121 results on '"Valéau, Patrick"'
Search Results
2. The long-term persistence among nascent entrepreneurs: An fsQCA analysis
3. Leveraging green human resource practices to achieve environmental sustainability
4. “I don’t complain, but I am ready for any eventuality” : How job search and sportsmanship interact in the prediction of intention to leave a profession
5. The Effect of Attitudinal and Behavioral Commitment on the Internal Assessment of Organizational Effectiveness: A Multilevel Analysis
6. Green rewards for optimizing employee environmental performance: examining the role of perceived organizational support for the environment and internal environmental orientation.
7. Green HRM through social exchange revisited: when negotiated exchanges shape cooperation.
8. Green Human Resource Management, Social Exchange Processes and Employee Pro-Environmental Behavior--Model
9. The Effects of the Psychological Contract Among Professional Employees Working in Non-Professional Organizations
10. The NGOs facing the pandemic crisis:: adaptation, resilience or mutation?
11. Le rôle du supérieur dans le renforcement des liens entre évaluation des performances, soutien organisationnel et comportements pro-environnementaux
12. La gouvernance des associations en charge de la gestion des mosquées à La Réunion
13. Stages and Pathways of Development of Nonprofit Organizations: An Integrative Model
14. Adhésion à la norme d’internalité et clairvoyance normative : un passage par les contingences de la socialisation
15. Commitment-based persistence in the face of venture decline: towards a renewed approach to small business orientation
16. De l’intention à la prise de risque
17. La gestion des ressources humaines environnementale : portrait d’un domaine de recherche en émergence
18. Green HRM through social exchange revisited: when negotiated exchanges shape cooperation
19. Green rewards for optimizing employee environmental performance: examining the role of perceived organizational support for the environment and internal environmental orientation
20. Commitment-based persistence in the face of venture decline: towards a renewed approach to small business orientation.
21. Les effets des activités auto-descriptives sur la clarté du concept de soi : le rôle modérateur des variables sociodémographiques
22. La GRH environnementale : portrait d’un domaine de recherche en émergence
23. Les associations à l’épreuve de la crise pandémique : adaptation, résilience ou mutation ?
24. La gouvernance des associations en charge de la gestion des mosquées à La Réunion
25. United for and by the environment: toward a reassessment of the role of co-workers as part of an integrated multisource model of perceived support for environmental initiatives
26. A qualitative study of late reactivation of impaired psychological contracts
27. Contingent Relations Between Microcredit and Entrepreneurial Re-Engagement in Traditional Rural Contexts: An Exploration of the Case of Peasants From Madagascar
28. Auditors’ client commitment: a reason to stay when organizational and professional commitment are low
29. Les stratégies des organisations de l'économie sociale et solidaire : un passage par le concept de Business model
30. Editorial
31. La G.R.H. dans les organisations de l'économie sociale et solidaire
32. A Study of the Relationships Between Volunteersʼ Commitments to Organizations and Beneficiaries and Turnover Intentions
33. Social Entrepreneurs in Non-Profit Organizations: Innovation and Dilemmas
34. “I Don’t Owe You, But I Am Committed”: Does Felt Obligation Matter on the Effect of Green Training on Employee Environmental Commitment?
35. Les contributions des pratiques managériales participatives à l’engagement organisationnel affectif des salariés. Une analyse tétraclasse
36. 'I don’t complain, but I am ready for any eventuality'
37. La dimension normative de l’évaluation des savoir-être : étude de la conformité perçue par rapport salarié-idéal
38. "I Don't Owe You, But I Am Committed": Does Felt Obligation Matter on the Effect of Green Training on Employee Environmental Commitment?
39. Institutional entrepreneurship : toward a reassessment of the political dimension of the nonprofit sector
40. Le développement de l’économie sociale et solidaire à La Réunion entre 2000 et 2015
41. L’entrepreneuriat institutionnel peut-il être un vecteur du développement de l’économie sociale et solidaire ?: Le cas de la Réunion entre 2000 et 2015
42. L’entrepreneuriat institutionnel peut-il être un vecteur du développement de l’économie sociale et solidaire ?
43. Stakesholders commitment and effectiveness
44. Les effets de l’engagement affectif, continu et normatif sur l’intention de rester dans le métier d’entrepreneur
45. L’entrepreneuriat institutionnel : un vecteur du développement de l’économie sociale et solidaire de La Réunion ?
46. The co-construction of development
47. L’entrepreneuriat institutionnel des associations traditionnelles
48. Determinants of OCBs among professional employees working in non-professional organization
49. Individual and group perception of non-profit organizations' performance : An exploratory multilevel quantitative approach
50. La GRH réunionnaise face à la crise
Catalog
Books, media, physical & digital resources
Discovery Service for Jio Institute Digital Library
For full access to our library's resources, please sign in.