51. Résultats des programmes de récompenses ou d’incitation à la performance (P4P)
- Author
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D. Heresbach
- Subjects
Capitation Payment ,business.industry ,Medicine ,Radiology, Nuclear Medicine and imaging ,business ,Humanities - Abstract
Le paiement pour la performance (P4P), initialement decrit pour aligner le paiement sur la valeur de l’activite medicale, a donne des resultats insuffisants eu egard a l’investissement consenti. La prise en compte d’une mesure agregee du P4P est usuelle, et les methodes de validation sont nombreuses, mais peu arbitrent la ponderation entre les mesures de performance de l’acte et celles du suivi et du pronostic. Le paiement pour la qualite (P4Q) peut se decliner selon quatre modes: paiement forfaitaire a la pathologie pour un temps donne, paiement a la coordination et organisation des ressources dans une zone geographique, paiement global et mutualise a un groupe de medecins ayant choisi les memes objectifs et l’incitation financiere des patients aux modifications des comportements a risque pour leur sante. Ainsi, parmi les dix programmes de qualite qui ciblaient des actions de prevention, trois montraient une amelioration significative de la qualite, quatre une amelioration partielle pour certains criteres et trois une absence d’amelioration. Trois programmes ciblaient les soins de maladies chroniques (troubles mentaux, diabete) et etaient associes, apres incitation financiere, a une amelioration du pronostic. L’incitation ideale d’un programme pour la qualite semble etre le paiement sur le mode prime-penalite, per capita, ajuste au risque ou aux comorbidites par mesure du pronostic effectif ou observe, qui apparait comme le mode de remuneration medicale a privilegier; il permet a cout constant d’integrer dans la pratique la qualite comme reference partielle de valorisation des soins. La validation du concept par des etudes « experimentales » vient d’etre recemment demontree par les resultats obtenus dans un des etats americains sous la forme d’un budget de trois millions de $ US pour trois ans octroyes par un organisme payeur regroupant 125 000 « adherents ou assures medicaux », c’est-a-dire 25 $ US par assure ou 8,3 $ US par adherent et par an.
- Published
- 2011
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