Search

İş sağlığı ve güvenliğinin giderek artan önemi, iş güvenliği uzmanlık mesleğiningelişimini etkilerken, mesleğe bakış açısını da şekillendirmektedir. Bu çalışmadaişverenlerin talep ettiği teknik ve istihdam edilebilirlik becerilerini belirlemekamacıyla iş güvenliği uzmanı için verilen iş ilanları analiz edilmiştir. Çalışmada,kariyer.net ve yenibiris.com siteleri üzerinden ulaşılan 166 iş ilanı içerik analiziyöntemi kullanılarak incelenmiştir. Verilen ilan başlığında %68,1 ile “iş güvenliğiuzmanı” en çok aranan pozisyon olmuştur. İlanların; %33,6’sında lisans mezunu,%23,5’inde C sınıfı sertifika ve %41,0’inde 1-3 yıl tecrübe talep edilmiştir. “İşsağlığı ve güvenliği mevzuatlarına hâkim olmak”, “saha uygulamalarını kontroletmek ve denetim faaliyetlerini yürütmek” ve “kayıt, raporlama ve dokümantasyonfaaliyetlerine hâkim olmak” öne çıkan teknik beceridir. “Bilgisayar kullanmabecerisi”, “takım çalışması”, “sözlü ve yazılı olarak kendini ifade edebilme” ve“problem çözme” becerileri en fazla talep edilen istihdam edilebilirlik becerileridir.İş güvenliği uzmanlarının teknik ve istihdam edilebilirlik becerilerinin tecrübeyleilişkisi ayrıca araştırılmıştır. Tecrübesiz uzmanların işe alımında istihdamedilebilirlik becerileri, tecrübeli uzmanların işe kabul edilmelerinde teknik becerileranahtar konumdadır. Araştırmamız iş güvenliği alanında kariyer hedefi olanlara,akademisyenlere, işverenlere ve öğrencilere teknik ve istihdam edilebilirlikbecerileri konusunda yol gösterecektir. While the increasing importance of occupational health and safety affects thedevelopment of the occupational safety profession, it also shapes the perspective ofthe profession. In this study, job postings for occupational safety specialists wereanalyzed to determine the technical and employability skills demanded byemployers. In the study, 166 job postings accessed through Kariyer.net andyenibiris.com were analyzed using the content analysis method. “Occupationalsafety specialist” was the most sought-after position in the advertisement title with68.1%. In the advertisements; Bachelor's a degree in 33.6%, C class certificate23.5%, and 1-3 years of experience 41.0% were requested. "Having a command ofoccupational health and safety legislation", "controlling field practices andconducting audit activities", and "mastering registration, reporting anddocumentation activities" are the technical skills that stand out. "Computer ability touse", "teamwork", “verbal and written self-expression”, and “problem solving” skillsare the most demanded employability skills. The relationship between the technicaland employability skills of occupational safety experts and experience was alsoinvestigated. Employability skills are key in hiring inexperienced experts, andtechnical skills are key in recruiting experienced professionals. Our research mayguide career aspirants, academics, employers, and students in the field ofoccupational safety on technical and employability skills

Bu çalışmanın amacı sağlıklı genç yetişkinlerde egzersiz eğitimine ek olarak torakolumbal fasyaya uygulanan miyofasyal gevşetmenin denge, alt ekstremite esneklik ve kassal enduransına uzak etkisini incelemektir. Çalışmaya 18-35 yaş aralığında 36 sağlıklı birey katılmıştır. Katılımcılar rastgele Miyofasyal Gevşetme ve Egzersiz grubu (Grup 1, n=12), Egzersiz grubu (Grup 2, n=12) ve Kontrol grubu (Grup 3, n=12) olmak üzere üç gruba ayrılmıştır. Grup 1, haftada 3 gün 4 hafta süreyle ısınma, kassal endurans, denge ve germe egzersiz programıyla birlikte torakolumbal fasyaya Foam roller masajı uygulamıştır. Grup 2, Foam roller masajı haricinde aynı egzersiz programını uygulamıştır. Grup 3’e ise herhangi bir müdahale uygulanmamıştır. Katılımcılar başlangıçta ve 4 hafta sonra değerlendirilmiştir. Esneklik Otur-Uzan ve Aktif Diz Ekstansiyon testleri ile, kassal endurans Bir Dakikalık Otur-Kalk testi ile denge Tek Ayak Üzerinde Durma testi ve Yıldız Denge testi ile değerlendirilmiştir. Esneklik ve kassal endurans değerleri Grup 1 ve 2’de eğitim öncesi ölçümlere göre anlamlı düzeyde artmıştır (p

Üniversitelerdeki araştırma ve uygulama merkezleri, farklı disiplinlerle çalışmanın biranlamda kaçınılmaz olduğu bilim dalları için buluşma noktasıdır. İş sağlığı ve güvenliğialanında faaliyet yürüten 30 merkez genel tanımlayıcı özelliklerinin yanı sırayönetmeliklerinde yer alan “faaliyet alanları” maddesi içerik analizi yöntemi ileincelenmiştir. İlk merkez 2009 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından kurulmuştur.Merkezlerin %83,3’ü 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun yayınlanmasınınardından kurulmuştur. Merkezi olan üniversitelerin sadece %16,7’sinde iş sağlığı vegüvenliği alanında doktora programı mevcutken %26,7’sinde idari yapılanmalarında işsağlığı ve güvenliği koordinatörlüğü bulunmaktadır. İçerik analizinde yapılankodlamalar için Maxqda 2022 nitel veri analizi programı kullanılmıştır. Çalışmasonucunda en yüksek kodlamaya sahip ana kod “Araştırma Faaliyetleri” (f=172), alt kod“diğer kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliği” (f=81)'dir. Bir “işyeri” olan kabul edilenüniversitelerin, iş sağlığı ve güvenliği merkezleri ile yürütebileceği iş sağlığı vegüvenliği hizmetleri her açıdan tartışılmıştır. Research and application centers in universities are meeting points for disciplines whereworking with different disciplines is inevitable. In addition to the general descriptivefeatures of 30 centers operating in the field of occupational health and safety, the "activityareas" item in their regulations were analyzed by content analysis method. The firstcenter was established in 2009 by Dokuz Eylül University. 83.3% of the centers wereestablished after the publication of the Occupational Health and Safety Law No. 6331.While only 16.7% of universities with a center have a doctoral program in the field ofoccupational health and safety, 26.7% have occupational health and safety coordinatorsin their administrative structures. Maxqda 2022 qualitative data analysis program wasused for the coding made in the content analysis. As a result of the study, the main codewith the highest coding is “Research Activities” (f=172), the lower code is “cooperationwith other people, institutions and organizations” (f=81). Occupational health and safetyservices that universities, which are accepted as a "workplace", can provide with theiroccupational health and safety centers are discussed in every aspect.

Objective: In this period when mutant strains are increasing all over the world, studies on how much humoral immunity will protect against the Severe Acute Respiratory Syndrome 2 (SARS-CoV-2) are quite limited. The aim of our study is to investigate the positivity and antibody levels of the COVID-19 reverse transcription polymerase chain reaction (RT-PCR) test, the frequency of SARS-CoV-2 re-infection, and the protective antibody level against re-infection. Methods: Patients who were positive for COVID-19 IgG antibody between 1 July and 31 August were included in our study. The COVID-19 RT-PCR test positivity, age, gender and comorbidities of these patients were recorded before this date. The COVID-19 RT-PCR test positivity of these patients was followed from the National COVID-19 Database between September 1, 2020 and February 28, 2021. Results: 1665 patients (female: male 683: 982, mean age 40.6±13.4 years). Among all patients, 14 patients had reinfection and the frequency of reinfection was 0.8%. It was observed that the frequency of reinfection was more frequent in patients with PCR negative (p

Objectives: The occupational preferences and occupational balance of individuals have changed during the Covid-19 Pandemic period. This study aims to evaluate occupational balance, fear of Covid-19 and agoraphobia in adults during the Covid-19 pandemic. Materials and Methods: Six hundred ninety-nine individuals were included in this study. Occupational Balance Questionnaire, Fear of Covid-19 Scale and DSM-5 Agoraphobia Scale were used in the study. Results: A statistically significant moderate correlation was found between the Covid-19 Fear Scale and the DSM-5 Agoraphobia Scale (p

Üniversiteler eğitim ve araştırma faaliyetlerini yürüten kurumlar olmanın yanı sıra aynı zamanda işyerleridir. Dolayısıyla İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatı açısından yükümlülükleri bulunmaktadır. Üniversitelerde 6331 sayılı İSG Kanunun uygulanmasında farklılıklar oluşmakta ve uygulamada zorluklar yaşanmaktadır. Kamu Üniversitelerinde İSG Uygulama Rehberi, çalışanların farklı statüye sahip olması, teşkilat yapısının farklı olması ve birimlerinin farklı yerleşkelerde bulunması sebebiyle üniversitelere yol göstermek amacıyla yayınlanmıştır. Kamu kurumları ve özel işletmeler için yayınlanan uygulama rehberlerinin mevzuatla uyumlu olması beklenmektedir. Bu çalışmada Kamu Üniversitelerinde İSG Uygulama Rehberi yasal mevzuatla ilişkisi içerik analizi yöntemi ile incelenmiştir. Analiz için 2 ana kod ve 6 alt koddan oluşan bir kodlama sistemi kullanılmıştır. “Yasal mevzuata göre fazla içerik bulunan ifade” en fazla kodlamanın (f=40) yapıldığı ifadedir. Yasal mevzuata göre güncel olmayan hiçbir ifadeye rastlanmazken 18 ifade “yasal boşluk içeren ifade” olarak kodlanmıştır. Yasal boşluk içeren ifadelerin; İSG kurulları ile yönetimin İSG taahhütü başlıkları altında kümelendiği görülmüştür. Çalışmada rehberin üniversitelere sağlayacağı katkılar değerlendirilmiş; rehberin dışında kalan veya rehberde tam olarak cevabı bulunmayan maddeler tartışmaya açılmıştır., Universities are not only institutions that carry out education and research activities, but also workplaces. Therefore, they have obligations in terms of Occupational Health and Safety (OHS) legislation. There are differences in the implementation of the OHS Law No. 6331 in universities and there are difficulties in implementation. The OHS Practice Guide in Public Universities has been published to guide universities due to the different status of their employees, the different organizational structure, and the fact that their units are located in different campuses. It is expected that the implementation guides published for public institutions and private enterprises will be in compliance with the legislation. In this study, the relationship between the OHS Practice Guide in Public Universities and the legal legislation was examined by content analysis method. A coding system consisting of 2 main codes and 6 subcodes was used for analysis. “Expression with too much content according to the legal regulations” is the expression with the most coding (f=40). While no outdated expressions were found according to the legal legislation, 18 expressions were coded as "expressions containing legal gaps". Statements containing legal spaces; It has been observed that the OHS boards and the management are clustered under the headings of OHS commitment. In the study, the contributions of the guide to the universities were evaluated; Items that are out of the guideline or that do not have a complete answer in the guideline were opened for discussion.

Bu çalışmada 14 Mayıs 1913 (1 Mayıs 1329) - 14 Mart 1914 (1 Mart 1330) tarihleri arasında yayınlanan Mektep Müzesi dergisinin transkript metnine ve değerlendirilmesine yer verilmiştir. Osmanlı Devleti , yayın hayatına Kahire topraklarında basılan Vakʻa-i Mısriyye (1828) gazetesiyle başlamıştır. Mektep Müzesi'ne kadar geçen 85 yıl içerisinde her çeşit alanda farklı periyotlarla ve muhtelif sayfa sayılarına sahip pek çok dergi ve gazete yayınlanmıştır. Dergi ve gazete gibi basın-yayın organları; döneminin kültürünün incelenmesi, değerlendirilmesi ve araştırılmasında birinci dereceden kaynaklardır. Özellikle geçiş dönemlerinde meydana gelen fikri değişimlerin izleri bu mecralarda açığa çıkar. Bu sebeple bu kaynaklar araştırmacılar tarafından günümüz Türkçesine çevrilmiş ve üzerine çalışmalar yapılmıştır.Mektep Müzesi, II. Meşrutiyet'in son dönemleri ve I. Dünya Savaşı'nın hemen öncesi olan çok önemli bir tarihte yayın hayatında yer almıştır. On beş günlük periyotlarla on iki sayı olarak yayınlanmıştır. Ahmet Edip tarafından çıkarılmış, Halide Edip ve Nakiye Elgün gibi dönemin meşhur isimlerine sayfalarında yer vermiştir. Siyaset dışında durarak ilmî ve fennî konulara değinmiş, Batı'daki çalışmalardan ve gelişmelerden haberler vermiş, kadınlara yönelik meseleleri işlemiş ve genel anlamda herkese hitap eden bir dergi olmayı amaçlamıştır. Amacımız böyle bir derginin varlığından haberdar etmek, tanıtmak, Latin harflerine çevirmek suretiyle kendisinden daha fazla istifade edilmesini sağlamak ve dergi hakkında elde ettiğimiz bilgileri sunmaktır. In this study, the transcript and evaluation of the Mektep Müzesi magazine published between 14 May 1913 (1 May 1329) and 14 March 1914 (1 March 1330) were included. The Ottoman Empire began its publication life with the newspaper Vakʻa-i Mısriyye (1828), which was published in Cairo. During the 85 years up to the Mektep Müzesi, many magazines and newspapers have been published in different periods with varying number of pages. Media sources such as magazines and newspapers are the primary resources to research, investigate and evaluate the culture of their own era. Traces of intellectual changes that occur especially in transition periods reveal in these channels. For this reason, these sources have been translated into contemporary Turkish by researchers and studies have been made on them.Mektep Müzesi, took place in a very important date range that is the last period of the Constitutional Monarchy and just before the First World War. It has been published as twelve issues with fifteen day periods. It was published by Ahmet Edip and included the famous names of that era such as Halide Edip and Nakiye Elgün in their pages. The magazine has stood out of politics, included scientific topics, gave news about the studies and developments in the West, handled issues intended for women and aimed to be a magazine appealing to everyone in general. Our aim in this study is to inform the existence of such a magazine, to introduce it, to make more use of it by translating it into Latin and to present the information we have obtained about it. 525

Bu çalışmanın temel amacı bağlanma stilleri ile partner şiddeti arasındaki ilişkide öz-anlayışın, boyun eğici davranışın aracılık rolünü incelemektir.Partner/eş şiddetini ölçmek için Türkiye'de kullanılan ölçekler iki boyutlu ya da tek boyutlu olduğu için yeterli olmadığı düşünülmüş partner/eş şiddetini çok boyutlu olarak ölçen Composite Abuse Scale'nın geçerlilik güvenirlilik çalışması yapılmıştır. Composite Abuse Scale ve Partner Abuse Scalası'nın (PAS) toplam şiddet skala puanları arasındaki ilişki; r =.93; p= .001 olduğu görülürken, yapılan t testinde toplam puanlar arasındaki fark; z = -.738; p=0.461 şeklinde bulunmuştur. Partner Abuse Scalasının ölçüt bağıntılı geçerlilik çalışmasında PAS ile ilişki doyumu arasındaki ilişki; -.70; bulunurken, depresyon düzeyleri arasındaki ilişki .58 bulunmuştur (sırasıyla p

Bu çalışma beş bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, çalışmanın giriş kısmı verilmiştir. İkinci bölümde, konu hakkında kaynak araştırması yapılmıştır. Üçüncü bölümde, konu ile ilgili temel tanım ve kavramlar ifade edilip, 3-boyutlu Öklid uzayındaki manyetik eğriler ile ilgili tanım ve teoremlere yer verilmiştir. Dördüncü bölümde, manyetik eğrilerin Fermi-Walker türevlerinin enerjileri hesaplanmıştır. Son bölümde ise sonuçlar verilmiştir.

Çalışmada, hasak koyunlarında akciğer damarlarının makroanatomik olarak incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada Konya Bahri Dağdaş Uluslararası Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü, Deney Hayvanları Ünitesi Birimi’nden temin edilen ortalama 43-62 kg. ağırlığında 8 adet Hasak koyun akciğeri kullanıldı. Materyallere korozyon kast ve latex enjeksiyon metodu uygulandı. Kastları çıkarılan ve diseke edilen akciğerler fotoğraflanarak çalışmada sunuldu. Akciğerler cavum thoracis içinde pleura visceralis (pleura pulmonalis) ile sarılmış olarak bulundu. Temiz kanı kalbe taşıyan venae pulmonales, akciğerin ilgili loplarını terkettikten kısa bir mesafe sonra v. pulmonalis lobi cranialis dextri ve v. pulmonalis lobi medii’nin birleşmesiyle cranial kökü, v. pulmonalis lobi caudalis dextri, ramus lobi accessorii, v. pulmonalis lobi cranialis sinistri ve v. pulmonalis lobi caudalis sinistri’nin birleşmesiylede caudal kökün oluştuğu ve bu iki kökün atrium sinistere açıldığı tespit edildi. Truncus pulmonalis’in (arteria pulmonalis) sağ ventriküldeki venöz kanı akciğerlere taşıyan bir damar olduğu ve orijininde 3 adet semilunar kapak bulunduğu gözlendi. Damar orijininden hemen sonra sinüs trunci pulmonalis denilen bir şişkinlik yaptı ve bifurcatio trachea düzeyinde a. pulmonalis dextra ve a. pulmonalis sinistra’ya ayrılarak sonlandı. Yapılan çalışmada hasak koyunlarının akciğer damarlarının anatomik özellikleri ve diğer türler ile benzerlik ve farklılıkları ortaya konmuştur, The aim of this study was to investigate the macroanatomical examination of lung vessels in Hasak sheep. In this study, 8 Hasak sheep lungs from Konya Bahri Dağdaş International Agricultural Research Institute, Unit of Experimental Animals Unit were used. Corrosion casting technique and latex injection were applied to the materials. Corrosion casting technique and latex injection materials were photographed and presented in the study. The lungs were found to be wrapped with pleura visceralis (pleura pulmonalis) in the cavum thoracis. The venae pulmonales, carrying the clean blood to the heart, left the lobes of the lung. Later, cranial root was formed by the merger of the v. pulmonalis lobi cranialis dextri ve v. pulmonalis lobi medii and also caudal root was formed by the merger of the v. pulmonalis lobi caudalis dextri, ramus lobi accessorii, v. pulmonalis lobi cranialis sinistri and v. pulmonalis lobi caudalis sinistri. These two roots were opened to the atrium sinister. It was observed that truncus pulmonalis (arteria pulmonalis) was a vessel that carries the venous blood in the right ventricle to the lungs and 3 semilunar valvula found in its origin. Truncus pulmonalis ended with divided of a. pulmonalis dextra ve a. pulmonalis sinistra at the level of bifurcatio trachea. In this study, anatomical features of lung vessels and similarities and differences with other species were revealed.

Sistemik lupus eritematozus (SLE) cilt, böbrekler, akciğerler, eklemler, sinir sistemi, seröz membranlar ve diğer organ ve dokuları etkileyebilen, sebebi bilinmeyen kronik inflamatuvar bir hastalıktır. SLE'li çocuklarda en sık görülen kardiyak problem perikardittir. Perikardit dışında miyokardit, kapak hastalıkları ve koroner arter hastalığı gelişebilir. Kardiyak anomaliler genelde klinik bulgu vermezler. Subklinik vakaların tespit edilenden daha yüksek oranda olduğu düşünülmektedir. Sistolik ve diyastolik bozuklukları genellikle birlikte görülmelerine rağmen, sistolik ve diyastolik ölçümleri birleştiren çok az doppler ekokardiyografik değişken vardır. Son zamanlarda sistolik ve diyastolik perfomansı birleştiren yeni bir doppler ekokardiyografik indeks üzerinde durulmuştur. Bu indeks ilk defa Tei ve ark. tarafından kullanılmış, sol ventrikülün sistolik ve diyastolik fonksiyonları noninvaziv olarak tahmin edilmeye çalışılmıştır. Miyokard performans indeksi, izovolümetrik kontraksiyon zamanı ve izovolümetrik relaksasyon zamanı toplamının ejeksiyon zamanına oranı olarak tanımlanmıştır. Çalışmamızın amacı sistemik lupus eritematozuslu çocuk hastaların kardiyak fonksiyonlarını değerlendirilip, asemptomatik oldukları dönemdeki erken fonksiyon bozuklarının saptanmasıdır. Bu çalışmaya 2015-2018 yılları arasında Fırat Üniversitesi Hastanesi Çocuk Romatoloji Polikliniğine başvuran 20 tane sistemik lupus eritematozusu olan çocuk dahil edilmiştir. Kontrol grubu olarak Çocuk Kardiyoloji Polikliniğine başvuran 36 tane sağlıklı çocuk alınmıştır. Hasta grupta 5 erkek hasta, 15 kız hasta bulunurken kontrol gurubu 13 erkek 23 kız hastadan oluşmaktadır. Kontrol grubu ile SLE'li grup arasında demografik özellikler olan boy, kilo, vücut kütle indeksi arasında anlamlı bir fark yoktu. Hasta grupta 5 adet SLE nefriti, 1 adet hemolitik anemi ve 1 adet hipertansiyonun eşlik ettiği sol ventrikül hipertrofisi bulundu. Yapılan konvansiyonel ekokardiyografideki gruplar arasında ejeksiyon fraksiyonu değeri arasında anlamlı fark yokken (p>0,05), kardiyak doku Doppler ile bakılan miyokard performans indeksi SLE'li grupta anlamlı olarak artmıştı (p 0.05). Myocardial perfusion index with cardiac tissue Doppler was significantly increased in SLE group (p

Endüstrinin gelişmesiyle birlikte sanayi devrimine kadar uygulanan ve el üretim yöntemi kullanılan mobilya üretiminde yeni bir süreç başlamıştır. Seri üretimin tasarım anlayışını değiştirmesi; hızlı üretim, kolay ulaşım ve mobilyanın toplum hayatında daha fazla yer tutmasıyla birlikte farklı sorunları beraberinde getirmiştir.Bu çalışmada Antalya da rastgele seçilen dört ilçede bulunan mobilya mağazalarında yaşanan sorunların araştırılması amaçlanmıştır. Araştırma esnasında, 150 mobilya mağazası çalışanları ile yüz yüze anket yöntemi uygulanarak elde edilen veriler istatistiksel olarak değerlendirilmiştir. Bu değerlendirme sonucunda, yaşanan sorunlara birçok faktörlerin etki ettiği tespit edilmiştir. Ayrıca mobilya mağazalarında yaşanan sorunlara ilişkin cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi ile ilgili hipotezler oluşturulmuş, test edilmiş ve hipotezlerin sonuçları değerlendirilmiştir.Yapılan araştırmanın sonuçlarına göre, cinsiyet dağılımına bakıldığında genel olarak çalışanlar erkektir. Ayrıca işletme sahipleri de erkektir. Şirketler büyüdükçe kadın çalışan sayısı artmaktadır. Çalışanların genel ortalaması lise mezunudur. Şirketler büyüdükçe daha deneyimli ve eğitim seviyesi yüksek insanlara yer verilmesi gerekirken bu durum lise mezunu olarak tespit edilmiştir. With the development of the industry, a new process started in the furniture production which was applied until the industrial revolution and which used hand production method. community life. The changing the design concept of mass production has brought different problems with rapid production, easy transportation and furniture taking more space in society.In this study, it was aimed to research the problems experienced in furniture stores located in four randomly selected province in Antalya. During the research, the data obtained by using face to face survey method with the employees of 150 furniture stores were evaluated statistically. As a result of this evaluation, it was determined that various factors have an effect on the problems experienced. İn addition, hypothesis about gender, age, level of education related to the problems experienced in furniture stores were formed, tested and the results of hypothesis were evaluated.According to the results of the study made, when looking at gender distribution, the employees are male in general. Business owners(employers) are also male. As companies grow, the number of female working increases. The general average of employees is high school graduates. As companies grow, while more experienced and highly educated people should be given place, this situation was determined as high school graduates. 81

Turkey has historically been a country of origin, transit and destination for migrants. Following the first entry to Turkey in 2011, the Syrian "influx" arrived in unexpected masses and individually. In June of 2019, Turkey continues to host 3,613,644 registered Syrians under temporary protection, of which 546,296 reside in Istanbul. Turkey is the country with the world’s largest population and Istanbul is the city with the highest numbers of Syrians. During a time of unprecedented international migration and unparalleled human suffering, health care administrators of Istanbul as torchbearers, present experiences which will help lead the future of international migration. In this manuscript-effort they present lessons learned for the world to benefit from. The transformation from “emigration” to “immigration” may transform the host country's demographic structure, from the standpoint that “emigration” defines departing from one’s natural home; whereas, “immigration” implies permanent residence. Authors draw attention to policy considerations for integration. The major concern that “universal responsibility should spread more evenly across countries in times of global humanitarian need” is emphasized. Keywords: International migration, public health, international health care management, humanitarian assistance, emergency and disaster medical services. Göç hareketlerinde başlangıç, geçiş ve varış noktası olan Türkiye tarihsel olarak, göç alan, veren ve geçiş sağlayan bir ülke konumunda yer almıştır. Türkiye’ye 2011’de giriş yapan ilk Suriyeli sığınmacı kafilesinin ardından bölge, hem bireysel hem de kitleler halinde beklenmedik yoğunlukta insani “akın” ile karşılaşılmıştır. Haziran 2019 tarihinde, geçici koruma altında bulunan 3.613.644 kayıtlı Suriyeli’nin, 546.296’sı halen İstanbul’da ikamet etmektedir. Küresel boyutta en yüksek Suriyeli sığınmacı nüfus Türkiye’de yaşamaktadır. İstanbul ise en fazla Suriyelinin barınmakta olduğu ildir. İstanbul'un sağlık yöneticileri, il genelindeki sorumlulukları dolayısıyla, eşi görülmemiş boyutlarda bir uluslararası göçe şahitlik etmiş olup, dünya genelinde uluslararası göç konularının geleceğine ışık tutabilecek deneyimlerini ve benzersiz acıların çekildiği bu dönemde öğrenilen dersleri, bu özgün makalede, insanlık yararına sunmaktadırlar. Geçici korumayı izleyen dönemden, bundan böyle, kalıcı yerleşime geçiş söz konusu olabilir. Kütlesel boyuttaki “sığınmadan-göçe" geçiş, ev sahibi ülkenin demografik yapısını dönüştürebilir. Öngörüler çerçevesinde, entegrasyonu mümkün kılacak, uyum ve bütünleşmeye imkân sağlayacak sağlık politikaları değerlendirilmektedir. Küresel çapta insani ihtiyaçlar belirdiğinde, evrensel sorumluluklar ülkeler arasında daha adil şekilde paylaştırılmalıdır. Bu temel kaygı vurgulanmaktadır.