Search

Більшість сучасних підприємств і організацій все частіше впроваджують для підвищення своєї діяльності різні інформаційні системи (ІС), що застосовуються в різних напрямках діяльності підприємств, наприклад, для бухгалтерського обліку, управління персоналом та підвищення ефективності надання різних послуг клієнтам тощо. ІС застосовуються в різних сферах діяльності підприємств та організації так як сучасні інформаційні технології дозволяють автоматизувати значну кількість процесів, технологічних операцій та дій, результатом чого є підвищення продуктивності праці, скорочення термінів виконання робіт та надання послуг, підвищення якості рішень в умовах невизначенності і підвищення показників підприємства в цілому.

Рівень дієвості управління персоналом на підприємстві визначає рівень ефективності управління трудовим потенціалом в цілому. Узагальнено під управлінням персоналу визначатимемо такий вид діяльності, який спрямований на управління людьми з метою реалізації проєктів на підприємстві. В такому випадку максимальний акцент робиться на працю, досвід і таланти співробітників, а також на рівень їх задоволеності від самої роботи [1]. Підвищення ефективності управління персоналом можна досягнути завдяки впровадженню інформаційних технологій, які забезпечують не лише функції обліку співробітників, але й автоматизують процедури їх оцінювання та підбору кандидатів при проведенні конкурсів на вакантні посади. Тому використання систем підтримки прийняття рішень (СППР) для забезпечення процесів управління персоналом є актуальним напрямком досліджень.

Рівень дієвості управління персоналом на підприємстві визначає рівень ефективності управління трудовим потенціалом в цілому. Узагальнено під управлінням персоналу визначатимемо такий вид діяльності, який спрямований на управління людьми з метою реалізації проєктів на підприємстві. В такому випадку максимальний акцент робиться на працю, досвід і таланти співробітників, а також на рівень їх задоволеності від самої роботи [1]. Підвищення ефективності управління персоналом можна досягнути завдяки впровадженню інформаційних технологій, які забезпечують не лише функції обліку співробітників, але й автоматизують процедури їх оцінювання та підбору кандидатів при проведенні конкурсів на вакантні посади. Тому використання систем підтримки прийняття рішень (СППР) для забезпечення процесів управління персоналом є актуальним напрямком досліджень.

Більшість сучасних підприємств і організацій все частіше впроваджують для підвищення своєї діяльності різні інформаційні системи (ІС), що застосовуються в різних напрямках діяльності підприємств, наприклад, для бухгалтерського обліку, управління персоналом та підвищення ефективності надання різних послуг клієнтам тощо. ІС застосовуються в різних сферах діяльності підприємств та організації так як сучасні інформаційні технології дозволяють автоматизувати значну кількість процесів, технологічних операцій та дій, результатом чого є підвищення продуктивності праці, скорочення термінів виконання робіт та надання послуг, підвищення якості рішень в умовах невизначенності і підвищення показників підприємства в цілому.

Рівень дієвості управління персоналом на підприємстві визначає рівень ефективності управління трудовим потенціалом в цілому. Узагальнено під управлінням персоналу визначатимемо такий вид діяльності, який спрямований на управління людьми з метою реалізації проєктів на підприємстві. В такому випадку максимальний акцент робиться на працю, досвід і таланти співробітників, а також на рівень їх задоволеності від самої роботи [1]. Підвищення ефективності управління персоналом можна досягнути завдяки впровадженню інформаційних технологій, які забезпечують не лише функції обліку співробітників, але й автоматизують процедури їх оцінювання та підбору кандидатів при проведенні конкурсів на вакантні посади. Тому використання систем підтримки прийняття рішень (СППР) для забезпечення процесів управління персоналом є актуальним напрямком досліджень.

Рівень дієвості управління персоналом на підприємстві визначає рівень ефективності управління трудовим потенціалом в цілому. Узагальнено під управлінням персоналу визначатимемо такий вид діяльності, який спрямований на управління людьми з метою реалізації проєктів на підприємстві. В такому випадку максимальний акцент робиться на працю, досвід і таланти співробітників, а також на рівень їх задоволеності від самої роботи [1]. Підвищення ефективності управління персоналом можна досягнути завдяки впровадженню інформаційних технологій, які забезпечують не лише функції обліку співробітників, але й автоматизують процедури їх оцінювання та підбору кандидатів при проведенні конкурсів на вакантні посади. Тому використання систем підтримки прийняття рішень (СППР) для забезпечення процесів управління персоналом є актуальним напрямком досліджень.

Більшість сучасних підприємств і організацій все частіше впроваджують для підвищення своєї діяльності різні інформаційні системи (ІС), що застосовуються в різних напрямках діяльності підприємств, наприклад, для бухгалтерського обліку, управління персоналом та підвищення ефективності надання різних послуг клієнтам тощо. ІС застосовуються в різних сферах діяльності підприємств та організації так як сучасні інформаційні технології дозволяють автоматизувати значну кількість процесів, технологічних операцій та дій, результатом чого є підвищення продуктивності праці, скорочення термінів виконання робіт та надання послуг, підвищення якості рішень в умовах невизначенності і підвищення показників підприємства в цілому.

Рівень дієвості управління персоналом на підприємстві визначає рівень ефективності управління трудовим потенціалом в цілому. Узагальнено під управлінням персоналу визначатимемо такий вид діяльності, який спрямований на управління людьми з метою реалізації проєктів на підприємстві. В такому випадку максимальний акцент робиться на працю, досвід і таланти співробітників, а також на рівень їх задоволеності від самої роботи [1]. Підвищення ефективності управління персоналом можна досягнути завдяки впровадженню інформаційних технологій, які забезпечують не лише функції обліку співробітників, але й автоматизують процедури їх оцінювання та підбору кандидатів при проведенні конкурсів на вакантні посади. Тому використання систем підтримки прийняття рішень (СППР) для забезпечення процесів управління персоналом є актуальним напрямком досліджень.

Більшість сучасних підприємств і організацій все частіше впроваджують для підвищення своєї діяльності різні інформаційні системи (ІС), що застосовуються в різних напрямках діяльності підприємств, наприклад, для бухгалтерського обліку, управління персоналом та підвищення ефективності надання різних послуг клієнтам тощо. ІС застосовуються в різних сферах діяльності підприємств та організації так як сучасні інформаційні технології дозволяють автоматизувати значну кількість процесів, технологічних операцій та дій, результатом чого є підвищення продуктивності праці, скорочення термінів виконання робіт та надання послуг, підвищення якості рішень в умовах невизначенності і підвищення показників підприємства в цілому.

Більшість сучасних підприємств і організацій все частіше впроваджують для підвищення своєї діяльності різні інформаційні системи (ІС), що застосовуються в різних напрямках діяльності підприємств, наприклад, для бухгалтерського обліку, управління персоналом та підвищення ефективності надання різних послуг клієнтам тощо. ІС застосовуються в різних сферах діяльності підприємств та організації так як сучасні інформаційні технології дозволяють автоматизувати значну кількість процесів, технологічних операцій та дій, результатом чого є підвищення продуктивності праці, скорочення термінів виконання робіт та надання послуг, підвищення якості рішень в умовах невизначенності і підвищення показників підприємства в цілому.

В сучасних умовах конкурентної боротьби бренд виступає однією із головних передумов ефективного розвитку підприємства, дає можливість забезпечити виконання соціальних зобов’язань перед працівниками та суспільством, ідентифікувати продукцію або ж підприємство, виступає гарантом забезпечення якості продукції, формує позитивний імідж суб’єкта господарювання. Це обумовлює необхідність вивчення теоретичного та практичного досвіду можливостей використання бренду для підвищення конкурентоспроможності суб’єкта господарювання. Ще одним із чинників, що обумовлює актуальність даного дослідження, є обмеженість практичного досвіду у багатьох вітчизняних підприємствах управління брендами в умовах глобалізації економіки. Метою дослідження є встановлення ролі брендингу у підвищенні ефективності господарювання вітчизняних підприємств. До ключових завдань віднесено: окреслення характерних рис сталого розвитку підприємства; визначення ступеня впливу бренду на ефективність розвитку суб’єкта господарювання; розгляд порядку взаємозв’язку брендингу та соціальної відповідальності в сучасних умовах конкурентної боротьби; доведення важливості ідентичності бренду, шляхом детального узгодження персоналізації. Методами дослідження стали: монографічний, порівняння, аналізу та графічний. Визначено, що основною передумовою сталого розвитку вітчизняних підприємств в умовах глобалізації економіки, обмеженості ресурсів, розвитку технологій є процес управління брендом. Бренд, в майбутньому, стане однією із основних конкурентних переваг суб’єктів господарювання. Пріоритетним, при цьому, буде затребуваність, простота та «людяність» бренду, а не технології. Доведено, що для захисту репутації свого бренду, бізнес має визнати, що його успіх вимагає цілісного підходу до просування свого товару чи послуги, включаючи, при цьому, більшу соціальну відповідальність. Репутація підприємства та корпоративна приналежність часто впливають на здатність суб’єкта господарювання працювати за межами країни або впливати на, In today's competitive environment, the brand is one of the main prerequisites for effective development of the enterprise, allows to ensure the fulfillment of social obligations to employees and society, identify products or enterprises, acts as a guarantor of product quality, forms a positive image of the business entity. This necessitates the study of theoretical and practical experience of the possibilities of using the brand to increase the competitiveness of the business entity. Another factor that determines the relevance of this study is the limited practical experience in brand management by domestic companies in the globalization of the economy. The goal of the research is to establish the role of branding in improving the efficiency of domestic enterprises. The key tasks include: outlining the characteristics of the enterprise sustainable development; determining the degree of the brand influence on the business entity effectiveness; consideration of the order of interrelation between branding and social responsibility in modern conditions of competition; proving the importance of brand identity, by detailed coordination of personalization. The research methods were: monographic, comparison, analysis and graphic. It is determined that the main prerequisite for sustainable development of domestic enterprises in the context of economic globalization, limited resources, technology development is the process of brand management. The brand will be one of the main competitive advantages of businesses in the future. Priority will be given to the demand, simplicity and «humanity» of the brand, rather than technology. It has been proven that in order to protect the reputation of its brand, a business must recognize that its success requires a holistic approach to promoting its product or service, including greater social responsibility. A company's reputation and corporate affiliation often affect an entity's ability to operate outside the country or to influence, В современных условиях конкурентной борьбы бренд выступает одной из главных предпосылок эффективного развития предприятия, дает возможность обеспечить выполнение социальных обязательств перед работниками и обществом, идентифицировать продукцию или предприятие, выступает гарантом качества продукции, формирует положительный имидж предприятия. Это обусловливает необходимость изучения теоретического и практического опыта возможностей использования бренда для повышения конкурентоспособности предприятия. Еще одним из факторов, обусловливает актуальность данного исследования, является ограниченность практического опыта во многих отечественных предприятиях управления брендами в условиях глобализации экономики. Целью исследования является установление роли брендинга в повышении эффективности хозяйствования отечественных предприятий. К ключевым задачам отнесены: определение характерных черт устойчивого развития предприятия; определение степени влияния бренда на эффективность развития предприятия; рассмотрение порядка взаимосвязи брендинга и социальной ответственности в современных условиях конкурентной борьбы; доведение важности идентичности бренда, путем детального согласования персонализации. Методами исследования стали: монографический, сравнения, анализа и графический. Определено, что основной предпосылкой устойчивого развития отечественных предприятий в условиях глобализации экономики, ограниченности ресурсов, развития технологий является процесс управления брендом. Бренд, в будущем станет одной из основных конкурентных преимуществ субъектов хозяйствования. Приоритетным, при этом, будет востребованность, простота и «человечность» бренда, а не технологии. Доказано, что для защиты репутации своего бренда, бизнес должен признать, что его успех требует целостного подхода к продвижению своего товара или услуги, при этом, большую социальную ответственность. Репутация предприятия и корпоративная принадлежность часто влияют на способность субъекта хозяйствования работать за пред

Ефективність розвитку будь-якого суб’єкту господарювання прямо залежить від прийнятих його керівництвом або ж власниками управлінських рішень. В свою чергу кожне рішення буде ґрунтуватися на певній сукупності інформації. Таким чином, ефективність управлінського рішення буде залежати від ступеню релевантності даних. Інформація в межах підприємства формується в розрізі багатьох суб’єктів та об’єктів за допомогою методів управління, зокрема обліку та контролю. Від того наскільки буде забезпечена конвергенція та подолані конфлікти цих двох систем, в кінцевому підсумку буде залежати прибутковість підприємства. Мета дослідження полягає у встановленні доцільності налагодження взаємозв’язків та виокремлення протиріч при конвергенції управлінського контролю та системи бухгалтерського обліку за для формування інформаційного масиву, що буде виступати підґрунтям прийняття управлінських рішень агентами та довірителями. До ключових завдань віднесено: встановлення особливостей інформаційних запитів агентів та довірителів суб’єктів господарювання; визначення ролі гармонізації бухгалтерського обліку в конвергенції облікової системи та управлінського контролю; розгляд порядку взаємоузгодженості фінансового та управлінського обліку в межах єдиної облікової системи. Методами дослідження стали: монографічний, порівняння, аналізу та історичного підходу. Розглянуто особливості інформаційних запитів агентів та довірителів суб’єктів господарювання. Визначено, що основна маса історичних досліджень трансформації порядку прийняття управлінських рішень пов’язана із розвитком системи управлінського обліку. Відповідно до теорії агентських відносин, повноваження щодо прийняття управлінських рішень покладаються на агентів суб’єкта господарювання. При цьому принципал зобов’язаний моніторити діяльність агента для того щоб асиметрія інформації між принципалом та агентом була зведена до рівня, що дозволяє притягнути агента до відповідальності за його дії. Визначено роль гармонізації бухгалтерського обл, The effectiveness of any business entity's development depends directly on its leaders or owners management decisions. In turn, each decision will be based on a set of information. Thus, the effectiveness of the management decision will depend on the degree of data reevaluation. Information within an enterprise is formed in the context of many subjects and objects through management methods, including accounting and control. From that how convergence will be provided and conflict between these two systems will be overcome, profitability of the enterprise will ultimately depend on. The purpose of the research is to establish the feasibility of relationships set-upping and the separation of contradictions in the convergence of management control and accounting systems for the formation of an information massif that will serve as a basis for management decisions by agents and principals. Key tasks include: establishing the agent’s specifics of the information requests and principals of business entities; defining the role of accounting harmonization in accounting system convergence and management control; consideration of the consistency order of financial and management accounting within a single accounting system. Research methods were: monograph, comparison, analysis and historical approach. The peculiarities of the information requests of agents and business entities principals are considered. It has been determined that the majority of historical research as for the management decision-making transformation is related to the development of the management accounting system. In accordance with the theory of agency relations, the authority of making management decisions relies on the entity agents. In doing so, the principal is obliged to monitor the agent's activities so that the asymmetry of information between the principal and the agent is reduced to a level that allows the agent to be held accountable for his actions. The role of accounting harmonization in acco, Эффективность развития любого субъекта хозяйствования напрямую зависит от принятых его руководством или владельцами управленческих решений. В свою очередь каждое решение будет основываться на определенной совокупности информации. Таким образом, эффективность управленческого решения будет зависеть от степени релевантности данных. Информация в пределах предприятия формируется в разрезе многих субъектов и объектов с помощью методов управления, в частности учета и контроля. От того насколько будет обеспечена конвергенция и преодолены конфликты этих двух систем, в конечном итоге будет зависеть прибыльность предприятия. Цель исследования заключается в установлении целесообразности налаживания взаимосвязей и выделение противоречий при конвергенции управленческого контроля и системы бухгалтерского учета для формирования информационного массива, будет выступать основой принятия управленческих решений агентами и доверителями. К ключевым задачам отнесены: установление особенностей информационных запросов агентов и доверителей субъектов хозяйствования; определение роли гармонизации бухгалтерского учета в конвергенции учетной системы и управленческого контроля; рассмотрение порядка согласованности финансового и управленческого учета в рамках единой учетной системы. Методами исследования стали: монографический, сравнения, анализа и исторического подхода. Рассмотрены особенности информационных запросов агентов и доверителей субъектов хозяйствования. Определено, что основная масса исторических исследований трансформации порядка принятия управленческих решений связана с развитием системы управленческого учета. Согласно теории агентских отношений, полномочия по принятию управленческих решений полагаются на агентов предприятия. При этом принципал обязан мониторить деятельность агента для того чтобы асимметрия информации между принципалом и агентом была сведена до уровня, позволяющего привлечь агента к ответственности за его действия. Определена роль гармонизации бухгалтерского учета в

В сучасних умовах можливості фінансової звітності не в повному обсязі спроможні задовольнити інформаційні потреби зацікавлених користувачів, які вимагають більш комплексної інформації не лише про фінансовий стан та результати діяльності компаній, але також про здатність компанії створювати вартість, фактори формування вартості, певні соціальні, екологічні та управлінські аспекти діяльності. Наразі в країнах з розвиненою економікою сучасними компаніями широко практикується використання інтегрованої звітності, в якій поєднується фінансова та нефінансова інформація., В современных условиях возможности финансовой отчетности не в полном объеме способны удовлетворить информационные потребности заинтересованных пользователей, которые требуют более комплексной информации не только о финансовом состоянии и результатах деятельности компаний, но также о способности компании создавать стоимость, факторы формирования стоимости, определенные социальные, экологические и управленческие аспекты деятельности. Сейчас в странах с развитой экономикой современными компаниями широко практикуется использование интегрированной отчетности, в которой сочетается финансовая и нефинансовая информация., In modern conditions, financial reporting capabilities are not able to fully meet the information needs of interested users, which require more comprehensive information not only about the financial condition and performance of companies, but also about the company's ability to create value, value factors, certain social, environmental and managerial aspects of activity. Currently, in countries with developed economies, modern companies are widely practicing the use of integrated reporting, which combines financial and non-financial information.

Концепція сталого розвитку активно підтримується та реалізується суб’єктами господарювання в економічно розвинених країнах. Сталий розвиток підприємства – це керований, збалансований розвиток, що ґрунтується на активному використанні інновацій, інформаційних технологій та передбачає розробку таких стратегій і освоєння таких видів діяльності, які б не лише гарантували йому успіх на ринку та високі прибутки, але в той же час забезпечували б збереження довкілля, трудових і природних ресурсів для створення можливостей розвитку майбутніх поколінь. Варто зазначити, що у вітчизняній практиці сьогодення сталий розвиток здебільшого розглядається на національному рівні, а його положення стосовно підприємства є недостатньо розробленими і реалізованими та не знаходять належної законодавчої підтримки., Концепция устойчивого развития активно поддерживается и реализуется субъектами хозяйствования в экономически развитых странах. Устойчивое развитие предприятия – это управляемое, сбалансированное развитие, основанное на активном использовании инноваций, информационных технологий и предусматривает разработку таких стратегий и освоения таких видов деятельности, которые бы не только гарантировали ему успех на рынке и высокие прибыли, но в то же время обеспечивали бы охрану окружающей среды, трудовых и природных ресурсов для создания возможностей развития будущих поколений. Стоит отметить, что в отечественной практике настоящее устойчивое развитие в основном рассматривается на национальном уровне, а его положение по отношению к предприятию недостаточно разработаны и реализуемы, а также не находят должной законодательной поддержки., The concept of sustainable development is actively supported and implemented by economic entities in economically developed countries. Sustainable development of the enterprise is a managed, balanced development based on the active use of innovations, information technologies and involves the development of strategies and development of such activities that would not only guarantee its success in the market and high profits, but at the same time provide preservation of the environment, labor and natural resources to create opportunities for the development of future generations. It should be noted that in today's domestic practice, sustainable development is mostly considered at the national level, and its provisions regarding the company are insufficiently developed and implemented and do not find adequate legislative support.

Концепція сталого розвитку активно підтримується та реалізується суб’єктами господарювання в економічно розвинених країнах. Сталий розвиток підприємства – це керований, збалансований розвиток, що ґрунтується на активному використанні інновацій, інформаційних технологій та передбачає розробку таких стратегій і освоєння таких видів діяльності, які б не лише гарантували йому успіх на ринку та високі прибутки, але в той же час забезпечували б збереження довкілля, трудових і природних ресурсів для створення можливостей розвитку майбутніх поколінь. Варто зазначити, що у вітчизняній практиці сьогодення сталий розвиток здебільшого розглядається на національному рівні, а його положення стосовно підприємства є недостатньо розробленими і реалізованими та не знаходять належної законодавчої підтримки., Концепция устойчивого развития активно поддерживается и реализуется субъектами хозяйствования в экономически развитых странах. Устойчивое развитие предприятия – это управляемое, сбалансированное развитие, основанное на активном использовании инноваций, информационных технологий и предусматривает разработку таких стратегий и освоения таких видов деятельности, которые бы не только гарантировали ему успех на рынке и высокие прибыли, но в то же время обеспечивали бы охрану окружающей среды, трудовых и природных ресурсов для создания возможностей развития будущих поколений. Стоит отметить, что в отечественной практике настоящее устойчивое развитие в основном рассматривается на национальном уровне, а его положение по отношению к предприятию недостаточно разработаны и реализуемы, а также не находят должной законодательной поддержки., The concept of sustainable development is actively supported and implemented by economic entities in economically developed countries. Sustainable development of the enterprise is a managed, balanced development based on the active use of innovations, information technologies and involves the development of strategies and development of such activities that would not only guarantee its success in the market and high profits, but at the same time provide preservation of the environment, labor and natural resources to create opportunities for the development of future generations. It should be noted that in today's domestic practice, sustainable development is mostly considered at the national level, and its provisions regarding the company are insufficiently developed and implemented and do not find adequate legislative support.

В сучасних умовах можливості фінансової звітності не в повному обсязі спроможні задовольнити інформаційні потреби зацікавлених користувачів, які вимагають більш комплексної інформації не лише про фінансовий стан та результати діяльності компаній, але також про здатність компанії створювати вартість, фактори формування вартості, певні соціальні, екологічні та управлінські аспекти діяльності. Наразі в країнах з розвиненою економікою сучасними компаніями широко практикується використання інтегрованої звітності, в якій поєднується фінансова та нефінансова інформація., В современных условиях возможности финансовой отчетности не в полном объеме способны удовлетворить информационные потребности заинтересованных пользователей, которые требуют более комплексной информации не только о финансовом состоянии и результатах деятельности компаний, но также о способности компании создавать стоимость, факторы формирования стоимости, определенные социальные, экологические и управленческие аспекты деятельности. Сейчас в странах с развитой экономикой современными компаниями широко практикуется использование интегрированной отчетности, в которой сочетается финансовая и нефинансовая информация., In modern conditions, financial reporting capabilities are not able to fully meet the information needs of interested users, which require more comprehensive information not only about the financial condition and performance of companies, but also about the company's ability to create value, value factors, certain social, environmental and managerial aspects of activity. Currently, in countries with developed economies, modern companies are widely practicing the use of integrated reporting, which combines financial and non-financial information.

В сучасних умовах можливості фінансової звітності не в повному обсязі спроможні задовольнити інформаційні потреби зацікавлених користувачів, які вимагають більш комплексної інформації не лише про фінансовий стан та результати діяльності компаній, але також про здатність компанії створювати вартість, фактори формування вартості, певні соціальні, екологічні та управлінські аспекти діяльності. Наразі в країнах з розвиненою економікою сучасними компаніями широко практикується використання інтегрованої звітності, в якій поєднується фінансова та нефінансова інформація., В современных условиях возможности финансовой отчетности не в полном объеме способны удовлетворить информационные потребности заинтересованных пользователей, которые требуют более комплексной информации не только о финансовом состоянии и результатах деятельности компаний, но также о способности компании создавать стоимость, факторы формирования стоимости, определенные социальные, экологические и управленческие аспекты деятельности. Сейчас в странах с развитой экономикой современными компаниями широко практикуется использование интегрированной отчетности, в которой сочетается финансовая и нефинансовая информация., In modern conditions, financial reporting capabilities are not able to fully meet the information needs of interested users, which require more comprehensive information not only about the financial condition and performance of companies, but also about the company's ability to create value, value factors, certain social, environmental and managerial aspects of activity. Currently, in countries with developed economies, modern companies are widely practicing the use of integrated reporting, which combines financial and non-financial information.

Управління будь-яким об’єктом передбачає здійснення цілеспрямованого впливу на нього. Згідно із теорією конкурентоспроможності управляти необхідно факторами прямого і опосередкованого впливу на конкурентоздатність, тоді як з позицій інституціональної теорії (яка слід розглядати як теоретичну основу управління конкурентоздатністю в умовах глобалізації економіки) об’єктом управління в економіці є невизначеність, яка унеможливлює прийняття раціонального рішення. Під управлінням конкурентоспроможністю слід розуміти цілеспрямований вплив, по-перше, на фактори конкурентоздатності і, по-друге, на невизначеність, що виникає та існує у межах процесу формування конкурентоспроможності підприємства., Управление любым объектом предусматривает осуществление целенаправленного воздействия на него. Согласно теории конкурентоспособности управлять необходимо факторами прямого и опосредованного влияния на конкурентоспособность, тогда как с позиций институциональной теории (которую следует рассматривать как теоретическую основу управления конкурентоспособностью в условиях глобализации экономики) объектом управления в экономике является неопределенность, которая делает невозможным принятие рационального решения. Под управлением конкурентоспособностью следует понимать целенаправленное воздействие, во-первых, на факторы конкурентоспособности и, во-вторых, неопределенность, возникающая и существующая в рамках процесса формирования конкурентоспособности предприятия., Management of any object involves the implementation of a purposeful influence on it. According to the theory of competitiveness, it is necessary to manage the factors of direct and indirect influence on competitiveness, while from the standpoint of institutional theory (which should be considered as a theoretical basis for competitiveness management in the globalization of the economy) the object of management in the economy is uncertainty. Competitiveness management should be understood as a purposeful influence, firstly, on the factors of competitiveness and, secondly, on the uncertainty that arises and exists within the process of forming the competitiveness of the enterprise.

Управління будь-яким об’єктом передбачає здійснення цілеспрямованого впливу на нього. Згідно із теорією конкурентоспроможності управляти необхідно факторами прямого і опосередкованого впливу на конкурентоздатність, тоді як з позицій інституціональної теорії (яка слід розглядати як теоретичну основу управління конкурентоздатністю в умовах глобалізації економіки) об’єктом управління в економіці є невизначеність, яка унеможливлює прийняття раціонального рішення. Під управлінням конкурентоспроможністю слід розуміти цілеспрямований вплив, по-перше, на фактори конкурентоздатності і, по-друге, на невизначеність, що виникає та існує у межах процесу формування конкурентоспроможності підприємства., Управление любым объектом предусматривает осуществление целенаправленного воздействия на него. Согласно теории конкурентоспособности управлять необходимо факторами прямого и опосредованного влияния на конкурентоспособность, тогда как с позиций институциональной теории (которую следует рассматривать как теоретическую основу управления конкурентоспособностью в условиях глобализации экономики) объектом управления в экономике является неопределенность, которая делает невозможным принятие рационального решения. Под управлением конкурентоспособностью следует понимать целенаправленное воздействие, во-первых, на факторы конкурентоспособности и, во-вторых, неопределенность, возникающая и существующая в рамках процесса формирования конкурентоспособности предприятия., Management of any object involves the implementation of a purposeful influence on it. According to the theory of competitiveness, it is necessary to manage the factors of direct and indirect influence on competitiveness, while from the standpoint of institutional theory (which should be considered as a theoretical basis for competitiveness management in the globalization of the economy) the object of management in the economy is uncertainty. Competitiveness management should be understood as a purposeful influence, firstly, on the factors of competitiveness and, secondly, on the uncertainty that arises and exists within the process of forming the competitiveness of the enterprise.

Концепція сталого розвитку активно підтримується та реалізується суб’єктами господарювання в економічно розвинених країнах. Сталий розвиток підприємства – це керований, збалансований розвиток, що ґрунтується на активному використанні інновацій, інформаційних технологій та передбачає розробку таких стратегій і освоєння таких видів діяльності, які б не лише гарантували йому успіх на ринку та високі прибутки, але в той же час забезпечували б збереження довкілля, трудових і природних ресурсів для створення можливостей розвитку майбутніх поколінь. Варто зазначити, що у вітчизняній практиці сьогодення сталий розвиток здебільшого розглядається на національному рівні, а його положення стосовно підприємства є недостатньо розробленими і реалізованими та не знаходять належної законодавчої підтримки., Концепция устойчивого развития активно поддерживается и реализуется субъектами хозяйствования в экономически развитых странах. Устойчивое развитие предприятия – это управляемое, сбалансированное развитие, основанное на активном использовании инноваций, информационных технологий и предусматривает разработку таких стратегий и освоения таких видов деятельности, которые бы не только гарантировали ему успех на рынке и высокие прибыли, но в то же время обеспечивали бы охрану окружающей среды, трудовых и природных ресурсов для создания возможностей развития будущих поколений. Стоит отметить, что в отечественной практике настоящее устойчивое развитие в основном рассматривается на национальном уровне, а его положение по отношению к предприятию недостаточно разработаны и реализуемы, а также не находят должной законодательной поддержки., The concept of sustainable development is actively supported and implemented by economic entities in economically developed countries. Sustainable development of the enterprise is a managed, balanced development based on the active use of innovations, information technologies and involves the development of strategies and development of such activities that would not only guarantee its success in the market and high profits, but at the same time provide preservation of the environment, labor and natural resources to create opportunities for the development of future generations. It should be noted that in today's domestic practice, sustainable development is mostly considered at the national level, and its provisions regarding the company are insufficiently developed and implemented and do not find adequate legislative support.

В сучасних умовах можливості фінансової звітності не в повному обсязі спроможні задовольнити інформаційні потреби зацікавлених користувачів, які вимагають більш комплексної інформації не лише про фінансовий стан та результати діяльності компаній, але також про здатність компанії створювати вартість, фактори формування вартості, певні соціальні, екологічні та управлінські аспекти діяльності. Наразі в країнах з розвиненою економікою сучасними компаніями широко практикується використання інтегрованої звітності, в якій поєднується фінансова та нефінансова інформація., В современных условиях возможности финансовой отчетности не в полном объеме способны удовлетворить информационные потребности заинтересованных пользователей, которые требуют более комплексной информации не только о финансовом состоянии и результатах деятельности компаний, но также о способности компании создавать стоимость, факторы формирования стоимости, определенные социальные, экологические и управленческие аспекты деятельности. Сейчас в странах с развитой экономикой современными компаниями широко практикуется использование интегрированной отчетности, в которой сочетается финансовая и нефинансовая информация., In modern conditions, financial reporting capabilities are not able to fully meet the information needs of interested users, which require more comprehensive information not only about the financial condition and performance of companies, but also about the company's ability to create value, value factors, certain social, environmental and managerial aspects of activity. Currently, in countries with developed economies, modern companies are widely practicing the use of integrated reporting, which combines financial and non-financial information.

Інтеграційні процеси та інформатизація у міжнародній економіці сприяли розробці та запровадженню єдиних підходів до формування стандартів бухгалтерського обліку та фінансової звітності. Радою з міжнародних стандартів бухгалтерського обліку було затверджено низку стандартів з фінансової звітності, які мають рекомендаційний характер та базуються на певних принципах (principles based standards), додержання яких покладається на бухгалтерів. Відповідно до МСФЗ бухгалтер за власним професійним судженням самостійно приймає рішення щодо вибору та застосування певної методики ведення бухгалтерського обліку та формування фінансової звітності., Интеграционные процессы и информатизация в международной экономике способствовали разработке и внедрению единых подходов к формированию стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Советом по международным стандартам бухгалтерского учета был утвержден ряд стандартов финансовой отчетности, которые имеют рекомендательный характер и базируются на определенных принципах (principles based standards), соблюдение которых возлагается на бухгалтеров. В соответствии с МСФО бухгалтер согласно собственным профессиональным суждениям самостоятельно принимает решение по выбору и применению определенной методики ведения бухгалтерского учета и формирования финансовой отчетности., Integration processes and informatization in the international economy have contributed to the development and implementation of common approaches to the formation of accounting and financial reporting standards. The Board of International Accounting Standards has approved a number of financial reporting standards that are of a recommendatory nature and are based on certain principles (principles based standards), the observance of which is entrusted to accountants. In accordance with IFRS, the accountant in his own professional judgment independently decides on the selection and application of certain methods of accounting and financial reporting.

Інтеграційні процеси та інформатизація у міжнародній економіці сприяли розробці та запровадженню єдиних підходів до формування стандартів бухгалтерського обліку та фінансової звітності. Радою з міжнародних стандартів бухгалтерського обліку було затверджено низку стандартів з фінансової звітності, які мають рекомендаційний характер та базуються на певних принципах (principles based standards), додержання яких покладається на бухгалтерів. Відповідно до МСФЗ бухгалтер за власним професійним судженням самостійно приймає рішення щодо вибору та застосування певної методики ведення бухгалтерського обліку та формування фінансової звітності., Интеграционные процессы и информатизация в международной экономике способствовали разработке и внедрению единых подходов к формированию стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Советом по международным стандартам бухгалтерского учета был утвержден ряд стандартов финансовой отчетности, которые имеют рекомендательный характер и базируются на определенных принципах (principles based standards), соблюдение которых возлагается на бухгалтеров. В соответствии с МСФО бухгалтер согласно собственным профессиональным суждениям самостоятельно принимает решение по выбору и применению определенной методики ведения бухгалтерского учета и формирования финансовой отчетности., Integration processes and informatization in the international economy have contributed to the development and implementation of common approaches to the formation of accounting and financial reporting standards. The Board of International Accounting Standards has approved a number of financial reporting standards that are of a recommendatory nature and are based on certain principles (principles based standards), the observance of which is entrusted to accountants. In accordance with IFRS, the accountant in his own professional judgment independently decides on the selection and application of certain methods of accounting and financial reporting.

Інтеграційні процеси та інформатизація у міжнародній економіці сприяли розробці та запровадженню єдиних підходів до формування стандартів бухгалтерського обліку та фінансової звітності. Радою з міжнародних стандартів бухгалтерського обліку було затверджено низку стандартів з фінансової звітності, які мають рекомендаційний характер та базуються на певних принципах (principles based standards), додержання яких покладається на бухгалтерів. Відповідно до МСФЗ бухгалтер за власним професійним судженням самостійно приймає рішення щодо вибору та застосування певної методики ведення бухгалтерського обліку та формування фінансової звітності., Интеграционные процессы и информатизация в международной экономике способствовали разработке и внедрению единых подходов к формированию стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Советом по международным стандартам бухгалтерского учета был утвержден ряд стандартов финансовой отчетности, которые имеют рекомендательный характер и базируются на определенных принципах (principles based standards), соблюдение которых возлагается на бухгалтеров. В соответствии с МСФО бухгалтер согласно собственным профессиональным суждениям самостоятельно принимает решение по выбору и применению определенной методики ведения бухгалтерского учета и формирования финансовой отчетности., Integration processes and informatization in the international economy have contributed to the development and implementation of common approaches to the formation of accounting and financial reporting standards. The Board of International Accounting Standards has approved a number of financial reporting standards that are of a recommendatory nature and are based on certain principles (principles based standards), the observance of which is entrusted to accountants. In accordance with IFRS, the accountant in his own professional judgment independently decides on the selection and application of certain methods of accounting and financial reporting.

Інтеграційні процеси та інформатизація у міжнародній економіці сприяли розробці та запровадженню єдиних підходів до формування стандартів бухгалтерського обліку та фінансової звітності. Радою з міжнародних стандартів бухгалтерського обліку було затверджено низку стандартів з фінансової звітності, які мають рекомендаційний характер та базуються на певних принципах (principles based standards), додержання яких покладається на бухгалтерів. Відповідно до МСФЗ бухгалтер за власним професійним судженням самостійно приймає рішення щодо вибору та застосування певної методики ведення бухгалтерського обліку та формування фінансової звітності., Интеграционные процессы и информатизация в международной экономике способствовали разработке и внедрению единых подходов к формированию стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Советом по международным стандартам бухгалтерского учета был утвержден ряд стандартов финансовой отчетности, которые имеют рекомендательный характер и базируются на определенных принципах (principles based standards), соблюдение которых возлагается на бухгалтеров. В соответствии с МСФО бухгалтер согласно собственным профессиональным суждениям самостоятельно принимает решение по выбору и применению определенной методики ведения бухгалтерского учета и формирования финансовой отчетности., Integration processes and informatization in the international economy have contributed to the development and implementation of common approaches to the formation of accounting and financial reporting standards. The Board of International Accounting Standards has approved a number of financial reporting standards that are of a recommendatory nature and are based on certain principles (principles based standards), the observance of which is entrusted to accountants. In accordance with IFRS, the accountant in his own professional judgment independently decides on the selection and application of certain methods of accounting and financial reporting.

Магістерська дисертація складається з вступу, 3–х розділів, висновків і рекомендацій, списку використаних джерел. Робота виконана в обсязі 137 сторінок, містить 13 малюнків, 33 таблиці. Мета роботи – узагальнити теоретичні основи та обґрунтувати механізми вдосконалення системи управління кадровою політикою ТОВ «Спецгідротех». Мета роботи полягає у дослідженні теоретико-методичних засад та розробці практичних рекомендацій щодо удосконалення процесу управління кадровою політикою. Для аналітичного дослідження та розробки пропозицій в роботі використано абстрактно-логічний метод, монографічний, аналізу, синтезу, індукції, дедукції, ланцюгових підстановок та відносних різниць, а також метод таксономії, методи групування, індексний, графічний, імітаційного моделювання. В роботі розглянуто управління кадровою політикою підприємства проведено аналіз ефективності управління кадровою політикою підприємства ТОВ «Спецгідротех»; запропоновано напрями удосконалення управління кадровою політикою ТОВ «Спецгідротех» з метою підвищення його стабільності., The master's dissertation consists of an introduction, 3 chapters, conclusions and recommendations, a list of sources used. The work is performed in the amount of 137 pages, contains 13 figures, 33 tables. The purpose of the work is to generalize the theoretical foundations and substantiate the mechanisms of improving the personnel policy management system of LLC "Spetshydrotech". The purpose of the work is to study the theoretical and methodological principles and develop practical recommendations for improving the process of personnel policy management. For analytical research and development of proposals in the work used abstract-logical method, monographic, analysis, synthesis, induction, deduction, chain substitutions and relative differences, as well as the method of taxonomy, grouping methods, index, graphical, simulation. The paper considers the management of the personnel policy of the enterprise, the analysis of the efficiency of the management of the personnel policy of the enterprise LLC "Spetshydrotech"; the directions of improvement of management of personnel policy of LLC Spetsgidrotech with the purpose of increase of its stability are offered.

Магістерська дисертація Волкова Артема Євгеновича на тему «Управління кадровим потенціалом ТОВ «Морська» з метою підвищення його ефективності» зі спеціальності 051 «Економіка», спеціалізації «Економіка підприємства», КПІ, 2020, Київ. Магістерська дисертація складається зі вступу, 3 розділів, висновків та рекомендацій. Робота виконана у обсязі 108 сторінок друкованого тексту, містить 4 рисунків, 18 таблиць та 88 посилань. Метою дослідження є обґрунтування науково–методичних засад та практичних рекомендацій щодо удосконалення системи управління кадровим потенціалом ТОВ «Морська»з метою підвищення його ефективності. Об’єктом дослідження є процес управління кадровим потенціалом торговельного підприємства. Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних і практичних підходів щодо вдосконалення управління кадровим потенціалом торговельного підприємства. Для аналітичного дослідження та розробки пропозицій в роботі використані такі методи як метод аналізу і синтезу, системного підходу, метод системного аналізу, порівняння, вивчення та аналіз наукової літератури. В роботі запропоновано використання системи дистанційного навчання персоналу для вдосконалення управління кадровим потенціалом ТОВ «Морська», а саме впровадження системи дистанційного навчання «WebTutor». Очікуваний приріст прибутку за рік, в результаті впровадження запропонованих заходів ТОВ «Морська» складає 200 тис. грн., The master thesis of Artem Evgenovich Volkov on a subject "Management of the personnel capacity of Ltd company" Sea "for the purpose of increase in its efficiency" in 051 "Economies", specializations "Economy of the enterprise", KPI, 2020, Kiev. The master thesis consists of receipt, 3 sections, the conclusions and recommendations. Work is performed in volume of 108 pages of the printing text, contains 4 drawings, 18 tables and 88 references. Research objective is justification of scientific and methodical bases and practical recommendations about improvement of a control system of the personnel capacity of LLC Morskaya for the purpose of increase in its efficiency. Object of a research is process of management of the personnel capacity of trade enterprise. Object of research is the set of theoretical, methodical and practical approaches on improvement of management of the personnel capacity of trade enterprise. For analytical research and development of offers in work such methods as a method of the analysis and synthesis, system approach, a method of the system analysis, comparison, study and the analysis of scientific literature are used. In work use of a system of distance learning of personnel for improvement of management of the personnel capacity of LLC Morskaya, namely introduction of a system of distance learning of "WebTutor" is offered. The expected gain of profit in a year, as a result of introduction of the offered actions of LLC Morskaya is 200 thousand UAH.

Магістерська дисертація Коваленко Дарини Іванівни на тему «Управління бізнес-процесами ПрАТ «Київська кондитерська фабрика «Рошен» з метою підвищення стабільності діяльності» зі спеціальності 051 «Економіка», за освітньо-професійною програмою «Економіка бізнес-підприємства», КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020, Київ. Магістерська дисертація складається зі вступу, 3 розділів, висновків та списку використаних джерел, додатків. Робота виконана у обсязі 113 сторінок друкованого тексту, містить 6 рисунків, 37 таблиць та 2 додатки. Метою дослідження є обґрунтування науково-методичних засад та практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи управління бізнес-процесами ПрАТ «Київська кондитерська фабрика «Рошен» з метою підвищення стабільності діяльності. Для аналітичного дослідження та розробки пропозицій для ПрАТ «Київська кондитерська фабрика «Рошен» в роботі використані такі методи: логічний метод, методи аналізу і синтезу; групування та систематизації. Також використовувались емпіричні методи, економіко-статистичні методи, методи наукового узагальнення, при аналізі господарської діяльності застосовувались статистичні методи дослідження числових даних: вертикальний (структура показників) та горизонтальний (динаміка показників) аналіз. В роботі запропоновано використання франчайзингу для вдосконалення управління бізнес-процесами ПрАТ «Київська кондитерська фабрика «Рошен», а саме укладення ліцензійної угоди з польською кондитерською компанією «Tago» для проникнення на ринок Польщі зі своїм якісним продуктом., Master's dissertation of Daryna Ivanivna Kovalenko on the topic "Business Process Management of PJSC" Kyiv Confectionery Factory "Roshen" in order to increase the stability of activity "in the specialty 051" Economics ", specialization" Business Enterprise Economics ", KPI. Igor Sikorsky, 2020, Kyiv. The master's dissertation consists of an introduction, 3 sections, conclusions and a list of used sources, appendices. The work is performed in the amount of 113 pages of printed text, contains 6 figures, 37 tables and 2 appendices. The purpose of the study is to substantiate the scientific and methodological principles and practical recommendations for improving the business process management system of PJSC "Kyiv Confectionery" Roshen "in order to increase the stability of activities. The following methods were used in the work for analytical research and development of proposals for PJSC Kyiv Confectionery Factory "Roshen": logical method, methods of analysis and synthesis; grouping and systematization. Empirical methods, economic-statistical methods, methods of scientific generalization were also used, statistical methods of numerical data research were used in the analysis of economic activity: vertical (structure of indicators) and horizontal (dynamics of indicators) analysis. The paper proposes the use of franchising to improve the management of business processes of PJSC "Kyiv Confectionery Roshen", namely the conclusion of a license agreement with the Polish confectionery company "Tago" to enter the Polish market with its quality product.

Магістерська дисертація на тему: «Антикризове управління на підприємстві» містить 122 сторінки, 14 таблиць, 10 рисунків. Перелік посилань нараховує 100 найменувань. Актуальність теми дослідження. Сучасна економіка характеризується високим ступенем невизначеності, швидко мінливим внутрішнім і зовнішнім середовищем, коливаннями ринкових умов, величиною витрат і прибутку. Велика кількість організацій перебуває у складній ситуації, коли витрати перевищують доходи і замість прибутку вони отримують збитки, стають неплатоспроможними, фінансово нестабільними, а їх ділова діяльність порушується. Однією з головних цілей антикризового управління є виживання організації у кризовій ситуації та вихід з кризового стану, використання заходів щодо поліпшення її здоров’я. Метою магістерської дисертації є теоретичне та практичне дослідження кризових явищ та формування ефективної антикризової політики на підприємствах Мета роботи обумовила постановку наступних завдань: визначити сутність та особливості антикризового управління підприємств; обґрунтувати принципи системи антикризового управління на підприємстві; виокремити методичні засади оцінювання антикризового управління підприємства; здійснити діагностику організаційно-економічного стану підприємства; проаналізувати використання технологій формування комунікацій на підприємстві; оцінювання ефективності маркетингової політики підприємства; оптимізувати організаційну структуру; запропонувати систему маркетингових комунікаційних процесів на ТОВ «ПРИЗ» як антикризовий захід; Об'єктом дослідження є антикризове управління. Предмет дослідження: теоретичні та науково-методичні положення щодо формування системи антикризового управління на підприємстві. Методи дослідження: наукове узагальнення (у визначенні сутності процесів і систематизації їх складових); системний підхід (у визначенні підходів до формування кадрової політики); формування таблиць, діаграм, графіків – для наочного подання результатів теоретичних і практичних досліджень; класи, Master's dissertation on the topic: "Crisis management in the enterprise" contains 122 pages, 14 tables, 10 figures. The list of links includes 100 items. Relevance of the research topic. The modern economy is characterized by a high degree of uncertainty, rapidly changing internal and external environment, fluctuations in market conditions, the magnitude of costs and profits. Many organizations are in a difficult situation where costs exceed revenues and instead of making a profit, they incur losses, become insolvent, financially unstable, and their business activities are disrupted. One of the main goals of crisis management is the survival of the organization in a crisis situation and overcoming the crisis, the use of measures to improve its health. The purpose of the master's dissertation is theoretical and practical research of crisis phenomena and formation of effective anti-crisis policy at the enterprises. The purpose of the work led to the statement of the following tasks: to determine the nature and features of crisis management of enterprises; substantiate the principles of the crisis management system at the enterprise; to single out methodical bases of estimation of anti-crisis management of the enterprise; to diagnose the organizational and economic condition of the enterprise; to analyze the use of communication technologies at the enterprise; evaluating the effectiveness of the company's marketing policy; optimize the organizational structure; to offer a system of marketing communication processes at PRIZE LLC as an anti-crisis measure; The object of study is crisis management. Subject of research: theoretical and scientific-methodical provisions on the formation of crisis management system at the enterprise. Research methods: scientific generalization (in determining the essence of processes and systematization of their components); system approach (in determining approaches to personnel policy formation); formation of tables, diagrams, graphs - for

Магістерська дисертація на тему «Венчурне фінансування інноваційного проекту» містить 100 сторінок, 17 таблиць, 5 рисунків. Перелік посилань нараховує 97 найменувань. Магістерська робота виконувалася згідно з планом наукових досліджень факультету менеджменту та маркетингу Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» у межах науково-дослідної теми «Управління розвитком інноваційного підприємництва в умовах неоіндустріальної економіки» (номер державної реєстрації 0118U100598), де автором розроблено теоретичні та науково-практичні рекомендації щодо венчурного фінансування інноваційного проекту промислового підприємства. Розглядаючи венчурний капітал в системі інноваційних процесів в економіці, варто зазначити, що він не просто тісно пов'язаний з інноваціями. Він є критичним чинником в інноваційному процесі. Технологічні революції, що призвели до трансформації цілих галузей економіки, очолювалися фірмами з підтримкою венчурним капіталом. Результатами венчурного бізнесу є виникнення нових ідей, нових і вдосконалених продуктів або технологічних процесів, (інновацій), які можуть мати уречевлену чи не уречевлену форму. Венчурне фінансування передбачає експертизу інноваційних проектів венчурними інвесторами щодо доцільності інвестицій. Венчурні інвестори хочуть бути впевненими, що можливі доходи від проекту будуть достатніми для покриття витрат. Метою даної наукової праці є дослідження теоретичних засад венчурного фінансування інноваційних проектів, а також аналіз інноваційної діяльності ПРАТ «Новокраматорський машинобудівний завод». Об’єктом дослідження магістерської дисертації є інноваційно-інвестиційна діяльність підприємства. Предметом дослідження є теоретичні на науково-практичні положення, що визначають особливості реалізації процесу венчурного фінансування інноваційного проекту ПрАТ «Новокраматорський машинобудівний завод». Для дослідження використано загальні методико-теоретичні положення, моніторинг та проц, Master's dissertation on the topic "Venture financing of innovative project of PJSC "Novokramatorsky machine building plant" contains 100 pages, 17 tables, 5 figures. The list of links includes 97 items. The master's thesis was performed according to the research plan of the Faculty of Management and Marketing of the National Technical University of Ukraine "Kyiv Polytechnic Institute named after Igor Sikorsky" within the research topic "Management of innovative entrepreneurship in a neo-industrial economy" (state registration number 0118U100598). theoretical and scientific-practical recommendations for the venture financing of innovative project of PJSC "Novokramatorsky machine building plant". Considering venture capital in the system of innovation processes in the economy, it should be noted that it is not just closely related to innovation. It is a critical factor in the innovation process. The technological revolutions that led to the transformation of entire sectors of the economy were led by firms backed by venture capital. All over the world there is fierce competition between producers of goods and services in both domestic and foreign markets. This struggle is won by enterprises, firms, organizations, corporations and countries that ensure their competitiveness by responding in a timely manner to the needs of the external environment. Competitive advantages are provided through the implementation of innovations that require significant investment (hereinafter investment) and ensure the appropriate level of competitiveness of economies. Ukraine loses the struggle in innovation processes not only to developed countries, but also to those that are developing. The results of venture business are the emergence of new ideas, new and improved products or technological processes (innovations), which may have a materialized or not materialized form. Venture financing involves the examination of innovative projects by venture investors on the feasibility of investme

Магістерська дисертація на тему: «Управління процесом забезпечення конкурентоспроможності підприємства» містить 130 сторінок, 37 таблиць, 24 рисунків, 6 додатків. Перелік посилань нараховує 60 найменувань. Актуальність теми дослідження зумовлена тим, що в сучасних ринкових умовах підприємствам для забезпечення конкурентоспроможності вже недостатньо мати якісну продукцію та розвинені виробничі технології. Мета магістерської дисертації полягає у розкритті ефективних інструментів та обгрунтуванні практичних рекомендацій щодо управління процесом забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Завдання магістерської дисертації: - визначити сутність та економічний зміст конкурентоспроможності підприємства; - дослідити методичні підходи до оцінювання рівня конкурентоспроможності підприємства; - розглянути механізми управління процесом забезпечення конкурентоспроможності підприємства; - навести аналіз конкурентної позиції підприємства на ринку кондитерських виробів; - представити діагностику рівня конкурентоспроможності підприємства; - виконати оцінювання можливостей підприємства щодо управління процесом підвищення конкурентоспроможності; - визначити стратегічні альтернативи управління процесом забезпечення конкурентоспроможності підприємства; - розробити механізм управління процесом забезпечення конкурентоспроможності підприємства та його адаптації в процесі діяльності; - представити економічну оцінку доцільності реалізації запропонованого механізму. Об'єкт дослідження – процес управління конкурентоспроможністю підприємства. Предмет дослідження – теоретичні, методичні та практичні аспекти управління процесом забезпечення конкурентоспроможності ПрАТ «Кондитерська фабрика «АВК». Методи дослідження: аналіз і синтез – для визначення підходів до сутності та економічного змісту конкурентоспроможності підприємства; логічне узагальнення – для узагальнення існуючих методів діагностики конкурентоспроможності підприємства; методи п’яти сил конкуренції за М. Портером та побудова кон, Master's thesis on «Management of the process of ensuring the competitiveness of the enterprise» contains 130 pages, 37 tables, 24 figures, 6 appendices. The list of links includes 60 items. The importance of the research is due to the fact that in modern market conditions, enterprises are no longer sufficient to have quality products and developed production technologies to ensure competitiveness. The purpose of the research is to reveal effective tools and substantiate practical recommendations for managing the process of ensuring the competitiveness of the enterprise. Tasks of the research: - determine the nature and economic content of the competitiveness of the enterprise; - explore methodological approaches to assessing the level of competitiveness of the enterprise; - consider mechanisms for managing the process of ensuring the competitiveness of the enterprise; - to analyze the competitive position of the enterprise in the confectionery market; - to present diagnostics of the level of competitiveness of the enterprise; - perform an assessment of the company's capabilities to manage the process of increasing competitiveness; - identify strategic alternatives for managing the process of ensuring the competitiveness of the enterprise; - develop a mechanism for managing the process of ensuring the competitiveness of the enterprise and its adaptation in the process of activity; - present an economic assessment of the feasibility of implementing the proposed mechanism. The object of the research is the process of managing the competitiveness of the enterprise. The subject of research - theoretical, methodological and practical aspects of managing the process of ensuring the competitiveness of PJSC "Confectionery Factory AVK". Research methods: analysis and synthesis - to determine approaches to the nature and economic content of the competitiveness of the enterprise; logical generalization - to generalize the existing methods of diagnosing the competitiveness of t

Магістерська дисертація на тему «Управління стійким розвитком підприємства в умовах турбулентного середовища» містить 120 сторінок, 20 таблиць, 19 рисунків, 4 додатки. Перелік посилань нараховує 69 найменувань. Актуальність забезпечення стійкого розвитку обумовлена подіями останніх років, що включають банкрутство великих корпорацій, угоди щодо партнерства та злиття, які не були підписані з огляду взаємний низький рівень довіри до потенційного партнера, відмова значної кількості споживачів купувати продукцію соціально-безвідповідальних компаній та бойкот таких компаній на світовому рівні. Виникає необхідність в проведенні оцінки рівня стійкості та визначенні необхідних інструментів для забезпечення балансу усіх складових розвитку підприємства. Метою роботи є обґрунтування заходів та напрямів забезпечення системи стійкого розвитку підприємства в умовах турбулентності зовнішнього середовища. Поставлена мета дослідження обумовила необхідність вирішення завдань: - розглянути сукупність наукових підходів до визначення сутності «стійкого розвитку», надати характеристику принципів його забезпечення; - виявити сучасні концепції управління стійким розвитком; - визначити основні методологічні підходи до оцінки стійкості діяльності промислового підприємства; - охарактеризувати передумови удосконалення управління стійким розвитком в умовах турбулентного середовища; - дослідити та надати опис наявної системи управління стійким розвитком досліджуваного підприємства; - оцінити стійкість діяльності підприємства та виявити основні проблемні аспекти розвитку; - сформувати стратегічні пропозиції та механізми щодо удосконалення системи управління стійким розвитком відповідно до визначених проблем; - визначити економічну доцільність впровадження розробленої стратегії для ПрАТ «Оболонь». Об’єктом дослідження є система управління стійким розвитком промислового підприємства. Предметом дослідження є теоретичні, науково-методичні та практичні аспекти стійкого розвитку діяльності підприємства., Master's thesis on «Management of sustainable development of the enterprise in conditions of turbulent environments» includes 120 pages, 20 tables, 19 drawings, 4 attachments. The bibliography list consists of 69 items. The relevance of ensuring sustainable development is due to recent events, including the bankruptcy of large corporations, partnership and merger agreements that were not signed due to the mutual low level of trust in a potential partner, the refusal of a significant number of consumers to buy products of socially irresponsible companies and a boycott of such companies on the worldwide level. There is a need to assess the level of sustainability and identify the necessary tools to ensure the balance of all components of enterprise development. The goal of the research is substantiation of the areas of sustainable development in an industrial enterprise in conditions of turbulent environment. The purpose of the study necessitated the solution of the following tasks: - consider a set of scientific approaches to defining the meaning of "sustainable development", describe the principles of its provision; - identify modern concepts of sustainable development management; - determine the main methodological approaches to assessing the sustainability of the industrial enterprise; - describe the preconditions for improving the management of sustainable development in conditions of turbulent environment; - investigate and provide a description of the existing management system for sustainable development of the researched enterprise; - assess the sustainability of the enterprise and identify the main problematic aspects of development; - form strategic proposals and mechanisms for improving the management system of sustainable development in accordance with the identified problems; - determine the economic expediency of implementing the developed strategy for PJSC «Obolon». The object of the research is the management system of sustainable development of an in

Магістерська дисертація на тему: «Управління ризиками виробництва інноваційної продукції для забезпечення розвитку підприємства» містить 106 сторінок, 43 таблиці, 13 рисунків, 17 додатків. Перелік посилань нараховує 65 найменування. Актуальність теми. Актуальність теми зумовлена проблемами економічного, соціального та екологічного розвитку як на макро-, так і на мікро- рівні, а також тим, на скільки важливо гармонізувати ці складові в умовах невизначеності (ризику) в рамках підприємства. Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Робота виконувалася згідно з планом наукових досліджень факультету менеджменту та маркетингу Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» у межах науково-дослідної теми «Управління розвитком інноваційного підприємництва в умовах неоіндустріальної економіки» (номер державної реєстрації 0118U100598), де автором розроблено теоретичні та науково-практичні рекомендації щодо управління ризиками сталого розвитку підприємства. Метою роботи є розроблення вдосконаленої моделі сталого розвитку підприємства з урахуванням невизначеності та обґрунтування ролі управління ризиками в сталому розвитку підприємства. Поставлена мета дослідження обумовила необхідність вирішення таких завдань: поглибити теоретичні положення щодо забезпечення сталого розвитку підприємства в умовах невизначеності; удосконалити існуючу модель сталого розвитку підприємства. Об’єкт дослідження. Забезпечення сталого розвитку підприємства. Предмет дослідження. Принципи, методи та інструменти формування механізму управління ризиками. У магістерській дисертації було використано такі методи дослідження: порівняння, інтегрального показника, нормування коефіцієнтів, графічний, економіко-математичний і інші методи економічного обґрунтування, а також систематизації та узагальнення (для розроблення рекомендацій та пропозицій щодо покращення сталого розвитку підприємства в умовах невизначеності), економіко-статистичний (дл, Master's thesis on «Risk management of the innovative products production to ensure the enterprise development» includes 106 pages, 43 tables, 13 drawings, 17 attachments. The bibliography list consists of 65 items. Keywords: sustainable development, sustainable development model, enterprise, risk, risk management. Relevance of the topic. Relevance of the topic is determined by the problems of economic, social and environmental development at both macro and micro levels, as well as the importance of harmonizing these components in the conditions of uncertainty (risk) within the enterprise. Connection of work with scientific programs, plans, themes. The work was performed in accordance with the research plan of the Faculty of Management and Marketing of the National Technical University of Ukraine «Kyiv Polytechnic Institute named after Igor Sikorsky» in the framework of the research theme «Management of innovative entrepreneurship development in the conditions of neo-industrial economy» (number of state registration 0118U100598), where the author has developed theoretical and scientific-practical recommendations for managing the risks of sustainable development of enterprise. The aim of the work is to develop an improved model of sustainable development of the enterprise taking into account the uncertainty and to justify the role of risk management in the sustainable development of the enterprise. The stated aim of the research has caused the necessity to solve the following tasks: to deepen theoretical provisions on providing the sustainable development of the enterprise in conditions of uncertainty; to improve the existing model of sustainable development of the enterprise. Object of study. To ensure sustainable development of the enterprise. Subject of study. Principles, methods and tools of risk management mechanism formation. In the master's thesis the following research methods were used: comparison, integral index, rationing of coefficients, graphic, economic

Магістерська дисертація на тему: «Програмно-цільове управління економічною безпекою підприємства в умовах невизначеності (на прикладі ТОВ «Київаеропроект»)» містить 149 сторінок, 53 таблиці, 49 рисунків. Перелік посилань нараховує 91 найменування. Актуальність теми пов’язана з тим, що турбулентні зміни, невизначеності, швидка мінливість умов функціонування, а також зміна факторів зовнішнього і внутрішнього середовища впливають на рівень економічної безпеки підприємства. Це зумовлює застосування програмно-цільового управління нею, що базується на цілепокладанні та програмі заходів з їх досягнення, посилюючи спроможність підприємства до стійкого розвитку. Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Робота виконувалася згідно з планом наукових досліджень кафедри менеджменту КПІ ім. Ігоря Сікорського у межах науково-дослідної теми «Управління економічним забезпеченням міжнародних форм бізнесу і підприємництва на основі принципів сталого розвитку та економічної безпеки» (№ ДР 0117U005640). Автором узагальнено та обґрунтовано доцільності застосування програмно-цільового підходу в управлінні економічною безпекою підприємств, встановлено цільові орієнтири та відповідні їм програмні заходи досягнення цілей. Мета та завдання роботи. Метою роботи є розгляд та узагальнення теоретичних положень, розроблення практичних рекомендацій щодо застосування програмно-цільового управління економічною безпекою підприємства в умовах невизначеності та динамічних змін. Поставлена мета дослідження обумовила необхідність вирішення таких завдань: розглянути теоретичні основи програмно-цільового управління економічною безпекою в умовах невизначеності; дослідити проблеми та фактори економічної безпеки забезпечувальних підприємств авіаційної промисловості в умовах невизначеності; проаналізувати економічну безпеку ТОВ «Київаеропроект»; оцінити рівень економічної безпеки підприємства у ракурсі програмно-цільового підходу; сформувати систему програмно-цільового управління економічною безпе, Master's dissertation on the topic: "Program-targeted management of economic security of the enterprise in conditions of uncertainty (on the example of" Kyivaeroproekt)" contains 147 pages, 53 tables, 49 figures. The list of links includes 91 items. The relevance of the topic is due to the fact that turbulent changes, uncertainties, rapid variability of operating conditions, as well as changes in external and internal factors affect the level of economic security of the enterprise. This leads to the use of programtargeted management, based on goal-setting and a program of measures to achieve them, strengthening the company's ability to sustainable development. Connection of work with scientific programs, plans, topics. The work was performed in accordance with the research plan of the Department of Management KPI. Igor Sikorsky within the research topic "Management of economic support of international forms of business and entrepreneurship based on the principles of sustainable development and economic security" (№ DR 0117U005640). The author summarizes and substantiates the feasibility of applying a program-targeted approach in the management of economic security of enterprises, sets targets and corresponding program measures to achieve goals. Purpose and objectives of the work. The purpose of the work is to consider and generalize the theoretical provisions, to develop practical recommendations for the application of program-targeted management of economic security of the enterprise in conditions of uncertainty and dynamic changes. The purpose of the study necessitated the solution of the following tasks: to consider the theoretical foundations of program-targeted management of economic security in conditions of uncertainty; to investigate the problems and factors of economic security of the aviation industry supply companies in conditions of uncertainty; to analyze the economic security of Kyivaeroproekt LLC; assess the level of economic security of the enterpris

The article investigates that ecological reengineering of business processes is used as a tool for greening business activities and allows not only to transform business processes, but also to consider the interconnection of resources and related operations for further optimization.The purpose of environmental reengineering is to reorganize business processes aimed at minimizing the use of various resources by transforming material, financial and information flows.Effective business process reengineering with environmental management in mind leads to a reduction in waste and resources used and, as a consequence, reduces the production costs of the enterprise, and the use of quality systems leads to increased consumer satisfaction.The application of new methods of process and structural design of enterprises, including tools for business process reengineering, plays an important role not only in improving the economic efficiency of enterprises, but also in view of the social orientation of the food industry, in ensuring the quality of life of society., В статье исследовано, что экологический реинжиниринг бизнес-процессов используется как инструмент экологизации хозяйственной деятельности и позволяет не только превратить бизнес-процессы, но и рассмотреть взаимосвязь ресурсов и соответствующих операций для дальнейшей оптимизации.Целью экологического реинжиниринга является реорганизация бизнес-процессов направлена на минимизацию использования различных ресурсов путем преобразования материальных, финансовых и информационных потоков.Эффективный реинжиниринг бизнес-процессов с учетом требований экологического менеджмента ведет к сокращению отходов и используемых ресурсов и, как следствие, позволяет снизить производственные расходы предприятия, а применение систем качества приводит к повышению удовлетворенности потребителей.Применение новых методов процессно-структурного проектирования предприятий, включающих инструменты реинжиниринга бизнес-процессов, играет важную роль не только в повышении экономической эффективности предприятий, но и учитывая социальную направленность пищевой отрасли, в обеспечении повышения качества жизни общества., У статті досліджено, що екологічний реінжиніринг бізнес-процесів використовується як інструмент екологізації господарської діяльності та дозволяє не тільки перетворити бізнес-процеси, а й розглянути взаємозв'язок ресурсів і відповідних операцій для подальшої оптимізації.Метою екологічного реінжинірингу є реорганізація бізнес-процесів спрямована на мінімізацію використання різних ресурсів шляхом перетворення матеріальних, фінансових і інформаційних потоків.Ефективний реінжиніринг бізнес-процесів з урахуванням вимог екологічного менеджменту веде до скорочення відходів і використовуваних ресурсів і, як наслідок, дозволяє знизити виробничі витрати підприємства, а застосування систем якості призводить до підвищення задоволеності споживачів.Застосування нових методів процесно-структурного проектування підприємств, що включають інструменти реінжинірингу бізнес-процесів, грає важливу роль не тільки в підвищенні економічної ефективності підприємств, а й з огляду на соціальну спрямованість харчової галузі, в забезпеченні підвищення якості життя суспільства.

Постановка проблеми. З вибором вітчизняної економіки євроінтеграційного вектору розвитку перед вітчизняними товаровиробниками постало гостре питання наявності істотних відмінностей між державними стандартами якості продуктів харчування і нормативами, прийнятими в країнах Євросоюзу, США, Канади, Японії, Нової Зеландії та ін. Нині більшість країн світу визнають проблему якості й безпеки продовольчих товарів одним із пріоритетних напрямів розвитку економіки., Formulation of the problem. After the domestic economy chose the European integration vector of development, the domestic commodity producers faced a topical issue that there are considerable differences between state standards for food products quality and standards established in the EU countries, the US, Canada, Japan, New Zealand, etc. At the moment, most world countries define a problem of food products quality and safety as one of the priority directions in the economic development., Постановка проблемы. С выбором отечественной экономики евроинтеграционного вектора развития перед отечественными товаропроизводителями встал острый вопрос наличия существенных различий между государственными стандартами качества продуктов питания и нормативами, принятыми в странах Евросоюза, США, Канады, Японии, Новой Зеландии и др. В настоящее время большинство стран мира признают проблему качества и безопасности продовольственных товаров одним из приоритетных направлений развития экономики.

Постановка проблеми та аналіз останніх досліджень. В сучасних ринкових умовах господарювання кожному підприємству для ефективного функціонування потрібно не лише швидко реагувати на зміни зовнішнього середовища, а й прогнозувати свою діяльність і розробляти стратегію на майбутнє. Саме тому, більшість вітчизняних підприємств усвідомлюють необхідність перспектив їхнього розвитку на основі стратегії. Це, в свою чергу, потребує досконалого вивчення науково-методичних засад визначення сутності стратегії та етапів її розвитку., Problem statement and analysis of recent research. Under current market conditions of economic management, each enterprise needs not only to quickly react to the changes in the environment, but also forecast their activity and develop future strategy in order to operate effectively. This is why most domestic enterprises are aware of the necessity to define prospects for their development based on the strategy. This, in turn, requires a thorough study of scientific and methodological foundations for defining the essence of strategy and stages of its development., Постановка проблемы и анализ последних исследований. В современных рыночных условиях хозяйствования каждому предприятию для эффективного функционирования требуется не только быстро реагировать на изменения внешней среды, но и прогнозировать свою деятельность и разрабатывать стратегию на будущее. Именно поэтому, большинство отечественных предприятий осознают необходимость перспектив их развития на основе стратегии. Это, в свою очередь, требует досконального изучения научно-методических основ определения сущности стратегии и этапов ее развития.

Постановка проблеми та аналіз останніх досліджень. Функціонування та розвиток підприємств галузі скотарства тісно поєднані з його розміщенням та спеціалізацію, що перебувають у постійному взаємозв’язку та взаємозумовленості, а також залежать від дії впливу природно-кліматичних, економічних, біологічних і соціальних факторів. В умовах, коли земельні та трудові ресурси скорочуються, а потреби підприємств у виробництві м’ясо-молочної продукції постійно зростають і обумовило вибір наукового дослідження., Problem statement and analysis of recent research. The operation and development of livestock enterprises are closely linked to its location and specialization, which are constantly interconnected and interdependent, and also depend on the impact of the impact of natural, climatic, economic, biological and social factors. In a situation where land and labor resources are shrinking, and the needs of enterprises in the production of meat and dairy products are constantly increasing and predetermined the choice of scientific research., Постановка проблемы и анализ последних исследований. Функционирование и развитие предприятий отрасли скотоводства тесно связаны с его размещением и специализацией, находящихся в постоянной взаимосвязи и взаимообусловленности, а также зависят от действия влияния природно-климатических, экономических, биологических и социальных факторов. В условиях, когда земельные и трудовые ресурсы сокращаются, а потребности предприятий в производстве мясо-молочной продукции постоянно растут и обусловило выбор научного исследования.

В процесі розвитку та ускладнення системи комунікативних зв’язків, які надають вільний доступ до світових ринків, значно зросла роль співставності фінансової звітності суб’єктів господарювання. Зникнення торгівельних бар’єрів та можливість вільного руху капіталів з локального на міжнародні рівні, потребують поглиблення гармонізації в частині нормативного регулювання бухгалтерського обліку та складанні фінансової звітності. З 2005 р. у відповідності до Регламенту застосування Міжнародних стандартів фінансової звітності, всі товариства з обмеженою відповідальністю, що зареєстровані на будь-якій біржі Європейського Союзу, зобов’язані подавати фінансову звітність у відповідності до МСФЗ (IASB)., В процессе развития и усложнения системы коммуникативных связей, предоставляющих свободный доступ к мировым рынкам, значительно возросла роль сопоставимости финансовой отчетности субъектов хозяйствования. Исчезновение торговых барьеров и возможность свободного движения капиталов с локального на международные уровни, требуют углубления гармонизации в части нормативного регулирования бухгалтерского учета и составлении финансовой отчетности. С 2005 г. в соответствии с Регламентом применения Международных стандартов финансовой отчетности, все общества с ограниченной ответственностью, зарегистрированные на любой бирже Европейского Союза, обязаны предоставлять финансовую отчетность в соответствии с МСФО (IASB)., In the process of development and complication of the system of communicative communications, which provide free access to world markets, has increased the role of comparability significantly financial statements of economic entities. The disappearance of trading barriers and the possibility of free movement of capital from local to international levels require deepening of harmonization in terms of regulatory accounting and financial reporting. Since 2005, in accordance with the Regulations on the Application of International Financial Reporting Standards, all limited liability companies registered on any stock exchange in the European Union are required to submit financial statements in accordance with the International Accounting Standards Board (IASB).

Навчально-методичний посібник містить програмний матеріал з основ економічного аналізу, питання для самоконтролю, тестові завдання, приклади розв’язку типових завдань, терміни, поняття та їх визначення, завдання для практичних занять, список літератури. Головна мета навчально-методичного посібника – висвітлити теоретико-методологічні та наукові основи економічного аналізу, обґрунтувати методику проведення аналітичних досліджень економічних явищ і процесів,їх практичне застосування в різних сферах суспільного життя. Для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, магістрів, аспірантів, викладачів. Рекомендовано до друку на засіданні Вченої ради Житомирського національного агроекологічного університету, протокол № 3 від 24 жовтня 2018 р., The schoolbook contains program material on the basics of economic analysis, questions for self-control, test problems, examples of the solution of typical tasks, terms, concepts and their definition, tasks for practical classes, a list of literature. The main purpose of the schoolbook is to elucidate the theoretical, methodological and scientific foundations of economic analysis, to substantiate the methodology of analytical studies of economic phenomena and processes, their practical application in various spheres of public life. For students of economic specialties of higher educational establishments, masters, graduate students, teachers. Recommended for publication at the meeting of the Scientific Council of Zhytomyr National Agroecological University, Minutes № 3 of October 24, 2018., Учебно-методическое пособие содержит программный материал по основам экономического анализа, вопросы для самоконтроля, тестовые задания, примеры решения типовых задач, термины, понятия и их определения, задания для практических занятий, список литературы. Главная цель учебно-методического пособия – осветить теоретико-методологические и научные основы экономического анализа, обосновать методику проведения аналитических исследований экономических явлений и процессов, их практическое применение в различных сферах общественной жизни. Для студентов экономических специальностей высших учебных заведений, магистров, аспирантов, преподавателей. Рекомендовано к печати на заседании Ученого совета Житомирского национального агроэкологического университета, протокол № 3 от 24 октября 2018 г.

Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» на тему «Організація зовнішньоторговельної посередницької діяльності (на прикладі ТОВ «Дюпон-Україна»)» містить 110 сторінок, 20 таблиць, 9 рисунків, 3 формули. Перелік посилань нараховує 50 найменувань. Метою дослідження є: обґрунтування необхідності підвищення ефективності каналів збуту підприємства. Об'єктом дослідження є: управління посередницькою діяльністю в каналах розподілення підприємства ТОВ «Дюпон-Україна». Предметом дослідження є: стратегічні альтернативи підвищення ефективності каналів збуту підприємства. У роботі для досягнення поставленої мети було використано такі методи дослідження: системний підхід (для дослідження проблем підвищення ефективності каналів збуту підприємства); фінансово-економічний аналіз (для дослідження діяльності підприємства); графічний (для наочного представлення результатів дослідження); методи аналізу та синтезу; метод класифікації; метод абстрагування; серед емпіричних було застосовано методи порівняння та вимірювання; методи структурно-логічного та семантичного аналізу. Результати дослідження можуть бути використані вітчизняними торговельними підприємствами для підвищення ефективності управління посередницькою діяльністю в каналах розподілення в сучасних умовах, зокрема ТОВ «Дюпон-Україна». Розроблена в дипломній роботі стратегія підвищення ефективності каналів збуту підприємства була представлена на розгляд керівному складу ТОВ «ДюпонУкраїна», де було визнано можливість практичного застосування в майбутньому окремих заходів та пропозицій. Можливими напрямами продовження досліджень можуть бути альтернативні шляхи просування товару підприємства на зовнішній ринок, розроблення та обґрунтування іншої стратегії підвищення ефективності каналів збуту підприємства., Bachelor's thesis "Increasing of the efficiency of import activities (for example "DuPont Ukraine" LLC.)" includes 110 pages, 20 tables, 9 drawings, 3 formulas. The bibliography list consists of 50 items. The purpose of the work is to: substantiate the need to increase the efficiency of the sales channels of the enterprise. The object of the research is: the management of brokerage activity in distribution channels of the company "DuPont Ukraine" LLC. The subject of the study is: strategic alternatives of improving the efficiency of sales channels of the enterprise. The following research methods were used to achieve the goal: a systematic approach (for studying the problems of increasing the efficiency of sales channels of the enterprise); financial and economic analysis (for studying the state of activity of the enterprise); graphic (for visual presentation of research results); methods of analysis and synthesis; classification method; method of abstraction; among the empirical methods of comparison and measurement were applied; methods of structural-logical and semantic analysis. The results of the study can be used by domestic trading enterprises to increase the efficiency of the management of brokerage activity in distribution channels in modern conditions, in particular "DuPont Ukraine" LLC. The strategy of increasing the efficiency of sales channels of the enterprise developed in the thesis was submitted to the management of “Dupont Ukraine” LLC, which recognized the possibility of practical application in the future of certain measures and proposals. Possible ways to continue research can be alternative ways to move the company's product to the foreign market, to develop and justify another strategy to increase the efficiency of the enterprise's sales channels.

Робота виконана в обсязі 86 сторінок, містить 10 рисунків, 23 таблиці та 1 додаток. Мета роботи полягає в аналізі існуючих показників ефективності оплати праці підприємства, а також напрямів та способів її підвищення на ПАТ «Київхліб». Для економічне обґрунтування напрямів ефективної оплати праці на ПАТ «Київхліб» в роботі використані такі методи: логічний метод, графічний метод, методи економіко-математичного моделювання, метод логічного узагальнення та порівняльний. В роботі було проаналізовано показники, які характеризують діяльність підприємства та досліджено показники рентабельності. Аналіз показав, що підприємству необхідно збільшувати величину прибутків для того, аби мати змогу сплачувати рахунки з поточних зобов’язань. Для того, щоб покращити дану ситуацію необхідно встановлювати нову виробничу лінію і завдяки цьому підвищити загальну прибутковість підприємства. Об’єкт дослідження – система оплати праці на підприємстві. Предмет дослідження – теоретичні, методичні та практичні підходи до формування ефективної системи оплати праці на підприємстві., The work is executed in volume of 86 pages, contains 10 figures, 23 tables and 1 application. The purpose of the work is to analyze the existing indicators of the efficiency of the company's remuneration, as well as directions and ways to increase it at PJSC "Kуіv-Khlib". For the economic substantiation of the directions of effective payment of labor at PJSC "Kуіvhlib", the following methods were used in the work: logical method, graphical method, methods of economical and mathematical modeling, method of logical generalization and comparative. In this work, indicators were analyzed that characterize the activity of the enterprise and investigated the indicators of profitability. The analysis showed that the company needs to increase the amount of profits in order to be able to pay bills from current liabilities. In order to improve this situation, it is necessary to establish a new production line and thereby increase the overall profitability of the enterprise. Object of research - Payroll system at PJSC "Kyivkhlib". The subject of the research - theoretical, methodological and practical approaches to the formation of an effective system of remuneration at PJSC "Kуіvkhlib".

В процесі розвитку та ускладнення системи комунікативних зв’язків, які надають вільний доступ до світових ринків, значно зросла роль співставності фінансової звітності суб’єктів господарювання. Зникнення торгівельних бар’єрів та можливість вільного руху капіталів з локального на міжнародні рівні, потребують поглиблення гармонізації в частині нормативного регулювання бухгалтерського обліку та складанні фінансової звітності. З 2005 р. у відповідності до Регламенту застосування Міжнародних стандартів фінансової звітності, всі товариства з обмеженою відповідальністю, що зареєстровані на будь-якій біржі Європейського Союзу, зобов’язані подавати фінансову звітність у відповідності до МСФЗ (IASB)., В процессе развития и усложнения системы коммуникативных связей, предоставляющих свободный доступ к мировым рынкам, значительно возросла роль сопоставимости финансовой отчетности субъектов хозяйствования. Исчезновение торговых барьеров и возможность свободного движения капиталов с локального на международные уровни, требуют углубления гармонизации в части нормативного регулирования бухгалтерского учета и составлении финансовой отчетности. С 2005 г. в соответствии с Регламентом применения Международных стандартов финансовой отчетности, все общества с ограниченной ответственностью, зарегистрированные на любой бирже Европейского Союза, обязаны предоставлять финансовую отчетность в соответствии с МСФО (IASB)., In the process of development and complication of the system of communicative communications, which provide free access to world markets, has increased the role of comparability significantly financial statements of economic entities. The disappearance of trading barriers and the possibility of free movement of capital from local to international levels require deepening of harmonization in terms of regulatory accounting and financial reporting. Since 2005, in accordance with the Regulations on the Application of International Financial Reporting Standards, all limited liability companies registered on any stock exchange in the European Union are required to submit financial statements in accordance with the International Accounting Standards Board (IASB).

Навчально-методичний посібник містить програмний матеріал з основ економічного аналізу, питання для самоконтролю, тестові завдання, приклади розв’язку типових завдань, терміни, поняття та їх визначення, завдання для практичних занять, список літератури. Головна мета навчально-методичного посібника – висвітлити теоретико-методологічні та наукові основи економічного аналізу, обґрунтувати методику проведення аналітичних досліджень економічних явищ і процесів,їх практичне застосування в різних сферах суспільного життя. Для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, магістрів, аспірантів, викладачів. Рекомендовано до друку на засіданні Вченої ради Житомирського національного агроекологічного університету, протокол № 3 від 24 жовтня 2018 р., The schoolbook contains program material on the basics of economic analysis, questions for self-control, test problems, examples of the solution of typical tasks, terms, concepts and their definition, tasks for practical classes, a list of literature. The main purpose of the schoolbook is to elucidate the theoretical, methodological and scientific foundations of economic analysis, to substantiate the methodology of analytical studies of economic phenomena and processes, their practical application in various spheres of public life. For students of economic specialties of higher educational establishments, masters, graduate students, teachers. Recommended for publication at the meeting of the Scientific Council of Zhytomyr National Agroecological University, Minutes № 3 of October 24, 2018., Учебно-методическое пособие содержит программный материал по основам экономического анализа, вопросы для самоконтроля, тестовые задания, примеры решения типовых задач, термины, понятия и их определения, задания для практических занятий, список литературы. Главная цель учебно-методического пособия – осветить теоретико-методологические и научные основы экономического анализа, обосновать методику проведения аналитических исследований экономических явлений и процессов, их практическое применение в различных сферах общественной жизни. Для студентов экономических специальностей высших учебных заведений, магистров, аспирантов, преподавателей. Рекомендовано к печати на заседании Ученого совета Житомирского национального агроэкологического университета, протокол № 3 от 24 октября 2018 г.

Докорінні зміни в системі аграрного виробництва та вплив інтеграційних процесів світової економіки зумовили зростання потреби в отриманні та оперуванні достовірною інформацією про фінансовий стан підприємств як внутрішніми так і зовнішніми користувачами. Застосування системи аудиту є дієвим інструментом прийняття обґрунтованих та стратегічно вірних управлінських рішень, виявлення та врахування в діяльності підприємств можливих порушень та існуючих резервів., Коренные изменения в системе аграрного производства и влияние интеграционных процессов мировой экономики обусловили рост потребности в получении и оперировании достоверной информацией о финансовом состоянии предприятий как внутренними так и внешними пользователями. Применение системы аудита является действенным инструментом принятия обоснованных и стратегически верных управленческих решений, выявления и учета в деятельности предприятий возможных нарушений и существующих резервов., The fundamental changes in the agrarian production system and the impact of the integration processes of the world economy have led to an increase in the need to obtain and operate reliable information about the financial state of enterprises, both internal and external users. The use of the audit system is an effective tool for making sound and strategically sound management decisions, identifying and taking into account possible violations and existing reserves of enterprises.

Докорінні зміни в системі аграрного виробництва та вплив інтеграційних процесів світової економіки зумовили зростання потреби в отриманні та оперуванні достовірною інформацією про фінансовий стан підприємств як внутрішніми так і зовнішніми користувачами. Застосування системи аудиту є дієвим інструментом прийняття обґрунтованих та стратегічно вірних управлінських рішень, виявлення та врахування в діяльності підприємств можливих порушень та існуючих резервів., Коренные изменения в системе аграрного производства и влияние интеграционных процессов мировой экономики обусловили рост потребности в получении и оперировании достоверной информацией о финансовом состоянии предприятий как внутренними так и внешними пользователями. Применение системы аудита является действенным инструментом принятия обоснованных и стратегически верных управленческих решений, выявления и учета в деятельности предприятий возможных нарушений и существующих резервов., The fundamental changes in the agrarian production system and the impact of the integration processes of the world economy have led to an increase in the need to obtain and operate reliable information about the financial state of enterprises, both internal and external users. The use of the audit system is an effective tool for making sound and strategically sound management decisions, identifying and taking into account possible violations and existing reserves of enterprises.

В процесі розвитку та ускладнення системи комунікативних зв’язків, які надають вільний доступ до світових ринків, значно зросла роль співставності фінансової звітності суб’єктів господарювання. Зникнення торгівельних бар’єрів та можливість вільного руху капіталів з локального на міжнародні рівні, потребують поглиблення гармонізації в частині нормативного регулювання бухгалтерського обліку та складанні фінансової звітності. З 2005 р. у відповідності до Регламенту застосування Міжнародних стандартів фінансової звітності, всі товариства з обмеженою відповідальністю, що зареєстровані на будь-якій біржі Європейського Союзу, зобов’язані подавати фінансову звітність у відповідності до МСФЗ (IASB)., В процессе развития и усложнения системы коммуникативных связей, предоставляющих свободный доступ к мировым рынкам, значительно возросла роль сопоставимости финансовой отчетности субъектов хозяйствования. Исчезновение торговых барьеров и возможность свободного движения капиталов с локального на международные уровни, требуют углубления гармонизации в части нормативного регулирования бухгалтерского учета и составлении финансовой отчетности. С 2005 г. в соответствии с Регламентом применения Международных стандартов финансовой отчетности, все общества с ограниченной ответственностью, зарегистрированные на любой бирже Европейского Союза, обязаны предоставлять финансовую отчетность в соответствии с МСФО (IASB)., In the process of development and complication of the system of communicative communications, which provide free access to world markets, has increased the role of comparability significantly financial statements of economic entities. The disappearance of trading barriers and the possibility of free movement of capital from local to international levels require deepening of harmonization in terms of regulatory accounting and financial reporting. Since 2005, in accordance with the Regulations on the Application of International Financial Reporting Standards, all limited liability companies registered on any stock exchange in the European Union are required to submit financial statements in accordance with the International Accounting Standards Board (IASB).

Навчально-методичний посібник містить програмний матеріал з основ економічного аналізу, питання для самоконтролю, тестові завдання, приклади розв’язку типових завдань, терміни, поняття та їх визначення, завдання для практичних занять, список літератури. Головна мета навчально-методичного посібника – висвітлити теоретико-методологічні та наукові основи економічного аналізу, обґрунтувати методику проведення аналітичних досліджень економічних явищ і процесів,їх практичне застосування в різних сферах суспільного життя. Для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, магістрів, аспірантів, викладачів. Рекомендовано до друку на засіданні Вченої ради Житомирського національного агроекологічного університету, протокол № 3 від 24 жовтня 2018 р., The schoolbook contains program material on the basics of economic analysis, questions for self-control, test problems, examples of the solution of typical tasks, terms, concepts and their definition, tasks for practical classes, a list of literature. The main purpose of the schoolbook is to elucidate the theoretical, methodological and scientific foundations of economic analysis, to substantiate the methodology of analytical studies of economic phenomena and processes, their practical application in various spheres of public life. For students of economic specialties of higher educational establishments, masters, graduate students, teachers. Recommended for publication at the meeting of the Scientific Council of Zhytomyr National Agroecological University, Minutes № 3 of October 24, 2018., Учебно-методическое пособие содержит программный материал по основам экономического анализа, вопросы для самоконтроля, тестовые задания, примеры решения типовых задач, термины, понятия и их определения, задания для практических занятий, список литературы. Главная цель учебно-методического пособия – осветить теоретико-методологические и научные основы экономического анализа, обосновать методику проведения аналитических исследований экономических явлений и процессов, их практическое применение в различных сферах общественной жизни. Для студентов экономических специальностей высших учебных заведений, магистров, аспирантов, преподавателей. Рекомендовано к печати на заседании Ученого совета Житомирского национального агроэкологического университета, протокол № 3 от 24 октября 2018 г.

Навчально-методичний посібник містить програмний матеріал з основ економічного аналізу, питання для самоконтролю, тестові завдання, приклади розв’язку типових завдань, терміни, поняття та їх визначення, завдання для практичних занять, список літератури. Головна мета навчально-методичного посібника – висвітлити теоретико-методологічні та наукові основи економічного аналізу, обґрунтувати методику проведення аналітичних досліджень економічних явищ і процесів,їх практичне застосування в різних сферах суспільного життя. Для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, магістрів, аспірантів, викладачів. Рекомендовано до друку на засіданні Вченої ради Житомирського національного агроекологічного університету, протокол № 3 від 24 жовтня 2018 р., The schoolbook contains program material on the basics of economic analysis, questions for self-control, test problems, examples of the solution of typical tasks, terms, concepts and their definition, tasks for practical classes, a list of literature. The main purpose of the schoolbook is to elucidate the theoretical, methodological and scientific foundations of economic analysis, to substantiate the methodology of analytical studies of economic phenomena and processes, their practical application in various spheres of public life. For students of economic specialties of higher educational establishments, masters, graduate students, teachers. Recommended for publication at the meeting of the Scientific Council of Zhytomyr National Agroecological University, Minutes № 3 of October 24, 2018., Учебно-методическое пособие содержит программный материал по основам экономического анализа, вопросы для самоконтроля, тестовые задания, примеры решения типовых задач, термины, понятия и их определения, задания для практических занятий, список литературы. Главная цель учебно-методического пособия – осветить теоретико-методологические и научные основы экономического анализа, обосновать методику проведения аналитических исследований экономических явлений и процессов, их практическое применение в различных сферах общественной жизни. Для студентов экономических специальностей высших учебных заведений, магистров, аспирантов, преподавателей. Рекомендовано к печати на заседании Ученого совета Житомирского национального агроэкологического университета, протокол № 3 от 24 октября 2018 г.

Постановка проблеми та аналіз останніх досліджень. Функціонування та розвиток підприємств галузі скотарства тісно поєднані з його розміщенням та спеціалізацію, що перебувають у постійному взаємозв’язку та взаємозумовленості, а також залежать від дії впливу природно-кліматичних, економічних, біологічних і соціальних факторів. В умовах, коли земельні та трудові ресурси скорочуються, а потреби підприємств у виробництві м’ясо-молочної продукції постійно зростають і обумовило вибір наукового дослідження., Problem statement and analysis of recent research. The operation and development of livestock enterprises are closely linked to its location and specialization, which are constantly interconnected and interdependent, and also depend on the impact of the impact of natural, climatic, economic, biological and social factors. In a situation where land and labor resources are shrinking, and the needs of enterprises in the production of meat and dairy products are constantly increasing and predetermined the choice of scientific research., Постановка проблемы и анализ последних исследований. Функционирование и развитие предприятий отрасли скотоводства тесно связаны с его размещением и специализацией, находящихся в постоянной взаимосвязи и взаимообусловленности, а также зависят от действия влияния природно-климатических, экономических, биологических и социальных факторов. В условиях, когда земельные и трудовые ресурсы сокращаются, а потребности предприятий в производстве мясо-молочной продукции постоянно растут и обусловило выбор научного исследования.