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1. Communication skills training in undergraduate medical education at Charité – Universitätsmedizin Berlin

2. The modular curriculum of medicine at the Charité Berlin – a project report based on an across-semester student evaluation

3. Berlin in Motion: Interprofessional teaching and learning for students in the fields of medicine, occupational therapy, physiotherapy and nursing (INTER-M-E-P-P)

4. Methode Simulationspersonen – Quo Vadis? Zwischen Standardisierung und Freiheit

5. 'Best Evidence Guides' und 'Standards of Best Practice' in der Arbeit mit Simulationspersonen – wozu soll das gut sein?

6. Working with Simulated Participants online without putting them 'on the line'

7. Das neue Vollstudium in Pharmazie an der Universität Bern

8. Fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker! – Patientenzentrierte Kommunikation in der Apotheke

9. Der Modellstudiengang Medizin der Charité Berlin - ein Projektbericht auf Basis einer semesterübergreifenden Studierendenevaluation

10. Die Rolle der Dozierenden in POL (neu) entdeckt - eine Neukonzeptionierung des Train-the-Trainer-Konzeptes

11. 'Wie kann ich sicherer werden im Feedbackgeben?' - Konzepte für vertiefende Feedbacktrainings in der Ausbildung von SPs

13. The modular curriculum of medicine at the Charité Berlin – a project report on the basis of a term-overarching student evaluation

15. Reform der Reform des Modellstudiengangs Medizin mithilfe eines Top-down Prozesses - Eine Fallstudie aus der Charité -Universitätsmedizin Berlin

16. Training sozialer und kommunikativer Kompetenzen von Dozierenden unter Beteiligung Studierender: ein Erfahrungsbericht aus der Charité - Universitätsmedizin Berlin

17. 'Train the Trainer' - Ein Pilotprojekt der Charité. Einsatz von Simulationspatienten/innen (SP) als SP-Trainer/Innen für Rollentrainings

19. Qualitative Analyse des Curriculumentwicklungsprozesses zur Reform des Modellstudienganges Medizin (MSM) an der Charité - Universitätsmedizin Berlin

20. Studentische Partizipation bei der Entwicklung interprofessioneller Lehre für Gesundheitsstudiengänge

21. Studentische Modulverantwortliche und ihre Erfahrungen und Strategien im Verlauf der Curriculumsentwicklung: Analyse von Fokusgruppen an der Charité - Universitätsmedizin Berlin

22. Professionelle Tätigkeiten, Supervision und Preparedness in Famulaturen im Curriculumsvergleich

24. Change the Change - wie kann eine Reform eines gerade implementierten Studiengangs gelingen? Eine Fallstudie aus der Charité - Universitätsmedizin Berlin

25. Einblicke in das hidden curriculum klinischer Lernumgebungen - Ergebnisse aus Studientagebüchern

26. Diskrepanzen zwischen geplantem und unterrichtetem Curriculum des Modellstudiengangs Medizin der Charité - Ergebnisse qualitativer Studientagebücher

27. Studentische Partizipation als bedeutsamer Einflussfaktor auf die Weiterentwicklung eines outcome-orientierten, integrierten Curriculums

28. Strategien für die Modulplanung - Fokus-Gruppen mit Modulverantwortlichen im Modellstudiengang Medizin an der Charité - Universitätsmedizin Berlin

29. Faculty-wide planning an integrated modular curriculum: Best practice recommendations derived at the Charité Berlin

30. Vertrauenswürdigkeit eines medizinischen Trainees: Potenzieller Effekt von konfundierenden Variablen

31. Wie stehen die Begriffe Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit mit dem Anvertrauen einer medizinischen entrustable professional activity in Verbindung?

32. Dynamische Curriculumsentwicklung und Implementation: Multidimensionale Qualitätssicherung im Modellstudiengang Medizin an der Charité - Universitätsmedizin Berlin

33. Involvierung von Studierenden in die Modulplanung des Modellstudiengangs Medizin der Charité - Universitätsmedizin Berlin

34. Design and implementation of 3rd semester students' outcomes in a modular curriculum of medicine

35. Integration des Längsschnittcurriculums 'Kommunikation, Interaktion, Teamarbeit' (KIT) im Modellstudiengang Humanmedizin an der Charité Universitätsmedizin Berlin

36. Planung und Implementierung eines integrierten, outcome-orientierten Curriculums an der Charité - Universitätsmedizin Berlin: Herausforderungen des Changemanagement und Interventionsstrategien

37. Studientagebücher als sensibles Detektionsinstrument und Basis für zeitnahe Interventionen - Qualitätssicherung im Implementierungsprozess des Modellstudiengangs Medizin an der Charité - Universitätsmedizin Berlin

38. Feasibility and impact of a clinical skill training course in the early basic science modules of the new Charité medical curriculum

39. Development of a modular integrated, medical curriculum: an eight step approach at Charité - Universitätsmedizin Berlin

40. Qualitätssteigerung in der curricularen Planung an der Charité - Universitätsmedizin Berlin: Expertendiskussionen zur Prozessoptimierung

41. Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften

Catalog

Books, media, physical & digital resources