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International audience; Cet article interroge à la fois la rationalité, la légitimité et l’équité des dépenses socio-fiscales conditionnées à la mise en œuvre de dispositifs collectifs d’assurance maladie complémentaire en entreprise. Ces dépenses sont relativement anciennes mais ont changé de nature au 1er janvier 2016, date depuis laquelle les entreprises ont l’obligation de financer au moins à 50 % une couverture complémentaire maladie au bénéfice de leurs salariés. La logique d’incitation qui prévalait jusqu’alors a par conséquent fait place à celle du subventionnement à l’achat d’une assurance privée. Si le caractère incohérent et inégalitaire d’un tel subventionnement ainsi que l’inefficience de la juxtaposition assurance maladie obligatoire (AMO)-assurance maladie complémentaire (AMC) font l’objet de nombreux questionnements et critiques, l’assurance privée semble cependant toujours constituer l’horizon indépassable des réformes dans le champ de l’assurance maladie.

Research has paid little attention to date on how European Union law and regulation affect both the public-private mix in healthcare and the organization of private health insurance as an industry. Filling this gap, this collective book provides insights on the political economy of EU insurance regulation, its impact on private health insurers and on its interactions with domestic healthcare policy-making in four countries. Assembling original contributions drafted by a multidisciplinary team, Private Health Insurance and the European Union offers a thorough examination of a largely unrecognized source of EU influence in healthcare – and sheds a new light on the role played by private actors in social policy.

Research has paid little attention to date on how the European Union (EU) affects private (usually voluntary) health insurance at domestic level and more broadly, the political economy of the public-private mix in healthcare. Our argument in this Introduction is that EU law and regulation is, essentially, likely to do so through the provisions applicable to the insurance sector as a whole. We then explain why it could potentially be a vehicle for transformative changes of private health insurers, and why, by extension, it could interact with the prior effects of domestic policy choices in healthcare. Ultimately, such interactions could also help change the nature and scope of health coverage. On the basis of these statements, we develop an analytical approach to elucidate, characterize and prove this influence. We then outline the research design and case selection processes and discuss the various methods applied in the nine contributions to this book. After a short summary of their respective findings, we reflect in a concluding section on how they echo wider debates in the literature on the role of private actors in contemporary Welfare States and on EU influence in healthcare.

International audience; In Belgium, the “public” side of health coverage is delegated and organized around non-profit private health insurers, namely mutual benefit societies, and as such, it is excluded from the perimeter of EU insurance law and regulation. Over the last two decades, and as a result of various governmental attempts to reduce health expenditure, mutual benefit societies nevertheless developed and managed on their own a variety of complementary coverage. This situation was challenged during the 2000s by for-profit insurance companies seeking to penetrate the market. In this context, they used both Insurance and Solvency II directives in their search for supranational support to challenge the position of mutual benefit societies. In turn, the latter responded by working politically to secure their position at the domestic level. As a result of these political struggles, a reform adopted in 2010 reinforced several features of the Belgian public-private mix by safeguarding the position of mutual benefit societies for complementary coverage. But this same reform also opened the supplementary side of health coverage to competition and aligned it with EU provisions, thus marketizing a share of the public-private mix in Belgium—with recent figures suggesting that this new pillar is now expanding.

International audience; L’ouvrage de "Droit social européen et international" a pour objet de traiter des différentes facettes du droit des personnes en mobilité dans l’Union européenne quand cette mobilité les amène à exercer un emploi ou encore à solliciter les systèmes de protection sociale des États membres. Il s’intéresse également à la dimension sociale de l’entreprise car celle-ci représente l’institution fondamentale de la production économique pour laquelle les personnes se déplacent dans l’Union.

International audience; The present chapter seeks to analyze the impact of EU law on private health insurance at national level. Does EU law have a vertical impact leading to a rather standardized situation or can we observe a more contrasted landscape? The chapter proposes a two-sided approach: on the one hand, a study of EU internal market law that frames and aims to regulate the health insurance market; on the other hand, a comparative overview of various national arrangements as far as health insurance marketization is concerned. Two main results are brought out. First, though EU law appears to be a "matrix" for private health insurance activity, it is actually rather flexible so that there is latitude for national regulation of the PHI market. This generates some uncertainty. Second, there are various forms of arrangements at national level relating to health coverage, and this is why the impact of EU law is differentiated.

International audience; There is a growing body of studies emphasising the multi-pillar configuration of protection against social risk in Europe, particularly in pension reform. In this chapter, we try to expand on this literature to find applicability beyond the sole case of pensions by looking at the case of occupational health insurance in France. In order to do so, we present a restatement of the pillar/provision perspective in order to apply it to a broader range of cases. We argue it is a powerful analytical tool provided it is complemented with a (non-exhaustive) list of perspectives widely used in studies on social policy and does not blunder into the pitfall of functionalism. The chapter focuses on crossing the pillar perspective with a finance and also a regime perspective. Following the seminal intuition of R. Titmuss, an important result yielded is that the overall structure of resources distribution of the whole welfare system can become highly anti-redistributive once occupational schemes and fiscal incentives are included in the analysis.

National audience

Cette recherche collective, associant juristes et sociologues, a permis à la fois d’étudier la manière dont la QPC a été mobilisée en droit de la protection sociale et santé au travail et de dresser un bilan des apports des décisions QPC dans le champ du droit de la santé, entendu au sens large. Des entretiens semi-directifs et un questionnaire auto-administré ont ainsi permis d’étudier les pratiques de la QPC devant les pôles sociaux des TGI et les conseils de prud’hommes. Les résultats obtenus montrent que la QPC a été très fortement mobilisée –et dans une certaine mesure instrumentalisée dans un but dilatoire– devant les juridictions de sécurité sociale. Dans le cadre du mouvement des « Libérés de la Sécurité sociale », de nombreuses professions libérales ont systématiquement contesté leur affiliation à un régime obligatoire de sécurité sociale et posé des QPC. En revanche, la pratique syndicale de la QPC sur les questions de santé au travail -que ce soit à travers la formation continue des conseillers prud’hommes salariés ou la stratégie contentieuse définie par les services juridiques confédéraux- s’est révélée limitée. Une analyse des décisions rendues par les juridictions civiles d’appel -à partir de la base de données JuriCA-, les juridictions filtres de chaque ordre juridictionnel et le Conseil constitutionnel lui-même a permis d’étudier à la fois les pratiques et les apports de la QPC au droit de la santé. Ces apports sont de plusieurs ordres. D’abord, la QPC concerne tous les domaines du droit de la santé. Ensuite, les droits et libertés mobilisés sont principalement le principe d’égalité, la liberté individuelle ou la liberté d’entreprendre plutôt que le droit à la santé lui-même -du fait des limitations qui peuvent y être apportée au regard de l’intérêt général. Enfin, les décisions du Conseil constitutionnel ont pu conduire à des évolutions substantielles de la matière. À la suite de décisions de non-conformité, le législateur a modifié plusieurs dispositions juridiques -notamment en matière de soins sans consentement. Quant aux réserves d’interprétation, elles redessinent les contours de régimes juridiques existants : pour l’indemnisation des accidents du travail et maladies professionnelles en cas de faute inexcusable de l’employeur, la décision n°2010-8 QPC est devenue, au même titre que les dispositions législatives, une source de droit, abondamment citée par les juridictions du fond. À l’issue du projet de recherche, il apparaît que la saisine a priori pourrait être renforcée en l’étendant aux personnes morales défendant des intérêts collectifs en matière de santé (syndicats, associations d’usagers du système de santé…). Par ailleurs, depuis l’intégration des juridictions de sécurité sociale aux TGI, les décisions redues font partie du répertoire général civil ; il sera dès alors possible d’avoir une meilleure connaissance des caractéristiques des affaires donnant lieu à des QPC en droit de la protection sociale

National audience; Les organismes complémentaires d'assurance maladie tendent à développer, à destin ation des entreprises et de leurs salariés, une offre de produits et de services à dimension préventive. Les caractéristiques de certains de cesproduits appellent à une réflexion critique à la fois parce qu'ils sont orientés sur la prévention et la responsabilisation individuelles du salarié qu'en raison d'une forme d'invisibilisation des facteurs de risques professionnels àlaquelle ils contribuent.

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The French pension system has established mechanisms to compensate for career hazards and discontinuities in employment biographies based on solidarity but also, sometimes, on equity. These arrangements therefore make it possible to assess the "career" risk, albeit only partially; they are only found within the framework of the First Pillar, since the design of the retirement tools of the Second Pillar is unsuitable for taking account of such a "career" risk. Conversely, when looking at end-of-career management, the First Pillar is cautious on the issue of individualisation. For the time being, end-of-career planning is an issue that, in terms of "regulation", is referred mainly to the companies, which on their part requires a strong incentive for negotiations and which may result in very contrasting situations depending on the size and means of the respective company.

Le systeme de retraite francais institue des mecanismes de compensation des aleas de carriere et des discontinuites professionnelles fondes sur la solidarite mais egalement parfois sur l’equite. Ces dispositifs permettent par consequent d’apprehender le risque «carriere» mais de facon partielle ; on ne les trouve que dans le cadre du pilier 1, la conception des outils de retraite du pilier 2 etant inadaptee a la prise en compte de ce risque «carriere». A l’inverse, lorsque l’on fait porter le regard sur la gestion des fins de carriere, on releve que le pilier 1 s’avere timide sur la question de l’individualisation. Pour l’heure, l’amenagement des fins de carriere est un enjeu dont la «regulation» est renvoyee principalement a l’entreprise mais avec une incitation forte a negocier … et des risques de situations tres contrastees selon la taille et les moyens de l’entreprise.

Wie viele andere Alterssicherungssysteme steht auch das franzosische Rentensystem vor den Herausforderungen der Langlebigkeit und den daraus fur den jeweiligen Erwerbsverlauf resultierenden Folgen. Diese Herausforderung macht das Hinterfragen der Zusammenhange zwischen Altersrenten und Arbeitsmarkt notwendig und wirft im Wesentlichen drei Fragen auf: die Frage nach dem Renteneintrittsalter bzw. nach der Beschaftigung alterer Arbeitnehmer und nach Ubergangsregelungen vor Rentenbeginn (insb. die Gestaltung der beruflichen Laufbahn vor Rentenbeginn); die Berucksichtigung unterschiedlicher beruflicher Werdegange und diskontinuierlicher Erwerbsverlaufe; die Berucksichtigung alterer Arbeitnehmer und der mit den Arbeitsbedingungen und beschwerlichen Arbeiten verbundenen Problematiken.

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International audience; The European Union appears to be promoting at the same time both cross-national mobility of workers and an increased role for occupational pensions. There is, however, a potential tension between these two objectives because workers risk losing (some of) their pension rights under an occupational scheme as a consequence of their mobility. After long negotiations, the EU has addressed this issue through a minimum standards Directive. Shortly before the adoption of this Directive, the Court of Justice also delivered an important decision in the same field, in the case of Casteels v British Airways. By analysing the resulting legal framework for safeguarding pension rights under occupational schemes in the context of workers’ mobility, we argue that the application of the case law developed by the Court of Justice in the field of free movement of workers has the potential to offer superior protection compared to the Directive. We also highlight the fact that the present legal framework seems to afford a much fuller protection to the intracompany cross-national mobility of workers employed by multinational companies, while also seemingly favouring mobility for highly specialised workers.

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Première partie, chapitre 2; National audience

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National audience; Le droit social tend à développer une approche conjointement individuelle et événementielle des problèmes de santé auxquels sont confrontés les salariés. L’illustration la plus significative de ce phénomène ressortit du système de santé-travail dans le cadre duquel la question de l’aptitude du salarié est centrale, pour ne pas dire omniprésente.

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The numbers are dizzying. The impacts of healthcare-related fraud and corruption are astounding. Some estimate that 56 billion euros are lost to fraud annually in Europe – that’s to say almost 80 million euros lost per day, more than 5% all EU national health budgets put together (Gee and alii, 2010.)

Il est des chiffres qui donnent le vertige. Incontestablement, ceux concernant les pertes dues à la fraude et la corruption en matière de soins en font partie. Certaines estimations font en effet état de 56 milliards d'euros perdus annuellement en Europe, ce qui représente près de 80 millions de perte chaque jour et plus de 5% de l'ensemble des budgets nationaux consacrés à la santé (Gee et alii, 2010).

International audience; À de rares exceptions près, les analyses du processus de généralisation de la couverture complémentaire santé des salariés sont restées cantonnées au champ de la protection sociale d’entreprise ou d’origine professionnelle et ont salué l’avancée sociale réalisée. Des éléments de controverse existent pourtant, le principal d’entre eux conduisant à s’interroger sur la pertinence de conditionner le droit à une couverture complémentairesanté au statut d’emploi de la personne.

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Die Kapitalrentensysteme haben die Auswirkungen der Finanzkrise zu spuren bekommen und dabei eine manchmal beunruhigende Verwundbarkeit durch die Risiken des Marktes an den Tag gelegt. In Frankreich waren die Folgen dieser Krise weniger spurbar als in anderen Landern, was an der Struktur des Rentensystems liegt, das den freiwilligen Privatrenten (u. a. den Betriebsrenten) eine relativ geringe Bedeutung zukommen lasst. Diese Feststellung legt es nahe, sich nicht ohne weiteres fur ein Saulensystem einzusetzen, wie es bis vor kurzem von der Europaischen Union im Rahmen der Methode der offenen Koordinierung befurwortet wurde. Im Gegenteil sollte Frankreich wohl eher Uberlegungen anstellen, wie diese Konzeption der (Renten-)Struktur, die sich durch mehrere Ebenen mit einer bedeutenden, nach dem Umlageverfahren konzipierten ersten Stufe auszeichnet, bewahrt werden kann, und wie die Sicherheit, Bestandigkeit und Zukunftsfahigkeit dieser Ebenen sowie ihr Zusammenwirken verbessert werden konnen.

Del Sol Marion. Les conséquences de la résolution de la vente sur le contrat de crédit-bail. In: Revue juridique de l'Ouest, 1993-1. pp. 1-28.

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Cette recherche collective, associant juristes et sociologues, a permis a la fois d’etudier la maniere dont la QPC a ete mobilisee en droit de la protection sociale et sante au travail et de dresser un bilan des apports des decisions QPC dans le champ du droit de la sante, entendu au sens large. Des entretiens semi-directifs et un questionnaire auto-administre ont ainsi permis d’etudier les pratiques de la QPC devant les poles sociaux des TGI et les conseils de prud’hommes. Les resultats obtenus montrent que la QPC a ete tres fortement mobilisee –et dans une certaine mesure instrumentalisee dans un but dilatoire– devant les juridictions de securite sociale. Dans le cadre du mouvement des « Liberes de la Securite sociale », de nombreuses professions liberales ont systematiquement conteste leur affiliation a un regime obligatoire de securite sociale et pose des QPC. En revanche, la pratique syndicale de la QPC sur les questions de sante au travail -que ce soit a travers la formation continue des conseillers prud’hommes salaries ou la strategie contentieuse definie par les services juridiques confederaux- s’est revelee limitee. Une analyse des decisions rendues par les juridictions civiles d’appel -a partir de la base de donnees JuriCA-, les juridictions filtres de chaque ordre juridictionnel et le Conseil constitutionnel lui-meme a permis d’etudier a la fois les pratiques et les apports de la QPC au droit de la sante. Ces apports sont de plusieurs ordres. D’abord, la QPC concerne tous les domaines du droit de la sante. Ensuite, les droits et libertes mobilises sont principalement le principe d’egalite, la liberte individuelle ou la liberte d’entreprendre plutot que le droit a la sante lui-meme -du fait des limitations qui peuvent y etre apportee au regard de l’interet general. Enfin, les decisions du Conseil constitutionnel ont pu conduire a des evolutions substantielles de la matiere. A la suite de decisions de non-conformite, le legislateur a modifie plusieurs dispositions juridiques -notamment en matiere de soins sans consentement. Quant aux reserves d’interpretation, elles redessinent les contours de regimes juridiques existants : pour l’indemnisation des accidents du travail et maladies professionnelles en cas de faute inexcusable de l’employeur, la decision n°2010-8 QPC est devenue, au meme titre que les dispositions legislatives, une source de droit, abondamment citee par les juridictions du fond. A l’issue du projet de recherche, il apparait que la saisine a priori pourrait etre renforcee en l’etendant aux personnes morales defendant des interets collectifs en matiere de sante (syndicats, associations d’usagers du systeme de sante…). Par ailleurs, depuis l’integration des juridictions de securite sociale aux TGI, les decisions redues font partie du repertoire general civil ; il sera des alors possible d’avoir une meilleure connaissance des caracteristiques des affaires donnant lieu a des QPC en droit de la protection sociale

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International audience; Le développement des objets connectés dans le champ de la santé et du bien-être peut constituer un tournant dans la promotion d'une représentation du risque santé centrée sur le facteur individuel et comportemental. En matière d'assurance santé (de type Sécurité sociale ou à caractère privé), cette représentation bouscule certaines conceptions et est susceptible d'emporter des conséquences juridiques, parfois radicales, sur les conditions d'accès, tarifaires et de prise en charge de la personne. Au cœur d'enjeux économiques, sociétaux et de santé publique, elle pose en des termes renouvelés éthiquement et juridiquement la question de l'imputation des risques et de la responsabilité individuelle.

International audience; L’Union européenne et ses États membres négocient avec de nombreux États tiers des accords de libre-échange qui aménagent une place nouvelle, de plus en plus modélisée, à des préoccupations en lien avec la responsabilité sociale des entreprises (RSE). La présente contribution souhaite pointer les enjeux juridiques soulevés par cet intérêt récent manifesté par l’Union et les États membres pour l’inclusion de clauses relatives à la RSE dans leurs accords ayant un objet principalement commercial. En particulier, les points de rencontre entre la RSE et les droits des travailleurs offrent des perspectives intéressantes pour accroître la protection de la main-d’oeuvre mise au service des firmes transnationales. L’étude se propose de décomposer plus précisément les options juridiques permettant à la RSE de venir enrichir la portée des dispositions des chapitres « Commerce et développement durable » des accords de libre-échange, dans leurs volets relatifs aux droits des travailleurs.

International audience; La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est la prise en compte de préoccupations sociales et environnementales par les activités des entreprises. Celles-ci ont pris de leur propre initiative des engagements dans leurs relations avec les parties prenantes (partenaires contractuels, commerciaux, société civile), allant au-delà de ce qui était exigé par la loi. Depuis plusieurs années, la RSE, d’origine éthique, est également devenue contraignante. Ainsi, elle conduit en France au développement de nouveaux outils juridiques de forme et de nature diverses. La particularité de l’ouvrage est de saisir ensemble certains d’entre eux, choisis en fonction de leur originalité et des évolutions législatives les plus importantes, par le prisme de l’obligation faite à l’entreprise de rendre des comptes en matière sociale et environnementale. Elle est aussi de montrer la spécificité du droit français, droit précurseur en la matière, face au droit de l’Union européenne, au droit brésilien, qui retient une conception extensive de la justice sociale incluant la justice environnementale, et au droit du Mercosur. L’ensemble des contributions permet de dresser un bilan de l’obligation de reddition de compte en matière sociale et environnementale par une évaluation de l’efficacité des différents dispositifs et d’apprécier ainsi si ceux-ci contribuent ou non à la justice sociale et environnementale. Le présent ouvrage s’inscrit dans une recherche plus globale sur la RSE. En effet, il est la concrétisation d’un projet de recherche, financé par l’Université de Rennes 1 dans le cadre de l’action incitative Défis scientifiques émergents 2019. Il fait suite au projet PICS JESRAP (Justice environnementale et sociale : rôle des acteurs privés), sélectionné par le CNRS en 2017 et rassemblant, outre l’Université de Rennes 1, les Universités fédérales brésiliennes de Santa Catarina et de Rio Grande. Cet ouvrage, coordonné par Marion Bary, maître de conférences à l’Université de Rennes, réunit une quinzaine d’auteurs français et brésiliens.

International audience; La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est la prise en compte de préoccupations sociales et environnementales par les activités des entreprises. Celles-ci ont pris de leur propre initiative des engagements dans leurs relations avec les parties prenantes (partenaires contractuels, commerciaux, société civile), allant au-delà de ce qui était exigé par la loi. Depuis plusieurs années, la RSE, d’origine éthique, est également devenue contraignante. Ainsi, elle conduit en France au développement de nouveaux outils juridiques de forme et de nature diverses. La particularité de l’ouvrage est de saisir ensemble certains d’entre eux, choisis en fonction de leur originalité et des évolutions législatives les plus importantes, par le prisme de l’obligation faite à l’entreprise de rendre des comptes en matière sociale et environnementale. Elle est aussi de montrer la spécificité du droit français, droit précurseur en la matière, face au droit de l’Union européenne, au droit brésilien, qui retient une conception extensive de la justice sociale incluant la justice environnementale, et au droit du Mercosur. L’ensemble des contributions permet de dresser un bilan de l’obligation de reddition de compte en matière sociale et environnementale par une évaluation de l’efficacité des différents dispositifs et d’apprécier ainsi si ceux-ci contribuent ou non à la justice sociale et environnementale. Le présent ouvrage s’inscrit dans une recherche plus globale sur la RSE. En effet, il est la concrétisation d’un projet de recherche, financé par l’Université de Rennes 1 dans le cadre de l’action incitative Défis scientifiques émergents 2019. Il fait suite au projet PICS JESRAP (Justice environnementale et sociale : rôle des acteurs privés), sélectionné par le CNRS en 2017 et rassemblant, outre l’Université de Rennes 1, les Universités fédérales brésiliennes de Santa Catarina et de Rio Grande. Cet ouvrage, coordonné par Marion Bary, maître de conférences à l’Université de Rennes, réunit une quinzaine d’auteurs français et brésiliens.

International audience; Reddition de comptes sociaux, transparence, responsabilisation et responsabilité de l’entreprise sont corrélées dans le cadre du devoir de vigilance1. Notre réflexion porte sur l’appropriation de la loi sur le devoir de vigilance par les sociétés concernées et la manière dont elles se conforment à l’« obligation de rendre compte » dans le rapport de gestion, ainsi qu’aux premiers contentieux. L’évocation du « devoir de vigilance », de la « loi sur le devoir de vigilance » ou de la « loi » correspond à la loi sur le devoir de vigilance de 2017, le « reporting extra-financier » réfère à la déclaration de performance extra-financière (DPEF), la loi dite Sapin 2 renvoie à la loi sur la lutte contre la corruption.