1. Experimento de encuesta factorial sobre el atractivo del teletrabajo para los empleados en Flandes.
- Author
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MOENS, Eline, VERHOFSTADT, Elsy, VAN OOTEGEM, Luc, and BAERT, Stijn
- Subjects
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JOB offers , *EMPLOYMENT , *TELECOMMUTING , *EMPLOYEE selection , *FACTORIAL experiment designs , *EMPLOYEES , *WAGES - Abstract
Resumen: En este artículo se analiza el atractivo del teletrabajo mediante un experimento de encuesta factorial a empleados que evalúan ofertas de empleo de características divergentes, con una amplia variación en cuanto a la posibilidad de teletrabajar. La relación entre esta posibilidad y el atractivo del empleo resulta ser aproximadamente lineal: una posibilidad 10 puntos porcentuales mayor de teletrabajar aumenta el atractivo del empleo en 2,2 puntos porcentuales y suscita una disposición a renunciar a 2,2 puntos porcentuales de aumento salarial en el nuevo puesto. El diseño experimental también permite investigar de forma estructurada y exhaustiva los mecanismos subyacentes y los moderadores de esta relación. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
- Published
- 2024
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