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Esse trabalho tem como objetivo analisar a eficiência dos gastos com saúde e educação dos municípios pertencentes à Associação dos Municípios do Setentrião Paranaense. Foi utilizada a análise envoltória de dados, em que os insumos são os gastos com saúde e educação e os produtos as taxas de mortalidade infantil e de menores de cinco anos, bem como o percentual de matrículas em creches e pré-escolas. Como resultados, percebeu-se que, em geral, os municípios menores se mostraram mais eficientes do que os maiores. Adicionalmente, não se verificou a relação entre gastar mais e ser mais eficiente, de fato a relação, em geral, foi negativa.

O presente estudo examina a infraestrutura, dividida nas dimensões escolas, professor e apoio pedagógico, didática, acesso à internet e atividades especiais, das escolas do ensino médio público paranaenses através dos microdados do Censo Escolar de 2021. Sendo que as que apresentaram melhores níveis foram as dimensões escola, em que se verifica a existência de Água Potável, Alimentação e Acessibilidade e na Estrutura dos professores, em comparação às outras características em análise. Por outro lado, a presença de infraestrutura para atendimentos especiais aos alunos foi a que apresentou a menor média. Também, constatou-se a presença de heterogeneidade nas infraestruturas escolares, através da análise da infraestrutura escolar dos Núcleos Regionais de Educação do estado do Paraná.

RESUMO Este artigo desenvolve uma extensão da abordagem de Sraffian, considerando um modelo em que a economia é dividida em dois setores, o industrial e o agrícola. A partir de um sistema em unidades físicas, é possível determinar valores de mão de obra e preços de produção. O artigo analisa a determinação dos valores trabalhistas usando a sugestão de Morishima, com programação linear. Demonstra-se que em um sistema econômico com escassez de terras a existência de mais-valia positiva não é uma condição suficiente para lucros positivos.

RESUMO O objetivo deste estudo é analisar a relação entre as mudanças na composição setorial da ocupação e o crescimento da informalidade ocorridos no Brasil no período 2015-2018, utilizando os microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua. Os resultados sugerem que a realocação ocupacional, ocorrida nos setores de atividade, exerceu impacto negativo sobre o aumento da informalidade no Brasil, nas Unidades da Federação e para os grupos de trabalhadores considerados, enquanto a realocação ocorrida nas categorias de trabalho exerceu impacto positivo. A contribuição negativa foi atribuída às perdas de participação da construção civil e da agricultura na ocupação total e ao ganho dos serviços, devido ao maior grau de informalidade nos dois primeiros setores. A contribuição positiva nas categorias de trabalho está relacionada à perda de participação do trabalho assalariado e ao decorrente aumento do trabalho por conta própria, pois a informalidade nesse último foi maior.

This study aimed to analyze the behaviour of Brazilian labour productivity (2004-2014) and its impact on growth, seeking which regions and sectors contributed most to the low aggregate productivity. The trend of productivity growth is positive, and the worked hour had a smaller growth than the per person employed, indicating an increase in the workday. The results indicate that there was a growth in agricultural productivity, a fall in industry, and stagnation in services. The regions with the best performance were the North, Northeast and Center-West. The sectoral productivity performance in the country was found to be mainly due to intrasectoral productivity, so the low growth was due to the lack of growth within sectors, except in the North, where structural change significantly contributed to the good regional performance. Yet the econometric estimates showed that only in services the elasticity of productivity was higher than that of physical capital.

This paper tests the hypothesis that bank credit is necessary for economic growth, depending on the country's level of economic and financial development. It also seeks to verify whether the relationship between financial development and economic growth is monotonic. For this, Granger's causality methodology is used for panel data, with data from 106 countries for the period between 1970 and 2016. It is observed that there was an expansion of world credit above the economic growth observed over the studied period. The main empirical findings indicate that, in general, credit causes economic growth and vice versa, in addition to verifying the non-monotonicity of the relationship between financial development and economic growth, so that, for very low credit / GDP indices, the causality of the credit to GDP is not verified.

This paper aims to analyze the relationship between human capital and economic growth for the State of Paraná from 2000 to 2010, using panel data. The regression to the State of Paraná and for most of the mesoregions suggests that human capital is significant and positive to explain economic growth, and the educational level that represents the proportion of the EAP with complete high school and incomplete upper, had the higher coefficients. Therefore, it is possible to observe that human capital is a relevant factor for Parana's economic growth

This paper investigates the impact of the postponement of motherhood on women’s earnings and gender gap in Brazilian labor market, based on data from Brazilian National Health Survey of 2013. Using the Heckman (1979) approach, the results suggest that postponing motherhood has a positive impact of 1.55% on earnings each year of postponement. By comparing men and women, the results suggest that being a woman generates a wage penalty of approximately 22%, but the postponing of motherhood can eliminate that gender gap, especially for those who are white, yellow, and higher educated.

Abstract This paper aimed to study the behavior of Brazilian productivity between 2004 and 2014 and its impact on growth in a disaggregated analysis. To this end, performance was studied by examining the measurement of total factor productivity and was also based on sectoral and regional aggregation in an attempt to verify which sectors and regions contributed most to the low aggregate productivity in Brazil, considering the few disaggregated studies on productivity. In addition, based on the estimates, a growth decomposition was performed to verify the contribution of productivity to economic growth. Additionally, econometric methodologies were used to calculate productivity in order to verify whether the results obtained were similar, using panel estimates with pooled data, fixed effects, and a dynamic panel in level and differences. Among the results, it was verified that there was higher productivity growth in services and that there was a decrease in industry. The regions that achieved better performance were the North, Northeast, and Center-West, depending on the sector analyzed. In addition, considering all the regions, only industry contributed negatively to growth, except in the Center-West. Regarding econometrics, the pooled data model presented the best results.

Este trabalho tem como objetivo analisar a relação entre capital humano e crescimento econômico para o Estado do Paraná de 2000 a 2010, utilizando dados em painel. A regressão para o Estado do Paraná e para maior parte das mesorregiões, sugere que o capital humano é significativo e positivo para explicar o crescimento econômico, sendo que o nível educacional que representa a proporção da PEA com ensino médio completo e superior incompleto, teve os maiores coeficientes. Portanto, é possível observar que o capital humano é fator relevante para o crescimento econômico paranaense.

O objetivo deste trabalho é investigar a evolução da desigualdade na distribuição dos salários no mercado de trabalho brasileiro. A decomposição dessa desigualdade indicou que a heterogeneidade educacional explica parte significativa da desigualdade total, sendo que a redução dos diferenciais de salários entre os níveis educacionais foi uma das principais explicações para a queda da desigualdade na distribuição dos salários. Por outro lado, a ampliação do mercado de trabalho formal tem contribuído para aumentar a desigualdade salarial no País. Por fim, embora se verifique queda na dispersão dos salários entre os fatores observados, as evidências apontam aumento na parcela atribuída aos componentes não observados.The objective of this work is to investigate the evolution of the inequality in the wage distribution in the Brazilian labor market. The decomposition of that inequality indicated that the educational heterogeneity explains significant part of the total inequality, and the reduction of the differences on wages among the educational levels was one of the main explanations for the fall of the inequality in the distribution of wages. On the other hand, the amplification of the formal labor market has been contributing to increase the salary inequality. Finally, although fall is verified in the dispersion of the wages among the observed factors, the evidences point increase in the portion attributed to the non observed components.

Resumo O presente trabalho analisa as transições e o perfil dos indivíduos no mercado de trabalho das principais regiões metropolitanas brasileiras, considerando os estados de ocupado, desocupado e inativo. As informações básicas são da Pesquisa Mensal de Emprego (PME), para o período compreendido de 2002 até 2015, permitindo verificar o comportamento das transições no mercado de trabalho brasileiro em diferentes fases do ciclo econômico. Os resultados apresentados evidenciam que as chances de transições ao longo desse período são afetadas pelas características individuais, fazendo com que determinados grupos sejam muito mais (menos) desfavorecidos (favorecidos) nas fases recessivas (expansivas) do que outros. As estimativas sugerem que os indivíduos da cor preta, em especial os do sexo feminino, são os mais atingidos em um contexto de crise de emprego, deixando espaço para a discussão da necessidade de se estruturar alguma política pública capaz de atenuar este efeito. Mostra-se ainda que após um longo período, de 2002 a 2014, no qual se observou elevação das chances de os indivíduos permanecerem empregados, o ano de 2015 marcou o agravamento da crise econômica sobre o mercado de trabalho, com queda na transição para ocupação e dilatação do tempo na desocupação.