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The shoe industry, with about 6 thousand companies in Brazil, collaborates with the generation of more than 600 tons/day of industrial waste. Thus, waste management and the implementation of environmental programs are exploitable alternatives, in view of the importance of expanding solutions that can improve quality of life, health and social well-being. In this context, this paper evaluates compliance with the laws of waste management of a shoe industry and the implementation of environmental programs. To this end, it focused on the diagnosis of solid waste, the measurement and costs of waste, and the implementation of environmental programs in the shoe industry. Regarding the management of waste produced by the industry, storage, collection and multiple environmentally appropriate final disposals for waste are available, with emphasis on co-processing and reuse of waste at other stages of theproduction process. As for the implementation of environmental programs, they helped to build a more environmentally sustainable production model and this was because these programs were able to involve employees from all sectors of the industry. It is also suggested the dissemination of successful experiences in schools andassociations of the city, through environmental education programs; and investment in capturing solar energy, aiming to take advantage of the natural potential of the region and to complement the generation of other energy sources already existing in this industry., A indústria calçadista, com cerca de 6 mil empresas no Brasil, colabora com a geração de mais de 600 toneladas/dia de resíduos industriais. Assim, a gestão de resíduos e a implantação de programas ambientais são alternativas exploráveis, tendo em vista a importância da ampliação de soluções que podem melhorar a qualidade de vida, da saúde e do bem estar social. Nesse contexto, este artigo avalia a conformidade às leis da gestão de resíduos de uma indústria calçadista e a implantação de programas ambientais. Para isso, foi dado ênfase no diagnóstico dos resíduos sólidos, na mensuração e nos custos dos resíduos, e na implantação dos programas ambientais na indústria calçadista. Quanto à gestão dos resíduos produzidos pela indústria, têmse armazenamento, coleta e múltiplas destinações finais ambientalmente adequados para os resíduos, com destaque para o coprocessamento e o reaproveitamento de resíduos em outras etapas do processo produtivo. Quanto à implantação dos programas ambientais, esses auxiliaram a construir um modelo de produção ambientalmente mais sustentável e isso se deu por esses programas conseguirem envolver os funcionários de todos os setores da indústria. Sugere-se ainda a divulgação das experiências exitosas nas escolas e associações do município, por meio de programas de educação ambiental; e o investimento na captação da energia solar, visando aproveitar o potencial natural da região e para complementar a geração de outras fontes de energia já existentes na indústria analisada.

Una de las opciones que la literatura sugiere para ayudar en la evaluación del desempeño provienen de estudios de los sistemas de control d e gestión, que han sido una importante ayuda en la evaluación de los procesos de negocio. Ante este hecho, este estudio pretende analizar cuáles son las dificultades y los posibles beneficios que la implementación de lo modelo performance management system s – PMS preconizado por Ferreira y Otley (2009) podría proporcionar para la evaluación del desempeño estratégico y operacional. Para ello, fue realizado un estudio de caso en una gran industria brasileña del calzado. Los resultados indican que las principa les dificultades fueron: identificación de los factores clave de éxito; identificación de las medidas clave de rendimiento; la creación de una política de recompensa o sanción causado por los resultados. En cuanto a los beneficios esperados, los resultados demuestran que la aplicación sería promover: una mayor integración entre la estrategia y las operaciones; la creación de estrategias de negocios más consistentes; correcta medición de desempeño; y mejor cumplimento con los objetivos trazados.

Este trabalho visa o estudo das transformações socioespaciais promovidas durante as fases de desenvolvimento da indústria calçadista, no município de Campo Bom. Município conhecido por sua tradição na produção de calçados desde o início de sua história e que sofreu transformações socioespaciais no decorrer deste processo, principalmente quando foram introduzidos os pedidos de exportação de calçados. As pequenas fábricas se transformaram em grandes parques industriais, atraindo mão de obra de várias regiões do interior do Estado. A partir de mudanças ocorridas nos padrões de produção, a nível mundial, esta indústria teve que se adaptar, se modernizar e se tornar mais ágil, para atender às novas exigências do mercado internacional, que se tornava mais competitivo, com a entrada da China, na produção de calçados. O recorte temporal da pesquisa é de 1990, com a abertura econômica brasileira até 2015, onde o mercado nacional ganhava força de consumo. Os efeitos negativos do Plano Real, a entrada de sapato importado de países asiáticos, contribuiu para a diminuição dos volumes de pedidos negociados no Vale dos Sinos, que constitui um dos mais antigos clusters de fabricação de calçados do mundo Como a principal finalidade do capitalismo é acumular lucro, sempre que obstáculos impedem este objetivo, o foco é buscar locais que resolvam este problema e a transferência da produção calçadista, num primeiro momento terceirizando processos produtivos para fora das fábricas, depois deslocando as fábricas para outras regiões, com um único objetivo: diminuir custos de produção. O alto custo da mão de obra especializada, tem sido utilizado, como justificativa, para a transferência dos parques industriais calçadista, deixando marcas no município e na vida das pessoas, que décadas passadas vieram a procura de trabalho. A matriz econômica do município vem sofrendo alterações desde a metade dos anos 2000, quando sucessivamente, as grandes empresas, que geravam milhares de postos de trabalho diretos, foram encerrando suas atividades. As mudanças ocorridas na economia e na vida sócio econômica da sua população, ocasionando as transformações socioespaciais norteiam esta pesquisa. This work aims to study the social and spatial transformations promoted during the developmental stages of the footwear industry in the municipality of Campo Bom. A municipality known for its tradition in the production of footwear since the beginning of its history and that underwent social and spatial transformations in the course of this process, mainly when applications for the export of footwear were introduced. The small factories turned into large industrial parks, attracting labor from various regions of the interior of the state. As a result of changes in production patterns worldwide, this industry had to adapt, modernize and become more agile to meet the new requirements of the international market, which became more competitive with the entry of China, in the production of footwear. The temporal cut of the research is from 1990, with the Brazilian economic opening up to 2015, where the national market gained consumption force. The negative effects of the Real Plan, the entry of shoes imported from Asian countries, contributed to the reduction of orders volumes traded in the Sinos Valley, which is one of the oldest shoe manufacturing clusters in the world As the main purpose of capitalism is to accumulate profit, whenever obstacles impede this goal, the focus is to find places that solve this problem and the transfer of footwear production, at first, outsourcing productive processes out of factories, then moving factories to other regions, with a single objective: to reduce production costs. The high cost of specialized labor has been used as a justification for the transfer of the footwear industrial parks, leaving brands in the municipality and in the lives of the people, who decades ago came to search for work. The economic matrix of the municipality has undergone alterations since the middle of the 2000s, when successively, the big companies, that generated thousands of direct jobs, were closing their activities. The changes that occurred in the economy and in the socioeconomic life of its population, leading to socio-spatial transformations, guide this research.

Made available in DSpace on 2015-10-06T13:02:54Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2015-06-11. Added 1 bitstream(s) on 2015-10-06T13:19:19Z : No. of bitstreams: 1 000850330.pdf: 871284 bytes, checksum: 26fd4647be3d3f37a67eb112b3af155b (MD5) O objetivo central da tese foi analisar como a localidade, por meio de seus organismos de apoio e governança, conceitua a inovação, sua realização nos setores produtivos e as dificuldades para promovê-la, bem como vislumbra e se apropria das políticas de inovação do Estado, a partir das interações institucionais existentes no território. Dentre os objetivos específicos, procurou-se: (a) desenvolver um estudo sobre inovação e interações institucionais; (b) elencar as principais políticas públicas de inovação no Brasil entre 2004 e 2014 e os instrumentos de apoio financeiro, técnico e gerencial à inovação vigentes; (c) descrever sobre a formação do Arranjo Produtivo Local calçadista -APL de Birigui; (d) elencar os organismos de apoio no setor calçadista (APL) e em outros setores produtivos de Birigui-SP; (e) analisar como os organismos de apoio e governança percebem a inovação, a atuação do Estado na questão de políticas públicas de inovação e a existência de interação entre o local e as institucionalidades federais. Adotou-se como hipótese a ideia de que a localidade, pelos seus organismos de apoio, não possui um vínculo consistente com as institucionalidades federais que promovem e apoiam a inovação, numa perspectiva sistêmica, pela falta de comunicação eficiente e eficaz entre o Estado e o local, de forma a efetivar as políticas de inovação na localidade. The thesis' main objective was to analyse how the location, through their support and governance organisms, defines innovation, its realization in productive sectors and the difficulties to promote it and glimpses and appropriates the State's innovation policies, from existing institutional interactions in the territory. Among the specific objectives, it sought: (a) to develop a study on innovation and institutional interactions; (b) to list the major public policy innovation in Brazil between 2004 and 2014and the existing financial, technical and managerial support instruments; (c) to describe about the formation of the footwear's local productive arrangement -Birigui's LPA; (d) to list the support organisms in the footwear sector (LPA), and other productive sectors from Birigui -SP; (e) to analyze how the support and governance organisms perceive innovation, the State's action in the public innovation policies matter and the existence of interaction between the local and federal institutionalities. It was adopted as hypothesis the idea that the location, through their support organisms, does not have a consistent relationship with the federal institutionalities that promote and support innovation, in a systemic perspective, because the lack of efficient and effective communication between the State and the local in order to actualize innovation policies in the locality.

Dissertação de Mestrado apresentada ao Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto para a obtenção do Grau de Mestre em Auditoria, sob a orientação de Mestre Adalmiro Álvaro Malheiro de Castro Andrade Pereira Nota: 16 valores Submitted by Iolanda Valente (ivalente@iscap.ipp.pt) on 2015-01-23T09:02:32Z No. of bitstreams: 1 Isabel_Duarte_Aud_2014.pdf: 770128 bytes, checksum: 7c368d0735de728bec72f228a2563b0f (MD5) Made available in DSpace on 2015-01-23T09:02:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Isabel_Duarte_Aud_2014.pdf: 770128 bytes, checksum: 7c368d0735de728bec72f228a2563b0f (MD5) Previous issue date: 2014

Made available in DSpace on 2014-06-11T19:26:18Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2013-01-28Bitstream added on 2014-06-13T20:15:04Z : No. of bitstreams: 1 rufo_cr_me_bauru.pdf: 1756491 bytes, checksum: 598fce113bed6b914d866bb1aadac599 (MD5) Este estudo propõe uma abordagem metodológica para analisar como os fatores posicionais (esetrutural e relacional) de uma rede de fornecimento podem afetar a flexibilidade de uma empresa calçadista infantil. A abordagem foi aplicada em uma rede delimitada e mapeada a partir de uma empresa focal (hub) e outros seis atores identificados como principais no fornecimento de materiais/serviços diretos. O método de pesquisa utilizado foi principalmente qualitativo e a técnica empregada foram as etapas formais de estudo de caso para garantir a validade do estudo. A abordagem proposta e sua aplicação permitiu concluir que: a empresa focal (hub) é de fato considerada um ator central e por isso tem prioridade no atendimento de sua estratégia de flexibilidade; a estrutura geral da rede é estável, marcada em sua maior parte por relacionamentos de longo prazo, o que tem beneficiado o alinhamento estratégico; a rede é grande e difusa, o que contribui para a propagação de informações e propicia o ambiente ideal para inovações e novos negócios, porém, seu núcleo é denso e coeso, o que confere maior integração entre seus principais elos, favorecendo o fluxo de informações e recursos que são essenciais para o atendimento da demanda flutuante, solicitações de alterações de entregas, típicas do setor, e desenvolvimentos constantes. Observou-se ainda que o limite da rede são os fornecedores do primeiro nível, e que parece existir pouca disposição dos atores dos demais níveis no alinhamento estratégico com o setor. Na pesquisa de campo também foi possível entender que existe alinhamento dos fornecedores para o atendimento da estratégia de flexibilidade adotado pela empresa, considerando-se assim que todos os objetivos propostos no estudo foram atendidos This study proposes an approach to analyze how positional (structural and relacional) in a supply chain can affect the flexibility of an infant footwear company. The approach was applied to a network defined and mapped from a company (hub) and six others identified as major actors in the supply of materials /services direct. The research method used was primarily qualitative and technique were the formal steps of a case study to ensure the validity of the study. The proposed approach and its application to the conclusion that: a focal company (hub) is in fact considered a key player and so has priority in meeting is strategy of flexibility, the overall structure of the network is stable, marked mostly by long-term relationships, which has benefited the strategic alignment, the network is large and diffuse, which contributes to the spread of information and provides the ideal environment for innovations and new business, but its core is dense and cohesive, which gives greater integration between its main chain, promoting the flow of information and resources that are essential to meet the fluctuating demand, change requests delivery, typical of the industry, and constant development. It was also observed that the limit of network providers are the first level, and there seems to be little willingness of the actors of the other levels in alignment with the strategic sector. In the field research was also possible to understand that there is alignment of suppliers to meet the flexibility strategy adopted by the company, considering how all proposed objectives in the study were met

The regional and local development in many Brazilian cities and especially in the Northeast from the 1990s, was based on tax incentives that did not take into account the aspects of identity and culture with the potential of these places, with the argument of persuasion generation employment and income for localities more humble. Given this scenario was implemented in the 2000s in the municipality of Frei Paulo (SE) the footwear industry "Vulcabrás Azaleia", which generates significant direct jobs and contributes substantially to socioeconomic changes of the city, but out of sync with the prevailing theme of local development and also to sustainable development. Thus this paper aims to examine sustainability from the perspective of local development in the municipality of Frei Paulo (SE) checking the proportionate influences from the footwear industry. This is an investigation of descriptive and explanatory character of quantitative and qualitative nature, data were collected by means of semi-structured questionnaire with open and closed questions, applied to the actors involved in the municipal context. The study concluded that there was job creation and which substantially increased the purchasing power of the population and therefore GDP growth of the city with a better distribution of income to the population through the HDI. Finally it is shown that the actors involved in the county in its entirety unaware of environmental responsibility actions performed by the footwear industry in favor of the locality, but also understand little or nothing of the issues involving sustainable development and local development O desenvolvimento regional e local em diversos municípios brasileiros e principalmente na região Nordeste a partir da década de 1990, teve como base incentivos fiscais que não levaram em consideração os aspectos de identidade com as potencialidades e cultura destas localidades, tendo como argumento de persuasão a geração de emprego e renda para localidades mais humildes. Diante deste cenário foi implantada na primeira década de 2000 no município de Frei Paulo (SE) a indústria calçadista Vulcabrás Azaleia , a qual gera significativos empregos diretos e que contribui substancialmente para mudanças socioeconômicas da cidade, mas sem sincronia com a temática vigente de desenvolvimento local e também com o desenvolvimento sustentável. Sendo assim este trabalho tem como objetivo analisar sob a perspectiva da sustentabilidade o desenvolvimento local do município de Frei Paulo (SE) verificando as influências proporcionadas a partir da indústria calçadista. Trata-se de uma investigação do tipo descritivo de caráter explicativo e de natureza quanti-qualitativa, os dados foram coletados mediante aplicação de questionário semi-estruturado com questões abertas e fechadas, aplicados aos atores envolvidos no contexto municipal. O estudo concluiu que houve geração de empregos e que aumentou substancialmente o poder aquisitivo da população e consequentemente aumento do PIB do município com uma melhor distribuição de renda para população, através do IDH. Por fim é demonstrado que os atores envolvidos no município desconhecem em sua totalidade ações de responsabilidade socioambiental realizada pela indústria calçadista em favor da localidade, como também pouco ou nada entendem dos aspectos que envolvem o desenvolvimento sustentável e o desenvolvimento local

Projeto Atualmente, o sector do calçado é apontado como um dos que mais tem contribuído para a competitividade de Portugal, posicionando-se já como um dos sectores mais exportadores na economia nacional. No entanto, esta realidade só foi possível porque o sector, a partir dos anos noventa, foi capaz de responder à pressão competitiva exercida pelos mercados asiáticos emergentes, classificados por uma mão-de-obra mais barata, que levaram ao esgotamento de um posicionamento tradicional altamente focalizado na etapa de produção. Assim, a LUNIK apostou numa estratégia assente em fatores diferenciadores, que tiveram por base a inovação, a modernização tecnológica do sector produtivo, a oferta de artigos que aliam ao design o conforto, o desenvolvimento de marcas próprias e a oferta de uma produção flexível, com resposta rápida às necessidades dos clientes, por oposição a modelos de produção em larga escala. Porém existe a consciência por parte dos acionistas da empresa, que a estratégia anteriormente descrita terá de ser complementada por ferramentas que permitam a monitorização da cadeia de valor associada ao processo produtivo, para garantir a melhoria contínua dos processos, a redução dos gastos, a otimização da capacidade instalada e o refinamento das políticas de pricing. Urge garantir um elevado rigor na avaliação da rentabilidade dos produtos, clientes e mercados, para avaliar necessidades de ajustes às atuais flexibilidades dos processos produtivo e de resposta aos pedidos dos clientes. É neste contexto que surge este projeto que visa a definição dos modelos de custeio e análise de rentabilidade da empresa, assentes na metodologia TDABC. In present times, the shoe industry is indicated as one of the biggest contributors to Po rtugal's competitiveness, being also one of the main export industries of this economy. This has only been possible due to the fact that the sector had, since the 90's, been able to respond to the competitive pressure from emerging Asian markets, known for their low cost labour, which led to the decline of the traditional production-focused industry. Lunik has always been focused on differentiation factors based on innovation, technological modernization, offering products that combine design and comfort, developing their own brands with flexible production methods that allow rapid response times to the clients’ requirements as opposed to large scale make-to-stock models. However, the company's shareholders know that this strategy will need to be complemented with tools that allow monitoring the whole manufacturing process chain to ensure the continuous improvement of processes, cost reduction, installed base capacity optimization and the refinement of pricing policies. There is an urgent need to make sure there is a high standard on products, clients and markets profitability that will allow assessing the need to adjust the current flexible manufacturing models and rapid response to clients. This context led to the definition of this project that aims to define the company's costing and profitability analysis model, based on the TDABC methodology.

Este artigo objetiva analisar a relocalização industrial do setor calçadista para o Nordeste a partir da década de 1990, bem como o perfil dos "novos" contingentes de trabalhadores decorrentes desse processo. A quase inexistência de um mercado de trabalho formal anterior torna o emprego fabril nesses novos territórios atrativo para trabalhadores mais escolarizados. Para as empresas, a atração encontra-se nos incentivos fiscais, no baixo custo da força de trabalho e na baixa mobilização desses contingentes de trabalhadores. O recorte empírico é o Ceará, que se tornou, com a política de interiorização industrial, o terceiro produtor de calçados no País, com unidades fabris distribuídas de forma desconcentrada pelo estado. A pesquisa constou de: dados secundários obtidos em associações e sindicatos patronais nacionais e em órgãos empresariais e governamentais; entrevistas com dirigentes sindicais de quatro cidades; e aplicação de questionário a 197 trabalhadores de seis fábricas - oriundas do Sul e Sudeste - localizadas em diferentes regiões do estado. This paper aims to analyze the industrial relocation, starting in the 1990s, in the footwear industry in the Northeast of Brazil, and the profile of the "new" numbers of workers resulting from this process. The virtual absence of a former formal labor market makes factory employment in these new territories attractive to workers with higher education. For businesses, the attraction lies in tax incentives, low cost of the workforce and low mobilization of these workers. The empirical section is Ceará, which became, with the industrial policy of internalization, the third largest producer of footwear in the country, with plants distributed in across the state. The survey consisted of: secondary data obtained from national employers' associations and trade unions and business and government agencies, interviews with union leaders from four cities, and a questionnaire applied to 197 workers from six factories - from the south and southeast - located in different regions of the state. Cet article vise à analyser la relocalisation industrielle du secteur de production de chaussures dans le Nord-est à partir des années 1990 ainsi que le profil des "nouveaux" groupements de travailleurs résultant de ce processus. Du fait qu'avant le marché du travail formel était quasi inexistant, les emplois dans les fabriques, sur ces nouveaux territoires, deviennent intéressants pour les travailleurs plus scolarisés. Pour les entreprises l'attrait réside dans les avantages fiscaux, la main-d'œuvre bon marché et une mobilisation réduite de celle-ci. L'État du Ceara a été choisi pour notre étude empirique car, grâce à ses politiques teritoriales d'industrialisation, il est devenu le troisième producteur de chaussures du Pays, sachant que les fabriques sont décentralisées dans tout l'état. La recherche présente des données secondaires obtenues auprès d'associations et de syndicats patronaux nationaux, d'organismes commerciaux et gouvernementaux; des interviews ont été faites avec des dirigeants syndicaux de quatre villes ; une enquête a été réalisée à partir d'un questionnaire auprès de 197 travailleurs de 6 fabriques - originaires du Sud et du Sud-est - localisées dans différentes régions de l'état.

This article analyzes the technical and productive conditions of shoe productive arrangement in São João Batista/SC. This productive arrangement is the most valuable in the State of Santa Catarina, and the seventh most important in Brazil – the third largest shoe manufacturer, and the fifth shoe exporter. In order to evaluate such conditions, a field research was performed in factory companies and examined the prevailing technical and productive dynamics, as well as characteristics of company, product, technology and organization levels, labor conditions, and influence of third-party production. The research demonstrates how companies have invested in modernizing their productive structure, in order to make them more competitive - though important manufacture flaws have been noticed in the application of production techniques and technical training. Development policies are suggested in order to solve pending issues and improve competitive conditions. O presente trabalho faz uma análise das condições técnico-produtivas das empresas do arranjo produtivo de calçados da região de São João Batista, estado de Santa Catarina. Estaaglomeração produtiva de empresas é a mais importante do estado no segmento calçadista e ocupa a sétima posição do Brasil, que figura como o terceiro maior produtor e o quintomaior exportador mundial de calçados. Para avaliar tais condições, realizou-se pesquisa decampo junto às empresas fabricantes e demonstrou-se a dinâmica técnico-produtiva reinante, salientando as características das empresas e dos produtos, os níveis tecnológico e organizacional, as condições da mão de obra e a influência da terceirização na produção.Verificou-se que as empresas estão se esforçando para modernizar sua estrutura produtiva visando torná-las mais competitivas, porém esta estrutura apresenta deficiências em pontos importantes do processo de fabricação, como em técnicas de produção e em capacitação tecnológica. Por fim, são sugeridas políticas de desenvolvimento para contribuir na solução dos problemas e aumentar as condições competitivas.

Made available in DSpace on 2015-03-05T18:41:00Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 26 Nenhuma O objetivo geral da presente pesquisa foi analisar as competências organizacionais no processo de internacionalização de uma empresa calçadista. Tal objetivo sustenta-se por teorizações contemporâneas que sinalizam como o desenvolvimento de competências organizacionais pode vir a se constituir numa estratégia de internacionalização mais eficaz e eficiente. À luz dessas teorizações, assume-se como premissa central que há uma peculiar articulação de recursos, através da estrutura organizacional, que pode promover o desenvolvimento de competências em organizações internacionalizadas com maior eficiência e eficácia. Para o alcance do objetivo proposto, a pesquisa foi realizada através de um estudo de caso único realizado junto à maior empresa calçadista da América Latina, a Vulcabras/Azaleia. A escolha do campo de pesquisa investigado deve-se às características da empresa e sua atuação internacional com dados pertinentes para responder a problemática proposta neste estudo. A pesquisa visa contribuir para o aprofu The aim of this research was to analyze organizational capabilities on the internationalization process of a shoe company. Such objective is sustained by contemporary theories which lead to the development of organizational capabilities can become into a more efficient and efficacious internationalization strategy. Based on these theories, it´s assumed there´s an articulation of resources through the organizational structure which can promote the development of capabilities in internationalized organizations with a bigger efficiency and efficaciously. In order to reach the proposed goals, the search was made through a single study-case in the biggest shoe company of Latin America, Vulcabras/Azaleia. The choice of the search field relied on the company´s features and on its international performance with pertinent data to answer the problems proposed for this study. The search intends to contribute to deeper studies of theories about the analysis of companies´ internal environment through the identification of

Os portadores de Lesões por Esforços Repetitivos (LER/DORT), além das queixas de dores osteomusculares, manifestam sofrimento psíquico relacionado ao adoecimento. Nesta investigação, buscou-se, por meio do método das Histórias de Vida, compreender como se constituíram as relações sociais de trabalho e os processos de adoecimento de trabalhadoras portadoras de LER/DORT, oriundas da indústria calçadista do Rio Grande do Sul, atendidas no Ambulatório de Doenças do Trabalho do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Realizaram-se entrevistas individuais abertas, que foram transcritas e analisadas. As recorrências e as singularidades presentes nos depoimentos originaram cinco categorias temáticas: trabalho infantil; baixa escolaridade e início da trajetória de trabalho na indústria calçadista; relação de prazer e sofrimento com o trabalho; marcas do trabalho no corpo; e afastamento do trabalho e sofrimento. As histórias destas trabalhadoras apontaram para as vivências de culpa, fracasso e exclusão, por não mais poderem desempenhar o que lhes é socialmente esperado: o trabalho. Work, sickness and life histories of workers in the shoe industry. The bearers of Lesions for Repetitive Efforts (LER/DORT), besides the complaints of musculoskeletal pains, they manifest psychic suffering related to the illness. In this investigation, it was looked for, through the methodology of the Histories of Life, to understand as the social relationships were constituted, of work and the processes of ilness of workers bearers of LER/ DORT, originating from of the shoes industry of Rio Grande do Sul, assisted at the Hospital de Clínicas de Porto Alegre. They took place open individual interviews that were transcribed and analyzed. The appeals and the present singularities in the depositions originated five thematic categories: child work; low education and beginning in the shoes industry; pleasure relationship and suffering with the work; marks of the work in the body and removal of the work and suffering. These workers’ histories appeared for the fault existences, failure and exclusion for no more work.

Made available in DSpace on 2014-06-11T19:24:16Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2009-03-09Bitstream added on 2014-06-13T19:10:42Z : No. of bitstreams: 1 sousa_ac_me_arafcl.pdf: 582565 bytes, checksum: 37817b3b6248c27deb1d1580569e4196 (MD5) Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP) O rápido avanço na internacionalização das grandes empresas, nas últimas décadas, foi possível tanto pelo desenvolvimento dos meios de transporte e de comunicação, como pelas liberalizações e desregulamentações econômicas. O sistema produtivo e o comércio integraram-se, e as nações se especializaram em diferentes ramos da manufatura. A tendência à externalização dos estágios de produção dos setores tradicionais foi uma estratégia adotada para reduzir os custos, sobretudo os salários, pois essas indústrias são bastante intensivas em mão-de-obra. Entre os anos 1970 e 1990, o Brasil, a Coréia do Sul e Taiwan eram os principais produtores e exportadores de calçados do mundo em desenvolvimento. Com o aumento do custo salarial dos países asiáticos, decorrente do avanço de seus processos de industrialização, as vendas externas deles foram superadas pelas exportações de outras economias, tais como: China, Indonésia e Vietnã. A avaliação das variações na qualidade dos calçados brasileiros exportados, bem como das estratégias praticadas pelas empresas nacionais do setor são objetivos deste estudo. A partir da análise da qualidade das vendas externas, medida pelo Valor médio (VM) e pelo Valor médio relativo (VMR), observou-se, sob a ótica da origem, perda da participação das regiões Sul e Sudeste e aumento da participação da região Nordeste, nas exportações de calçados de plástico injetável, de plástico montado e de couro. Mesmo que essa transferência tenha promovido a capacitação das novas empresas instaladas no Nordeste, as funções que agregam mais valor ao produto se mantiveram concentradas no Rio Grande do Sul e em São Paulo. Por sua vez, nos segmentos de matérias têxteis, as exportações dos estados gaúcho e nordestino apresentaram melhoria da qualidade, enquanto os outros calçados ganharam competitividade... The fast advance in the internationalization of the great companies, in the last few decades, was possible because of the technological revolution verified on the ways of transportation and communication, and also because of the economic deregulations. The productive system and the commerce had been jointed, and the nations had specialized in different manufacture’s branches. The outsourcing of traditional sectors production was adopted to reduce the costs, over all, the wages, therefore these industries are labor-intensive. In the 1960 end, the footwear’s manufacture was transferred to Brazil, South Korea and Taiwan. In the second half of years 1980, the outsourcing of the shoe industry production was guided for other countries in development, such as: China, Philippines, Indonesia and Thailand. After the decade of 1990, the competition in the footwear market had increased. The estimation of the quality of the Brazilian footwear exports, as well as the evaluation of the strategies practiced for the national companies is the purpose of this study. From the analysis of the quality of the external sales, measured by the VM and the VMR, it was observed, under the optics of the origin, loss of the participation of the South and Southeastern, and increase of the participation of the Northeast, in the exportations of plastic footwear and leather shoes. This transference has promoted the qualification of the new companies installed in Northeast, however the functions that add more value to the product are kept in Rio Grande do Sul and in São Paulo. Under the optics of the destination of the exportations, it was verified improvement of the quality of the plastic footwear, the leather shoes and the other footwear sold to the PEDs, the United Kingdom and the ETs, and the PDs, respectively. In relation to the news articles, it was verified that the Brazilian shoe industry entrepreneurs... (Complete abstract click electronic access below)

In the past decades companies around the world have implemented their concepts of Lean Manufacture (LM) with their main focus on business. Together with LM s implementation comes the need of continuous improvement as several sources and historical data volume originate from its processing. Whenever those historical data are, for any reason, discarded without generating indicators the oportunity of transforming data into strategic information is missed. Such situation brings about the need of an adequate performance measurement system of LM. Having this constant monitoring need of LM s performance in mind as a strategic mean for a company to achieve competitivity in the market, this paper aims to develop through Information Technology (IT) and the tools of Business Intelligence (BI) a proposal of managing performance indicators of LM present in shoe production, as an alternative to improve decision making. In order to develop this research, an overview of the literature of LM, BI, Information Systems (IS), performance indicators and shoe manufacturing from the basic concept of LM is offered that, on the other hand, has to do with cost reduction and total cut of waste. This study leads to the seven waste groups of LM, which, together with other published works, can guide and focus so as to reach indicators. By setting indicators and pointing strategy, and also collecting data, the next step is modelling and developing data load in dimentional format prepared to use BI s tools as On-line Analytical Processing (OLAP). Finally, the application is tested in a shoe industry with the load of waste indicator for over production. The final result of the research is a series of analyses of waste information for over production as well as the contribution of the proposed method in terms of easiness, flexibility and practical availability in companies. Nas últimas décadas, empresas do mundo inteiro têm implementado os conceitos da Manufatura Enxuta (ME) com objetivo estratégico para os negócios. Conforme a manufatura enxuta é implementada, surge também a necessidade de melhoria contínua, e conseqüentemente aparecem várias fontes e volume de dados histórico advindos do seu processamento. Quando esses dados históricos por qualquer motivo são descartados sem gerar indicadores, é desperdiçada a oportunidade de transformar os dados em informação estratégica. Esta situação expõe a necessidade de um adequado sistema de medição de desempenho da manufatura enxuta. Entendendo esta necessidade de monitoramento constante do desempenho da Manufatura Enxuta (ME) como um fator estratégico para as empresas obterem competitividade no mercado; este trabalho busca desenvolver através da Tecnologia da Informação (TI) e das ferramentas de Business Intelligence (BI) uma proposta de gerenciamento de indicadores de desempenho da Manufatura Enxuta (ME) presentes na produção de calçados, como uma alternativa para melhorar a tomada de decisão. Para o desenvolvimento do trabalho foi feita uma revisão da literatura de Manufatura Enxuta (ME), Sistemas de Informação (SI), Business Intelligence (BI), indicadores de desempenho e manufatura de calçados com base no conceito da Manufatura Enxuta (ME), que é a redução de custo pela total eliminação de desperdícios. Isto leva aos sete grupos de desperdício da Manufatura Enxuta (ME), que por sua vez, em conjunto com outros trabalhos publicados, servem de guia e foco para encontrar os indicadores. Com a definição dos indicadores e a estratégia de apontamento e carga dos dados, o próximo passo é uma modelagem e desenvolvimento da carga dos dados em formato dimensional, preparado para utilização de ferramentas de Business Intelligence (BI) como On-line Analytical Processing (OLAP). Por último a aplicação é testada numa indústria de calçados com a carga do indicador de perda por super produção. O resultado final do trabalho é uma série de análises das informações de perda por superprodução, assim como a contribuição do método proposto em termos de facilidade, flexibilidade e viabilidade para uso prático nas empresas.

Fundo Mackenzie de Pesquisa Zylbersztajn (2005) declares that Transaction Cost Economics still lacks in formalization and empirical studies. It is this void that this work intends to fill. It is an empirical study about transaction costs, in particular their influence over the sustainability of the Jaú shoe industry cluster. It seeked to investigate one type of contractual relationship between firms: the cluster. Many authors, such as Cassiolato and Lastres (2003), consider clusters as a concentration of firms in the same place. According to Becattini (1999), the cluster is not only a concentration of firms in the same place, but it is in reality a network of companies connected to one another. Thus, the study of clusters can be included under the scope of Transaction Cost Economics: considering clusters as networks, the degree of companies´ coordination can be investigated as well as how transaction dimensions are stablished between these agents. According to Becattini (1999) the ties stablished between cluster companies, ties of competition and cooperation, lower transaction costs and make companies more competitive. Hence, this work wants to answer the following question: how transaction dimensions influence transaction costs in the cluster and can they explain the cluster sustainability? The research object was the Jaú shoe industry cluster, and this study used the qualitative case study method. In the course of the study, interviews with the cluster agents were carried out, as well as direct observations during the fieldwork visits and the analysis of secondary data, that came from document analysis and newspaper articles, previous studies made for BNDES and previous academic research. These data were analysed using the content analysis technique. Through the analysis of the data collected it became clear that the frequency of transactions between the cluster´s companies is intense, and the uncertainty is low due to the extensive sharing of information. Moreover, human specificity and site specificity are core factors, in the perception of the agents interviewed, for the sustainability of the Jaú cluster. Zylbersztajn (2005) argumenta que a Economia dos Custos de Transação ainda carece de formalização e de testes empíricos. É nesta lacuna que este trabalho busca posicionar-se. Ele é um estudo empírico sobre os custos de transação, em particular sua influência sobre a sustentabilidade do aglomerado calçadista de Jaú. Buscou-se investigar uma variedade contratual de relações entre empresas: o aglomerado. Muitos autores, como Cassiolato e Lastres (2003), tratam o aglomerado como uma concentração de empresas da mesma cadeia produtiva na mesma localidade. Para Becattini (1999), o aglomerado não é só uma concentração de empresas na mesma localidade, mas configura-se em uma rede de empresas ligadas umas às outras. Dessa forma, pode-se incluir o estudo de aglomerados sob o escopo da Economia dos Custos de Transação: tratando o aglomerado como uma rede de empresas, pode-se investigar o grau de coordenação das empresas participantes e como as dimensões das transações são estabelecidas entre estes agentes. Segundo Becattini (1999) os laços estabelecidos entre as empresas, de competição e de cooperação, diminuem os custos de transação e as tornam mais competitivas. Para tanto, o trabalho aqui proposto busca responder a seguinte questão: como as dimensões das transações influenciam os custos de transação em um aglomerado e estes podem explicar sua sustentabilidade? O objeto pesquisado foi o aglomerado calçadista de Jaú, mediante o método de estudo de caso qualitativo exploratório. Foram realizadas entrevistas com os agentes do aglomerado, a observação direta durante as visitas a campo e a consultas aos dados secundários, advindos da análise documental e de fontes como jornais, estudos setoriais efetuados pelo BNDES e também estudos acadêmicos anteriores. Estes dados foram analisados mediante a técnica de análise de conteúdo buscando identificar em categorias de análise cada um dos discursos dos entrevistados em relação às categorias propostas. Pela análise dos dados coletados, pôde-se perceber a intensa freqüência das transações entre as empresas, a baixa incerteza devido à extensiva troca de informações entre os agentes e configuram-se, na percepção dos entrevistados, a especificidade de ativos humanos e a especificidade locacional como fatores preponderantes da sustentabilidade do aglomerado calçadista de Jaú.

Made available in DSpace on 2014-06-11T19:35:14Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2007-12-12Bitstream added on 2014-06-13T19:45:15Z : No. of bitstreams: 1 farinelli_mr_dr_fran.pdf: 828683 bytes, checksum: b8944c6cf4029ac50bb0abee0a575050 (MD5) Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) O estudo da formas viáveis para enfrentar concretamente a dimensão sócio - educativa no interior da Indústria de Calçados de Franca – SP, aproveitando as contradições existentes na relação trabalho – educação e rompendo com seu círculo de dominação é uma tarefa política da maior relevância e torna-se um grande desafio a ser assumido coletivamente pelos trabalhadores e demais profissionais comprometidos com seus interesses. Refletir sobre as alternativas e possibilidades de viabilização de projetos profissionais comprometidos com a classe trabalhadora, bem como avaliar a prática cotidiana da pesquisadora no desempenho profissional constituem a pretensão deste trabalho. A pesquisadora possui consciência de que estes objetivos são ambiciosos, tendo em vista que o trabalhador ao vender sua força de trabalho por um valor aquém de suas necessidades submete-se à dominação exercida na relação capital-trabalho. Optou-se por estudo da organização Indústria de Calçados Kissol Ltda,utilizando da investigação qualitativa, grupo focal e posterior análise de conteúdo. Conclui-se que embora os limites determinados pelo cenário contemporâneo em que o trabalho aliena, explora e desvaloriza o potencial humano a pesquisa de campo forneceu dados que indicam caminhos de possibilidades para o Assistente Social e demais profissionais que atuam na área organizacional a construção de propostas socioeducativas e interdisciplinar inovadoras que permitem ao trabalhador e à trabalhadora compreenderem o contexto organizacional no novo modelo de produção, ampliarem conceitos e conhecimentos do cotidiano e gerar mudanças nas diversas dimensões da vida. Revelou, também, formas viáveis para enfrentar concretamente o ritmo das mudanças decorrentes do processo de globalização. The study of viable ways to specifically face the dimension socio-educational in the interior of the Shoe Industry in Franca- SP, using the existent contradictions of work-education relation and breaking its domination circle is a most relevant political task and turns out to be a great challenge to be collectively assumed by workers and other professionals committed with their interests. To reflect on the alternatives and possibilities of viability of professional projects committed with the working class, as well evaluate the researcher’s daily practice on professional performance are the pretension of this paper. The researcher is aware that these objectives are ambitious, once the worker, by selling his work force for less than necessary for his needs, submit him/herself to the domination exercised within the capital-work relation. It was chosen the study of the organization Indústria de Calçados Kissol Ltda, making use of quality investigation, focused group and posterior content analysis. It was concluded that although the limits determined by the contemporary scenery in which work alienates, exploits and devalues the human potential, the field research provided data that indicate ways of possibilities for the Social Assistant and other professionals that work in the organizational area, the construction of innovative socio-educational and interdisciplinary proposes that allow the worker comprehend the organizational context in the new production model, widen concepts and daily knowledge and make changes in the various dimensions of life. It revealed, also, viable ways to specifically face the rhythm of changes due to the globalization process.

A pesquisa se caracteriza como pesquisa-ação. A análise e discussão de dados ocorre em três fases: fase exploratória, principal e avaliação/validação. O campo do estudo é uma indústria do setor calçadista do Rio Grande do Sul. Partindo do pressuposto que as indústrias calçadistas brasileiras, ao longo da sua história, têm adotado o sistema taylorista como principal modo de produção e, identificando que há necessidade de transformações do projeto de trabalho, considerando os altos índices de absenteísmo, custos humanos e de processo, pretende-se quebrar paradigmas ao introduzir, no setor, características mais flexíveis no projeto de trabalho. A partir da análise do sistema de produção vigente no cluster calçadista do Rio Grande do Sul, esta pesquisa tem o objetivo centrado em propor melhorias no sistema de trabalho que contemplem as questões sociotécnicas, considerando os quatro subsistemas do sistema sociotécnico: subsistema pessoal, subsistema tecnológico, o projeto do sistema de trabalho e o ambiente externo. Os resultados da fase exploratória indicaram necessidade de intervenção em duas questões: a implantação da multifuncionalidade como meio de flexibilização do processo produtivo e mudanças na jornada de trabalho que iniciava ainda de madrugada. Os resultados da implantação da nova jornada e da multifuncionalidade associada à alternância postural estão indicando diminuição dos custos humanos (acidentes de trabalho, distúrbios ocupacionais e absenteísmo), maior grau de autonomia dos trabalhadores e, maior flexibilização do processo produtivo para atender as demandas de mercado. Ocorreu incremento na satisfação das pessoas em relação ao trabalho, maior comprometimento com os resultados e rumos da empresa e, conseqüente satisfação com o trabalho e melhorias na saúde e qualidade de vida. Em termos de dificuldades, encontrou-se a resistência dos trabalhadores do segundo escalão (coordenadores de setor e gerências) em quebrar paradigmas ao adotar um novo sistema de gestão, dificultando os resultados em termos de indicadores de produção. This research is characterised as action research. The analysis and data discussion occurs in three stages: exploratory, principal and evaluation/validation. The study field is a shoe industry in Rio Grande do Sul. From the presupposition that Brazilian shoe industries, during their history, have adopted the Taylorist system as main way of production and, identifying that there is a need for work project transformations, considering the high rates of absenteeism, human and process costs, it is intended to break paradigms when introducing, in the sector, more flexible characteristics in the work project. From the analysis of the current production system in the shoe cluster in Rio Grande do Sul, this research has the aim focused on proposing improvements in the work system which consider the sociotechnical issues, considering the four subsystems of the sociotechnical system: personal subsystem, technological subsystem, work system project, and external environment. The exploratory stage results indicated intervention necessity in two issues: the multifunctionality implementation as a way for productive process flexibilisation and changings in the working hours which used to begun at dawn. The results of the new schedule implementation and the multifunctionality associated to posture alternation are indicating a decreasing in the human costs (job accident, occupational disorder and absenteeism) major degree of workers autonomy and, major flexibilisation of the productive process to supply the market demand. It occurred an increasing of people satisfaction related to work, major engagement with the results and company direction and, consequent satisfaction with the work and improvements in health and life quality. In terms of difficulties, it was found a resistance of the second scale workers ( section coordinators and management) to break paradigms when adopting a new management system, difficulting the results in terms of production indicators.

Made available in DSpace on 2015-09-25T12:23:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 POLLYANNA_XAVIER_NUNES_FRANCA_PDF.pdf: 493506 bytes, checksum: 623aec9335caa215b61a703092dbc7ac (MD5) Previous issue date: 2006-02-20 Since the appearance of the capitalist system until today, the industry has evolved acceleratingly as much in relation to industrial process as in types and quantity of product. Consequently, this has brought negative effects to the environment, because of high consumption of raw material, causing shortage some times, as well as causing the improper destination of the waste created during the production. This research had as objective to analyse the socio-economical and environmental impact of shoe industry of Campina Grande - PB. The study of the socio-economical aspects aimed to investigate the number of companies, functional insertion condition, that is, formal and informal conditions of the industries, number of jobs, income, among others. The study of environmental aspects investigated the methods of treatment, the final disposal of the solid waste of different kinds and quantities. The analysis of these parameters was done with data collection through questionnaire, in each company belonging to sampled universe, for future tabulation. After careful analysis of the data it can be concluded that in this branch of the industrial activity, there exists little concern with protection of the environment, seeing that a major part of the solid waste produced by the industrial activity is destined to the open dumping sites. This situation demonstrates the necessity for working with environmental management tools which may reduce the environmental impacts by this industrial sector. In relation to socio-economical question, it can be noticed that this kind of industrial activity, specifically the case studied, still absorbs a large number of labor, in spite of the significant presence of informal activity and low payment offered. Desde o surgimento do sistema capitalista até os dias atuais, a indústria vem evoluindo aceleradamente, tanto no que diz respeito ao processo industrial quanto aos tipos e quantidades de produtos. Isso, consequentemente, tem trazido efeitos negativos ao meio ambiente devido ao alto consumo da matéria-prima, levando à escassez em alguns casos, como também ao destino indevido dos resíduos gerados durante a produção. Essa pesquisa teve como objetivo analisar os impactos sócioeconômicos e ambientais das indústrias de calçados instaladas no parque industrial da cidade de Campina Grande, estado da Paraíba . O estudo dos aspectos sócioeconômicos da pesquisa objetivou investigar a quantidade de empresas, condição de inserção funcional, isto é, formalidade e informalidade das indústrias, quantidade de emprego, renda, entre outros. O estudo dos aspectos ambientais objetivou analisar os métodos de tratamento, a disposição final dos resíduos sólidos de diferentes espécies e a quantidade dos resíduos gerados. Portanto, foi realizada a aplicação de questionários nas empresas inseridas no universo amostral, observação in loco do funcionamento rotineiro das empresas, além da análise de dados cadastrais. Após uma criteriosa análise dos dados levantados, pode-se concluir que, neste ramo de atividade industrial, não existem medidas efetivas de ações norteadoras para a preservação ambiental, haja vista ter sido constatado que grande parte dos resíduos sólidos gerados pelas atividades industriais ainda é destinada para lixões a céu aberto. Esta situação demonstra a necessidade de se trabalhar ferramentas de gestão ambiental que possibilitem a redução dos impactos ambientais que este setor industrial vem causando ao meio ambiente. No tocante às questões sócio-econômicas, pode-se perceber que este ramo de atividade industrial, no caso específico estudado, ainda absorve um contingente razoável de mão de obra, apesar da presença significativa da informalidade e da baixa remuneração ofertada.

Bibliografia: p. 83-84 O desempenho do setor coureiro é subordinado às demandas da indústria de manufaturados de couro, principalmente a de calçados e, ainda, à externa. Diversos estudos apontam o Brasil como um dos potenciais pólos significativos produtores da cadeia de produtos de couro, dada a existência de recursos naturais, como grande rebanho e mão-de-obra de custo baixo. A maior inserção internacional e a penetração em mercados de maior rentabilidade refletem na necessidade de ganhos de competitividade e num maior avanço da cadeia de produtos derivados de couro com a incorporação da indústria de curtumes. Por sua vez, incorporar a indústria de curtumes significa ter maior competitividade, coordenação e articulação entre os elos fornecedores de matéria-prima e os clientes, além de realizar investimentos em modernização.

Bibliografia: p. 133-134. O programa de financiamento do BNDES ao setor coureiro-calçadista foi criado em abril de 1995, com vigência prevista até dezembro de 1996. Entretanto, o prazo foi prorrogado até junho de 1998. 0s segmentos apoiáveis eram: calçados de qualquer material, beneficiamento de couro, artefatos de couro, componentes e insumos. Este trabalho é o resultado de pesquisa realizada pela Gerência de Estudos Setoriais de Bens de Consumo Não-Duráveis do BNDES em todos os segmentos apoiados, para avaliar os resultados do programa junto a empresas clientes do Sistema. Faz parte do trabalho, ainda, uma apreciação do setor no Brasil e no mundo.

O tema central desta dissertação refere-se à "análise de métodos de avaliação de cargos como apoio à definição de sistemas de remuneração numa empresa do setor calçadista do Vale do Rio dos Sinos". A questão está particularizada numa empresa do Setor Calçadista do Vale do Rio dos Sinos - a Czarina S.A. - onde foi efetuado um levantamento da situação atual dos sistemas de remuneração. Após o levantamento das informações pertinentes e com base na revisão da literatura, pôde-se propor as etapas para o processo de avaliação de cargos, de forma a servir de subsidio para implementar uma estrutura salarial justa e equilibrada. Uma solução especifica para uma empresa não pode ser generalizada sem adaptações, porém espera-se que este trabalho possa ser útil para outras empresas do setor. Para melhor compreensão das etapas do presente trabalho e sistematização dos resultados, estruturou-se a presente dissertação do seguinte modo: a sessão inicial contém a introdução com a problemática, além da justificativa e dos objetivos da dissertação; no primeiro capitulo tecemos considerações sobre a evolução do setor coureiro/calçadista no Rio Grande do Sul; o segundo capitulo trata das teorias administrativas e a remuneração; no terceiro capitulo esclarecemos o papel da avaliação de cargos como base para os sistemas de remuneração, enquanto que no quarto capitulo relatamos a aplicação da avaliação de cargos numa empresa do setor calçadista; o trabalho encerra-se apresentando no quinto capitulo algumas considerações sobre a questão da remuneração e o uso de avaliação de cargos. The central theme of this dissertation is concerned with the analysis of job evaluation methods as a basis for the definition of a remuneration system for a shoe manufacturing company belonging to the Vale do Rio dos Sinos. The approach presented here is particularly focused on Czarina S.A., a shoe manufacturing company located in the Vale do Rio dos Sinos, in which a survey of its present remuneration system was conducted. After the survey of relevant data and based on a bibliographical review, the stages for the adoption of a job evaluation process were proposed, so as to serve as a basis for the implementation of a fair, balanced salary structure. A solution designed for a specific company cannot be generalized without some adaptation. Nevertheless, we hope this work may be useful for other similar companies. For a better understanding of the steps of the present work and for the systematization of results, the following structure was adopted in this study: the opening section introduces the theme and the problems related to it, as well as the justification and goals of this dissertation; the first chapter consists of considerations about the evolution of the leather shoe industry in Rio Grande do Sul; the second chapter deals with the management theories and remuneration; in the third chapter we clarify the role of job evaluation as a basis for remuneration systems, while the fourth chapter reports the application of job evaluation to a shoe manufacturing company; finally the fifth chapter consists of remarks on the remuneration issue and on the use of job evaluation.