeldern sowie diskontinuierlichen Erwerbsverläufen, Teilzeitbeschäftigung und der Zuverdienerposition von Frauen wider. Darüber hinaus dominieren bei Frauen mit einem mittleren Qualifikationsniveau eine horizontale Erwerbsmobilität und Berufswechsel gegenüber klassischen Aufstiegsmustern. Diese erfordern auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Regel eine weitere qualifizierende Berufsausbildung im Lebensverlauf. Auch die qualitative Untersuchung zeigt, dass bei den interviewten Frauen Lernen und weitere berufliche Qualifizierungen nicht dem beruflichen Aufstieg, sondern in erster Linie dem Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt nach einer familial bedingten Erwerbsunterbrechung, der horizontalen Arbeitsmarktmobilität sowie der Beschäftigungssicherung dienen. Die Annahme, dass Weiterbildung und Höherqualifizierung die Arbeitsmarkt- und Aufstiegschancen von auf dem Arbeitsmarkt benachteiligten Gruppen verbessert, konnte für Frauen im Rahmen der Studien nicht belegt werden.

Women play an increasingly important role in the labour market and as wage earners. Moreover, in many countries, young women have outperformed men in terms of educational attainment and qualification. Still, women’s human capital investment does not pay off as it does for men as they are still significantly disadvantaged on the labour market. Based on a qualitative empirical investigation with women in their mid-career, this article investigates the role of learning for women’s labour market participation and career paths. Women’s careers complexly intersect with role expectations, family needs, the career of the partner and anticipation of low returns of educational investment. This is typically reflected in discontinuous employment, part-time work and women’s secondary wage earner position in the family. Furthermore, women qualified at the intermediate skills level are more likely to move horizontally in their career than vertically. Horizontal mobility thereby requires significant engagement with learning as the German labour market usually requires a formal qualification to realise a career change. Learning and further training thus become instrumental to facilitate and support women’s career transitions, which are often aimed at re-entering regular employment after longer periods of family-related interruptions and/or to remain qualified in jobs in the social, health and educational fields, all of which are female dominated. Ultimately, women’s significant engagement with continuing learning is not primarily expected to support career advancement and vertical mobility, particularly as it can neither alter discontinuities of employment nor the German-specific nexus between welfare, family and education policies and the labour market. This challenges the lifelong learning rhetoric insofar as one key aim of lifelong learning policies is to support labour market inclusion and the mobility of disadvantaged groups.

Kommerzielle Aktivitäten von Konsumenten, wie der Verkauf ausgesonderter Haushaltsgüter, zählen herkömmlich nicht zur Verbraucherrolle. Bisher werden die so handelnden Personen als Prosumenten eingeordnet. Kürzlich ist die Bezeichnung Interimsunternehmer vorgeschlagen worden. Hier wird eine differenzierte Analyse vorgenommen und bei ausgeprägter unternehmerischer Orientierung vom Verbraucher-Unternehmer oder Conpreneur gesprochen. Betrachtet werden Verkäufe von Sachen und Strom sowie Vermietungen.